الأزرار

جماعة أصيلة:مباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الرابعة في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 4 أكتوبر 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة أصيلة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الرابعة في عدة تخصصات
تاريخ النشرالأحد 15 شتنبر 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 4 أكتوبر 2024
التفــاصيل

المملكة الـمـغــربـيــة

وزارة الـداخــلـيــة

ولاية جـهــة - طــنـجــة - تـطــوان - الـحـســيـمــة

عمالة طــنـجــة - أصــيـلــة

جماعة أصــيـلــة

قسم الـشــؤون الـمــالـيــة والإداريــة والممتلكات

مكتب الـمــوارد الـبــشـريــة

قرار لـرئيــس مــجـلــس جــمـاعــة أصــيـلــة

عدد 727 بــتـاريــخ 22 غـشــت 2024

بإجراء مـبــاراة الـتــوظـيــف فــي درجــة تــقـنــي مــن الــدرجـة الـرابــعـة

إن رئيـس مـجــلـس جـمــاعـة أصـيــلـة ،

بناء عــلـى الـقــانـون الـتــنــظـيــمـي رقـم 113.14 يــتـعــلـق بالجماعات، الــصـادر بــتــنـفــيـذه الــظـهــيـر الـشــريـف رقـم 1.15.85 صـادر فـي 20 مـن رمــضـان 1436 (7 يـولــيـوز 2025) ولاسـيــمـا الــمـادة 96 منه؛

...(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)

يقرر مـا يلي:

المادة الأولى:

تنظم جـمــاعـة أصـيــلـة يـوم 27 أكـتــوبـر 2024 مباراة لــتـوظــيـف أربــعـة (04) تــقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الـرابــعـة ، عــلـى الـســاعـة الــتـاســعـة صباحا، بــثـانــويـة وادي الــذهـب الـتــأهــيـلــيـة أو إعــداديـة الإمـام الأصـيــلـي بــأصـيــلـة، (عند الاقتضاء).

المادة الــثـانــيـة :

يشارك فـي الـمــبـاراة الــمــتـرشــحـون مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة والبالغونمن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر عــنـد فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة ،ويمكن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصــحـيــحـة أو الــمـمــكـن تـصــحــيـحــهـا لأجـل الــتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة، وذلـك حــسـب الــتـخــصـص وعـدد الــمـنــاصـب الــمــبـيــنـة بـالــجـدول التالي:

ملاحظات

عدد المناصب

التخصص المطلوب

الشهادة الــمــطـلــوبـة

الدرجة

يجب عــلـى الــمـتــرشـح أن يــكـون حــاصـلا عــلـى رخــصـة الــسـيــاقـة مـن صــنـف c أو d

02

تقني فـي الميكانيك

دبلوم تـقــنـي مـســلـم مـن طـرف مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي الـمــحـددة طـبــقـا لــلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 تــاريـخ 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة قــائمـتــهـا طـبــقـا لـمــقــتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 بـتــاريـخ 30 أبــريـل 2012.

تقني مـن الــدرجـة الـرابــعـة

02

تطوير المعلوميات، الــصـيــانـة، الأنـظــمـة الــمـعــلــومـاتــيـة، الشبكات

وتخصص نـســبـة 25% مـن الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مقاوم، أو مـكــفـول الأمـة، أو عـســكـري قديم، أو مــحـارب قديم، و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــعـاقــيـن الــحــامـلــيـن لــبـطــاقـة "شخص معاق".

المادة الــثـالــثـة :

تودع مـلــفـات الــتـرشــيـح بــمـكــتـب الـضــبـط المركزي، وذلـك قــبـل الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف مساء (16:30) مـن يـوم 04 أكـتــوبـر 2024 وهـو آخـر أجـل لإيداعها، أو تــرسـل عــبـر الـبــريـد إلـى الـعــنـوان التالي: جـمــاعـة أصـيــلـة، ســاحـة الأمـم الــمـتــحـدة، ص.ب 218 أصـيــلـة. (يعتد بـتــاريـخ تـأشــيـرة خــتـم مـصــالــح البريد)، وتــرفــض الــمـلــفــات الــنـاقــصــة، أو الـمــتــضـمــنــة لـغــيــر الــوثــائق الــمــطـلــوبــة، أو تــلــك الــواردة خــارج الآجــال الـمــحــدد أعلاه، وتـحــفــظ بــدون جواب.

المادة الـرابــعــة : يـتــكــون مــلــف الــتـرشــيــح مــن الــوثــائق الــتـالــيــة :

1- طــلــب الــتـرشــيــح لاجـتــيــاز مــبــاراة التوظيف، يـبــيــن فــيــه الــمـتــرشــح الإســم الكامل، عنوانه ورقــم هـاتــفــه وبــريــده الإلكتروني، والــتـخــصــص الـمــرغــوب فيه؛

2- نـســخــة مـشــهــود بــمـطــابــقـتــهــا لأصــل الــبـطــاقــة الــوطـنــيــة للتعريف؛

3 نـســخــة مــطـابــقــة لأصــل الـشــهــادة الــمــطـلــوبــة، أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لها؛

4- تـرخــيــص مــن الإدارة الأصـلــيــة بــالــنـســبــة لــلـمــتــرشـحــيــن الموظفين؛

5- نـســخــة مـشــهــود بــمـطــابــقـتــهــا لأصــل رخــصــة الــسـيــاقــة الـمــشــار إلـيــهــا أعــلاه بــالــنـســبــة لــتـخــصــص تـقــنــي فــي الميكانيك؛

6- نـســخــة مــن الـشــهــادة الــتــي تـثــبــت صــفــة مقاوم، أو مـكــفــول الأمــة، أو عـســكــري قديم، أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلـمــتــرشـحــيــن بــهــذه الـصــفــة )؛

7- شــهــادة الــتــسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لــلـمــتــرشـحــيــن بــهــذه الـصــفــة ).

المادة الــخـامــســة :

تشتمل الـمــبــاراة عــلــى الاخـتــبــارات الــمــبـيــنــة بـالــجــدول أسفله:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

4

ثلاث(3) ساعات

موضوع عــام أو أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة (qcm) تــتـعــلــق بــالـمــهــام أو الــوظــائف الــمـطــلــوب شــغـلــهــا أو بــاخــتـصــاصــات الــجـمــاعــات الــتـرابــيــة .

الاختبار الكتابي

3

ما بــيــن 15 و45 دقـيــقــة

تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مــخــتـلــفــة، أو تــخـضــعــه لاخـتــبــار تــطــبـيــقــي فــي الــتـخــصــص المطلوب، أو هــمــا معا، يــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الــمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها

الاختبار الـشــفــوي أو التطبيقي

المادة الـســادســة :

ينشر هــذا الــقــرار فــي صـحــيــفـتــيــن وطنيتين، وعــلــى بــوابــة الــتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.ma، وعــلــى الـبــوابــة الــوطـنــيــة لــلــجـمــاعــات الــتـرابــيــة www.collectivites-territoriales.gov.ma

ملاحظة : سيتم نــشــر لائحــة الــمــتـرشــحــات والـمــتــرشـحــيــن الـمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة، وكــذا إعــلان الـنــتــائح الــكــتـابــيــة والــنـهــائيــة عــلــى مــوقــع الــتــشـغــيــل العمومي: www.emploi-public.maويعد هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لــلـمــتــرشـحــيــن لاجـتــيــاز مــخـتــلــف مــراحــل الـمــبــاراة .

إرسال تعليق

0 تعليقات