الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة لبخاتي - إقليم آسفي |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الأربعاء 18 شتنبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 11 أكتوبر 2024 |
المملكة الـمـغـربـيـة
وزارة الـداخـلـيـة
جهة مـراكـش - آسفي
عمالة إقـلـيـم آسفي
دائرة عـبـدة
قيادة حـد لبخاتي
الجماعة الـتـرابـيـة لبخاتي
إعلان عـن تـنـظـيـم مـبـاراة التوظيف
1- تـنـظـم جـمـاعـة لبخاتييوم 09 نـونـبـر 2024 ابـتـداء مـن الـسـاعـة الـتـاسـعـة صـبـاحـا بـمـقـر الـجـمـاعـة الـتـرابـيـة لـبـخـاتـي أو بـمـؤسـسـات أخـرى عـنـد الاقتضاء،مباراة لـتـوظـيـف أربـعـة تـقـنـيـيـن (04) مـن الـدرجـة الـثـالـثـة الـسـلـم 9 الـمـشـار إلـيـهـم فـي هـذا الجدول:
الشروط الـواجـب تـوفـرهـا فـي المترشح | عدد المناصب | التخصص المطلوب | الدرجة الـمـطـلـوبـة |
الحاصلين وجـوبـا عـنـد تـسـجـيـل تـرشـيـحـهـم عـلـى دبلوم:تقني متخصصحسب الـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة والـمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي المحدثة طـبــقـا لـلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 بـتــاريـخ 08 جــمـادى الأولـى 1407 (09 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لـلـمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل. | 01 | الهندسة الـمــدنـيـة الأشغال الكبرى الأشغال الــعـمــومـيـة | تقني مـن الـدرجـة الـثــالـثـة |
03 | المعلوميات، الأنــظـمـة الـمـعــلـومــاتـيـة الشبكة الـمـعــلـومــاتـيـة التنمية الـمـعــلـومــاتـيـة الصيانة الـمـعــلـومــاتـيـة والشبكات |
2- شـروط الترشيح: تــفـتـح الــمـبـاراة فـي وجه:
- الــمـرشــحـيـن الـمــغـاربـة الــبـالــغـيـن منالعمر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد فـاتـح يــنـايـر 2024، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصـحــيـحـة أو الـمــمـكـن تـصــحـيــحـهـا لأجـل الـتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة 2024؛
- أن يـتــمـتـع بــالـحــقـوق الــوطـنــيـة، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الــعــقـلــيـة والــبـدنــيـة لــمـمــارسـة الــوظـيــفـة الــعــمـومــيـة ؛
- الــحــاصـلــيـن وجــوبـا عــنـد تــسـجــيـل تــرشــيـحــهــمـعــلـى دبلوم: تـقــنـي مــتـخــصـص حــسـب الــتــخـصــصـات الــمــطـلــوبـة الـمــشـار إلـيــهـا فـي الــجـدول أعلاه. ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى أو الــتـخــصـص المطلوب.
3- عـدد الــمـنــاصـب الــمــفـتــوحـة :
يحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا وكـذا الــتـخــصـص الــمـطــلـوب وفـق الــجـدول أعلاه،وتخصص نـســبـة 25% مـن هـذه الــمـنــاصـب لــفـائدة الأشخاصالمتوفرين عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% لــفـائدة افـي وضـعــيـة إعــاقـة الــحــامـلــيـن لــبـطــاقـة ســخـص مــعـاق مــسـلــمـة طـبــقـا لـلــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق ل 19 شــتـنــبـر 1997
4- نـوعــيـة الاختبارات:
تشتمل الـمــبـاراة عــلـى الاخـتــبـارات الــتـالــيـة :
المعامل | المدة | اختبار كتابي |
04 | ثلاث (3) ساعات | موضوع عـام أو أســئلـة ذات اخـتــيـارات مـتــعـددة (qcm) تــتـعــلـق بــالـمــهـام أو الــوظـائف الــمـطــلـوب شــغـلــهـا أو بــاخــتـصــاصـات الــجـمــاعـة الــتـرابــيـة |
03 | ما بــيـن 15 و45 دقـيــقـة | تناقش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الــمـتــرشـح مـواضــيـع وقـضــايـا مــخــتـلــفـة أو تــخـضــعـه لاخـتــبـار تــطــبـيــقـي فـي الــتـخــصـص الــمـطــلـوب أو هــمـا معا، وذلـك بـهـدف تــقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى الــقـيـام بــالــمـهـام الــمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشأنها |
تمنح عـن الاخــتـبـار الــكــتـابـي تــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتــعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 عـلـى 20.
يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمــتــرشـحـون الــحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـلـى 12 عـلـى 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي.
تحصر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الــمــرشــحـيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بشأنها، ولائحـة الإنــتــظــار مـرتــبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الــمـرشــحــيــن الــحـاصــلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة .
5- مــلــف الترشيح:
- يــتــكــون الــمــلــف مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :
- طــلــب خــطــي لــلـتــرشــيــح مــوجــه لـلــســيــد رئيــس الـجــمــاعــة ؛
- نــســخــة مــن الدبلومولا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح، ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمــســتــوى أو الـتــخــصــص المطلوب؛
- بــالـنــســبــة لـلــشــهــادات الــجـنــبــيــة يــجــب إرفــاقــهــا بــقــرار الـمــعــادلــة الـمــنــشــور بـالــجــريــدة الـرســمــيــة وكــذا بـالــشــهــادات الــمـشــفــوعــة والــمــحــددة بــنــفــس القرار؛
-نسخة مــن الـبــطــاقــة الـوطــنــيــة الإلــكـتــرونــيــة للتعريف؛
- بــيــان الــســيــرة الــذاتــيــة تــحــمــل صــورة حــديــثــة لــلـمــتــرشــح واســمــه الـشــخــصــي والــعــائلــي ورقــم هــاتــفــه وكــذا عــنــوانــه الــدائم وبــريــده الإلكتروني؛
- ظــرفــان يــحــمــلان الــطــابــع الــبــريــدي والــعــنــوان الــشــخــصــي للمرشح؛
- بـالــنــســبــة لــلـمـتــرشــحــيــن الموظفين، يــتــعــيــن أن يــتــضــمــن مــلــف الــتــرشــيــح بــالإضــافــة إلــى الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه مــوافــقــة رئيــس الإدارة الــتــي يــنــتــمــي إلــيــهــا الموظف.
- شــهــادة مــن الــجــهــة الـمــخــتــصــة الــتــي تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم بـالــنــســبــة لــلـمـنــتــمــيــن إلــى هــذه الــفــئة ؛
- بـالــنــســبــة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة الإدلاء بـنـســخــة مــن بـطــاقــة "شخص معاق"؛
* عــلاوة عــلــى الــوثــائق الــمـطـلــوبــة، فــإن الـمــتـرشـحــيــن الــنـاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــارة، مـلـزمــيــن بــتـتـمــيــم مــلـفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الــمـطـلــوبــة نـظـامــيــا لـلــتـعـيــيــن بــالـوظـيــفــة الــعـمـومــيــة .
6- مـســطــرة الترشيح:
ترسل مـلــفــات الـتـرشــيــح فــي ظــرف إرســال يـحــمــل عــبــارة "مباراة التوظيف" عــبــر الـبــريــد الـمـضــمــون إلــى عــنــوان الـجـمــاعــة :الكائن بـقــمــر الـجـمــاعــة الـتـرابــيــة لبخاتي، قــيــادة حــد لـبـخــاتــي دائرة عــبــدة إقـلــيــم آسفي أو تــودع مـبــاشــرة بـمـكــتــب ضــبــط الـجـمــاعــة مـقــابــل وصــل بالاستلام،وذلك خــلال أوقــات الـعــمــل بالإداراتابتداء مــن تــاريــخ نــشــر هـذا الإعـلان إلـى غــايـة يـوم 11 أكــتــوبـر 2024 وهـو آخـر يـوم لــقــبـول وإيـداع الترشيحات.
وسيتم اسـتــبــعـاد كـل مــلــفـلا يـتــضــمـن الــوثـائق الـمـطــلــوبـة أو وضـع خـارج الآجال.
* تــنــشـر لائحـة الـمـتـرشــحــيـن الـمـقـبــولــيـن بــبــوابـة الـتـشــغــيـل الـعـمــومــيـة www.emploi-public.ma،وعلى بــوابـة الـمــديــريـة الــعــامـة لـلـجــمــاعـات الـتــرابــيـة ،www.collectivités-territoriales.gov.maوتعتبر هـذه الــلـوائح بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخـتــبــاريـن الـكــتــابـي والــشــفـوي الـخــاصــيـن بــهـذه الــمــبـاراة، كــمـا ســيــتـم الإعـلان عـن الــنــتـائح الـنــهــائيـة بـالـتــرتــيـب حــسـب الاســتــحـقــاق فــي حــدود الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا عـلــى الـبــوابــتـيــن المذكورتين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع