الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة سلا |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 مهندسان معماريان من الدرجة الأولى |
تاريخ النشر | الأربعاء 11 شتنبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 08 أكتوبر 2024 |
المملكة الـمـغـربــيـة
وزارة الـداخـلــيـة
عمالة سلا
جماعة سلا
المديرية الـعــامـة للمصالح
مصلحة الــمـوارد الـبـشــريـة
إعلان
عن تـنـظــيـم مــبـاراة لـتـوظــيـف مـهــنـدس مـعــمـاري مـن الــدرجـة الأولى
تنظم جـمــاعـة سـلا يوم 10 دجـنــبـر 2024 عــلـى الـســاعـة الـتـاســعـة صباحا، مباراة لـتـوظــيـف مـهــنـدس مـعــمـاري مـن الــدرجـة الأولى. تــجـرى الـمــبـاراة الـمــذكـورة بـمــقـر كـلــيـة الـعــلـوم الـقـانـونــيـة والاقـتـصــاديـة والاجـتـمـاعــيـة طــريـق أوطـا احـصــيـن سـلا الـجــديـدة سلا، وعــنـد الاقـتــضـاء بــإحـدى مـؤســسـات الـتـعـلــيـم الـمـتــواجـدة بـجـمــاعـة سـلا سـتــحـدد لاحقا.
يحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فيمنصبين (02)، وتـخــصـص 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشخاصالمتوفرين عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــعـاقـيــن الـحــامـلـيــن لــبـطـاقــة شـخــص مــعـاقـمــسـلـمــة طـبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الـمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شـعـبــان 1418 الـمـوافــق ل 19 دجـنـبــر 1997.
وتحدد الـتــخـصـصــات الـمــطـلـوبــة فــي هــذه الـمـبــاراة كـمــا يلي:
عدد المناصب | التخصصات الـمــطـلـوبــة | الشهادة الـمــطـلـوبــة | الدرجة |
02 | الهندسة الـمــعـمـاريــة | دبلوم "مهندس معماري"مسلمة مــن طــرف الـمـدرســة الــوطـنـيــة لـلــهـنـدســة الـمــعـمـاريــة أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة بـقــرار لـلـوزيــر الــمـكـلــف بــتـحـديــث الــقـطـاعــات الـعـامــة طـبـقــا لـمـقــتـضـيــات الـمـرســوم رقــم 2.12.90 الـصــادر فــي 08 مــن جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012). | مهندس مـعـمــاري مــن الـدرجــة الأولى |
نوعية الاختبارات:
تشمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــارات حـســب الـجــدول أسفله:
المعامل | المدة | الاختبارات | الدرجة الــمـتـبــارى بشأنها |
4 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخـتـبــار كتابي: مـوضــوع عــام أو أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة (qcm) تــتـعـلــق بــالـمـهــام أو الـوظــائف الــمـطـلــوب شــغـلـهــا أو بـاخــتـصـاصــات الــجـمـاعــات الــتـرابـيــة . | مهندس مـعـمــاري مــن الـدرجــة الأولى |
3 | ما بـيــن 15 و45 دقـيـقــة | 2- اخـتـبــار شـفــوي أو تـطــبـيـقــي أو هـمــا معا:تناقش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضـيــع وقـضـايــا مـخــتـلـفــة، أو تــخـضـعــه لاخـتـبــار تـطــبـيـقــي فــي الــتـخـصــص المطلوب، أو هـمــا معا، بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الـمــرتـبـطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها. |
تمنح عــن كــل اخــتــبــار نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتــعــتــبــر إقــصــائيــة كــل نــقــطــة تــقــل عــن 05 عــلــى 20.
يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي أو الـتـطــبــيــقــي أو هــمــا مــعــا الـمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون فــي الاخــتــبــار الــكــتــابــي عــلــى نــقــطــة لا تــقــل عــن 12 عــلــى 20.
وتحصر لــجــنــة الــمــبــاراة لائحــة الـمـتــرشــحــيــن الـنــاجــحــيــن فــي حــدود عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بشأنها، مــرتــبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الـمـتــرشــحــيــن الـحــاصــلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 عــلــى 20 دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة وكــذا لائحــة الإنتظار.
شروط ومــلــف الترشيح:
تفتح مــبــاراة الــتــوظــيــف الــمــذكــورة فــي وجــه الـمــتــرشــحــات والـمـتــرشــحــيــن الـمـســتــوفــيــن لــلــشــروط الــتــالــيــة :
- أن يــكــون الــمــتــرشــح مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة ؛
-أن يــتــمــتــع بــالــحــقــوق الــوطــنــيــة، وأن تــكــون لــه الــقــدرة الـعــقــلــيــة والــبــدنــيــة لــمــمــارســة الــوظــيــفــة الـعــمــومــيــة ؛
- أن يــبــلــغ مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة (2024)؛
- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى شــهــادة مهندس دولــة مسلمة مــن طــرف الــمــدرســة الــوطــنــيــة لـلــهــنــدســة الـمــعــمــاريــة أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة بــقــرار لــلــوزيــر الــمــكــلــف بــتــحــديــث الــقــطــاعــات الــعــامــة طــبــقــا لـمـقــتــضــيــات الــمــرســوم رقــم 2.12.90 الــصــادر فــي (30 أبــريــل 2012).
ولا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح، ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمــســتــوى أو الــتــخــصــص المطلوب.
- ويــتــكــون مــلــف الــتــرشــيــح مــن الــوثــائق الــتــالــيــة :
- طــلــب الــتــرشــيــح لاجــتــيــاز مــبــاراة الــتــوظــيــف يــوجــه لــلــســيــد رئيــس جــمــاعــة ســلا يــحــمــل الإســم الــعــائلــي والـشـخــصــي لـلـمـتــرشــح وعـنــوانــه الــدائم ورقــم هاتفهوتوقيعه؛
- نـســخــة مـطـابــقــة لأصــل الـشــهــادة أو الـدبــلــوم فــي الـتـخــصــص الـمـطــلــوب مـصـحــوبــا بـنـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة عــنــد الاقتضاء؛
- نسخة مــن بـطــاقــة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة للمترشح؛
- بــيــان الـســيــرة الـذاتــيــة للمرشح(ة ) cv يـحــمــل صورته(ها) ورقــم الـهــاتــف الـشـخــصــي والـبــريــد الالكتروني؛
- تـرخــيــص كـتــابــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة من طــرف الإدارة الـمـشـغــلــة بالنسبة لــلـمـتـرشـحــيــن الموظفين، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنـهــائيــة للناجحين؛
- نـســخــة مــن الـشــهــادة الــتــي تـثــبــت الـتـسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة ونـســخــة مــن الـشــهــادة الــتــي تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول أمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم لــمــن لــه إحــدى هــذه الصفات.
- وبـالـنـســبــة لــلـمـتـرشـحــيــن لـلـمـنــاصــب الـمـتـعـلــقــة بـالــفــئات الـخــاصــة كــل وثـيــقــة تـتـثــبــت تــوفــر الـمـتـرشــحــة أو الـمـتــرشــح عــلــى الـكــفــاءات والـمــهــارات الـعـلـمــيــة الــتــي تـتـطـلـبــهــا مـمــارســة الـوظـيــفــة الـمـطــلــوب شغلها، عــنــد الاقتضاء.
إيداع مــلــف الترشيح:
تودع مـلــفــات الـتـرشــيــح مـبــاشــرة بـمـكــتــب الـضــبــط الــعــام بـالـجـمــاعــة مـقــابــل وصــل بـالإســتــلام أو تــرســل بـالـبــريــد الـمـضــمــون إلــى الـعــنــوان التالي: "مقر جـمــاعــة ســلا بــاب بـوحــاجــة ." وذلــك خــلال أوقـاتـالـعــمــل بــالإدارات الـعـمـومــيــة ابتداء مــن يــوم نــشــر هــذا الــقــرار إلــى غــايــة 08 أكـتــوبــر 2024 وهـو آخـر أجـل لـقـبـول وإيـداع الترشيحات (يعتد بـتـاريـخ تـأشـيـرة خـتـم مـصـالـح البريد).
وبالنسبة لـلـمـتــرشـحـيـن لـلــمـنـاصـب الـمـتــعـلـقـة بـالـفـئات الـخـاصـة الـمـشـار إلـيـهـا فـي الـمـادة الأولـى (وضعية إعـاقـة، صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم)، فـيـجـب أن تـوجـه مـلــفـاتـهـم مـن طـرف الإدارات الـمــكـلـفـة بــتـسـيـر شـؤونـهـم وإلا اعـتـبـرت تـرشـيــحـاتـهـم لاغـيـة .
وسيتم اســتـبـعـاد أي مـلـف لا يــتـضـمـن الـوثـائق الـمــطـلـوبـة أو وضـع خـارج الآجال.
* وســتـنـشـر لائحـة الـمــتـرشـحـات والـمـتــرشـحـيـن الـمـقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وكـذا تـنـشـر الـنـتـائج الــنـهـائيـة لــلـمـبـاراة بـمـا فـيـهـا لائحـة الانـتـظـار عـلـى بـوابـة الـتــشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الـبـوابـة الــوطـنـيـة لـلــجـمـاعـات الــتـرابـيـة ،www.collectivités-territoriales.gov.maعلى بـوابـة جـمـاعـة سـلا www.villedesale.ma وتـعـلـق بـمـقـر جـمـاعـة سـلا كـمـا يـمـكـن تـعـمــيـمـهـا ونـشـرهـا بـكـل الـوسـائل الــمـتـاحـة .
ويعتبر هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لـلـمـتــرشـحـيـن لاجـتـيـاز الاختبارات، كـمـا يـمـكـن اســتـدعـاؤهـم بـكـل الـوسـائل الــمـتـاحـة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع