الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة سيدي إفني |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة لتوظيف 2 تقنيين من الدرجة الثالثة ومهندس معماري وطبيب وتقني الصحة |
تاريخ النشر | الأربعاء 18 شتنبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح من 23 شتنبر إلى 15 أكتوبر 2024 |
المملكة الـمـغــربــيـة
وزارة الـداخــلــيـة
ولاية جـهــة كــلـمـيــم واد نون
إقليم ســيـدي إفني
باشوية ســيـدي إفني
جماعة ســيـدي إفني
مديرية المصالح
قسم الــشـؤون الـمــالـيــة والــقـانــونـيــة والإداريــة والــثـقــافـيــة
مصلحة الـشــؤون الإداريــة والـحــالــة الـمـدنــيــة
مكتب الــشــؤون الإداريــة
قرار عدد: 10
بشأن إجــراء مــبــاراة الـتـوظــيــف فــي درجــة مـهــنــدس مـعــمــاري مــن الــدرجــة الأولــى وطــبـيـب مـن الـدرجـة الأولـى وتــقـنـي الــصـحـة مـن الـدرجـة الأولـى وتــقـنــيـيـن مـن الـدرجـة الـثــالـثـة
إن رئيـس الـمــجـلـس الـجــمـاعـي لــسـيـدي إفني،
- بــمـقــتـضـى الـظــهـيـر الـشــريـف رقـم 1.58.008...
مختصر مـن مــوقـع وظيفتي
تقرر مـا يلي:
المادة الأولى: تـنــظـم جـمــاعـة ســيـدي إفــنـي يـوم 3 نـونــبـر 2024 بـمــقـر إحـدى الـمـؤســسـات الـتـعــلـيـمــيـة بــالـمـديــنـة والــتـي سـتــحـدد لاحــقـا بـالاسـتــدعـاء أو إحـدى الأمــاكـن الأخـرى عـنــد الاقتضاء، مباراة تـوظـيــف مـهـنــدس مـعـمــاري مــن الـدرجــة الأولى، طـبـيــب مــن الـدرجــة الأولى، تـقـنــي الـصـحــة مــن الـدرجــة الأولــى وتــقــنـيـيــن مــن الـدرجــة الــثـالـثــة يـشــارك فـيـهــا الــمــتـرشـحــات والــمــتـرشـحــون الــبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن سـنــة 2024 بــالـنــسـبــة لـمــهـنــدس مــعـمــاري مــن الـدرجــة الأولى، طــبـيــب مــن الـدرجــة الأولــى وتــقـنــي الــصـحــة مــن الـدرجــة الأولى، وبــالـنــسـبــة لـتــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة يـشــارك فــيـهــا الــمـتــرشـحــات والـمــتـرشـحـون الـبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن سـنـة 2024 والـحــاصـلـيـن عـلـى إحـدى الـشـواهـد الـمـذكـورة فـي الـمـادة الـرابـعـة أدناه.
المادة الــثـانـيـة : الاختبارات
تشتمل هـذه الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واخـتـبـار شـفـوي مــدتـهـمـا ومـعـامــلاتـهـمـا مـحـدد كالتالي:
المادة الــثـالـثـة :يحتفظ ب25% مـن الــمـنـاصـب الــمـفــتــوحــة لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة الــحـامــلــيــن لـبــطــاقــة شــخــص مــعــاق طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة 7 مــن الــمــرســوم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شــعــبــان 1418 مــوافــق 19 شـتــنــبــر 1997.
المادة الــرابــعــة :
يتكون مــلــف الـتــرشــيــح مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :
- طــلــب خــطــي مــوقــع للمترشح(ة ) مـوجـه إلـى الــسـيـد رئيـس جــمـاعـة سـيـدي إفـنـي لاجــتـيـاز مـبـاراة الـتــوظـيـف الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه؛
- سـيـرة ذاتـيـة تــحـمـل صـورة حــديـثـة للمترشح(ة )؛
- نــسـخـة مـن الــشـهـادة أو الــدبـلـوم مـصــحـوبـة بـنــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة عـنـد الاقــتـضـاء حـسـب الـجـدول التالي:
- نــسـخـة منبطاقة الـتــعـريـف الـوطـنـيـة ؛
- بـالـنـسـبـة لــلـمـوظـفـيـن ضـرورة الإدلاء بـالـمــوافـقــة الـصــريـحــة لـلإدارة الأصــلــيـة قــصـد اجــتــيـاز الــمــبـاراة تــحـت طــائلـة رفـض طــلــبــهـم وحــذفــهـم مـن لائحـة الــنــاجــحــيـن مــتـى تــبــيـن لاحــقـا أنــهـم مــوظــفـون أو مــتــعــاقـدون مـع إدارة أو جــمــاعـة تــرابــيـة أخرى؛
- بــالــنــســبـة لــلــمــتــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم يــتــعــيـن عــلــيــهـم إرسـال مــلــفــاتــهـم عـن طــريـق الــمــنــدوبــيـة الــســامــيـة لــقــدمـاء الــمــقــاومــيـن وأعــضـاء جــيـش الــتــحــريـر مــرفــقـة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الـصـفــة ؛
- بـالـنـسـبــة لـلــمـتـرشـحـيــن الـمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـكـفـولــي الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم يـتـعـيــن عـلـيـهــم إرســال مـلـفـاتـهــم عــن طـريــق مـؤسـســة الـحـســن الـثـانــي لـلأعــمـال الاجــتــمـاعــيـة لـقــدمـاء الــعــســكـريــيـن وقــدمـاء الــمــحـاربــيـن مـدعــمـة بـشــهـادة تـثــبـت هـذه الـصــفـة .
المادة الــخـامــسـة :
تودع مــلـف الــتـرشــيـح بــعـد وضـعــهـا بــظـرف يـحــمـل عــبـارة مــبـاراة الــتـوظــيـف درجـة (تحديد الــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها) والإسـم الــكـامـل لـلــمــتـرشـح بــمــكـتـب الــضـبـط الـكـائن بــمـقـر جــمـاعـة سـيـدي إفـنـي أو تـرسـل عـن طـريـق الــبـريـد الــمــضـمـون إلـى الــعـنـوان التالي: جــمـاعـة سـيـدي إفــنــي ص.ب.1 وذلــك ابــتــداء مــن 23 شـتـنــبــر 2024 إلــى غــايــة يــوم 15 أكـتــوبــر 2024 عــلــى الـســاعــة : الـرابــعــة والـنــصــف مــســاء وهــو آخــر أجــل لـقــبــول الترشيحات هذا ويـعــتــد بـتــاريــخ تـأشــيــرة خــتــم مـصــالــح البريد
المادة الـســادســة
يستم الإعــلان عــن لائحــة الــمـتـرشــحــات والــمــتـرشـحــيــن الــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وكــذا الـنــتــائج الــنـهــائيــة لــلـمــبــاراة، بــمــا فـيــهــا لائحــة الانــتـظــار عـلــى بـوابــة الــتــشــغـيــل الــعــمــومـيــة www.emploi-public.ma .وعلى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــلــمــديـريــة الــعـامــة لــلــجــمـاعــات الــمــحــلـيــة : www.collectivites-territoriales.gov.ma، وعـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــجــمـاعــة سـيــدي إفـنــي communesidiifni.ma
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع