جماعة أولاد عياد - إقليم تاونات:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 26 شتنبر 2024

المملكة الــمــغـربــيـة

وزارة الــداخـلــيـة

عمالة إقـلــيـم تاونات

دائرة تـيــسـة

قياة أولاد رياب

جماعة أولاد عياد

إعلان

عن تــنـظــيـم مــبـاراة لــتـوظــيـف تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة

تنظم جـمــاعـة أولاد عياديومه 2024/10/06على الـســاعـة 9 صباحامباراة لــتـوظــيـف تقني مـن الــدرجـة الــثـالــثـة .

مركز الـمــبـاراة :

تجرى الـمــبـاراة الـمــذكـورة ب مــقـر جـمــاعـة أولادعياد.

عدد الــمـنــاصـب الــمــفـتــوحـة :

يحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا فـي مـنــصـب وأحـد (01)، يـخــصـص 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشخاصالمتوفرين عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــعـاقــيـن الــحــامـلــيـن لــبـطــاقـة شــخـص مــعــاقــمــسـلــمـة طـبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم رقم: 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق ل 19 شــتـنــبـر 1997.

التخصصات الــمــطـلــوبـة :

تحدد الــتــخـصــصـات الــمــطـلــوبـة فـي هـذه الـمــبـاراة كــمـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشــحـات والــمــتــرشـحــيـن الــمــســتـوفــيـن لـلــشـروط الــتـالــيـة :

- أن يــكـون الــمـتــرشـح مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة ؛

- أن يــتـمــتـع بــالـحــقـوق الــوطـنــيـة، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الــعــقـلــيـة والــبـدنــيـة لــمـمــارسـة الــوظـيــفـة الــعــمـومــيـة ؛

- أن يـبــلـغ مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجـاريــة، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تــصـحـيـحـهــا مــن أجــل الـتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة ؛

- عـلــى الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الـمـطـلـوبــة لـولــوج الـدرجــات الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا كـمــا هــو مـبـيــن فــي الـجــدول أعلاه، ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب.

كما يـتـعـيــن عـلــى الــمـتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تـقـديــم طـلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمـكـلـفــة بـتـسـيـيــر شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واخـتـبــار شـفــوي تـحــدد مـدتـهـمــا ومعاملتهما، حـســب الـجــدول أسفله:

تمنح عــن الاخـتـبــار الـكـتـابــي نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتـعـتـبــر إقـصـائيــة كــل نـقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي أو الــتـطـبـيـقــي الــمـتـرشـحـيــن الـحـاصـلــون فــي الاخـتـبــار الـكـتـابــي عـلــى نـقـطــة لا تـقــل عــن 12 عـلــى 20، دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقـصـائيــة .

تحصر لـجـنــة الـمـبــاراة لائحــة الــمـتـرشـحـيــن الـنـاجـحـيــن فــي حــدود عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مـرتـبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الــمـتـرشـحـيــن الـحـاصـلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 عـلــى 20 دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقـصـائيــة وكــذا لائحــة الإنتظار.

طريقة الترشيح:

يتم الـتـرشـيــح وجـوبــا وفــق الــمــراحــل الـتــالــيــة :

إيداع مــلــف الترشيح:

تودع مــلــفــات الـتــرشــيــح مــبــاشــرة بـمــكــتــب الــضــبــط بـجــمــاعــة أولاد عــيــاد مــقــابــل وصــل بــالإســتــلام أو تــرســل بـالــبــريــد الـمــضــمــون مــع الإشــعــار بـالــتــوصــل إلــى الــعــنــوان التالي:جماعة أولاد عياد، قــيــادة أولاد رياب، دائرة تــيــســة، عــمــالــة إقــلــيــم تاونات، وذلــك خــلال أوقاتالعمل بــالإدارات الــعـمــومــيــة ابتداء مــن يــوم نــشــر هــذا الــقــرار إلــى غــايــة يــوم 2024/09/26(قبل الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف بــعــد الزوال)، وهــو آخــر أجــل لــقــبــول وإيــداع الترشيحات،وسيتم اسـتــبــعــاد أي مــلــف لا يـتــضــمــن الــوثــائق الــمـطــلــوبــة أو وضــع خــارج الآجال.

- يــتــكــون الــمــلــف مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :

- طــلــب الـتــرشــيــح لاجــتــيــاز مــبــاراة الـتــوظــيــف يــبــيــن فــيــه الإســم الـشــخــصــي والــعــائلــي لــلـمــتــرشــح وعــنــوانــه الــدائم وتـوقــيــعــه ورقــم هــاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛

- نــســخــة مــن شــهــادة الـتــقــنــي الــمـتــخــصــص فــي الـتــخــصــص الـمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــه طــبــقــا لـلــمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، ولا يــعــتــد بــشــهــادة الــنــجــاح ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمــســتــوى أو الـتــخــصــص المطلوب.

- نسخة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة مــصــادق عليها؛

- ســيــرة ذاتــيــة لــلـمــتــرشــح تــحــمــل صــورة فــوتـوغــرافــيــة حــديــثــة ؛

- تــرخــيــص مــن الإدارة الــمـشــغــلــة لاجــتــيــاز الــمــبــاراة بــالـنــســبــة لـلــمــتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنــهــائيــة للناجحين؛

* وســيــتــم نــشــر لائحــة الــمـتــرشــحــات والــمــتـرشــحــيــن الــمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وإعــلان الــنــتــائج عــلــى مــوقــع الــتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى بــوابــة الـمــديــريــة الــعــامــة لــلـجــمــاعــات الـتــرابــيــة ،www.collectivités-territoriales.gov.maويعد هــذا الــنــشــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لـلــمــتـرشــحــيــن لاجــتــيــاز الاختبار.

* إذا ثــبــت بــمـنــاســبــة الــتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة أن مـتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الــمـطــلــوبــة، فـســيــتــم تـعــويــضــه بــالـتــرتــيــب وحــســب الاسـتــحــقــاق بــمـتــرشــحــة أو مــتــرشــح آخــر مــســجــل فــي لائحــة الانــتــظــار يـســتــوفــي هــذه الشروط.