الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة أصيلة |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 6 تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | الأحد 15 شتنبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 4 أكتوبر 2024 |
المملكة الــمــغـربــيــة
وزارة الــداخـلــيــة
ولاية جــهــة - طـنــجــة - تــطــوان - الــحــسـيــمــة
عمالة طـنــجــة - أصـيــلــة
جماعة أصـيــلــة
قسم الــشــؤون الــمـالــيــة والإداريــة والممتلكات
مكتب الــمــوارد الــبـشــريــة
قرار لــرئيــس مـجــلــس جـمــاعــة أصـيــلــة
عدد 726 بـتــاريــخ 22 غــشــت 2024
بإجراء مــبــاراة الــتـوظــيــف فــي درجــة تـقــنــي مــن الــدرجــة الــثـالــثــة
إن رئيــس مـجــلــس جـمــاعــة أصـيــلــة ،
بناء عــلــى الـقــانــون الــتــنــظـيــمــي رقــم 113.14 يــتـعــلــق بالجماعات، الــصــادر بــتــنـفــيــذه الــظـهــيــر الـشــريــف رقــم 1.15.85 صــادر فــي 20 مــن رمــضــان 1436 (7 يـولــيــوز 2025) ولاســيـمــا الـمــادة 96 منه؛
...(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)
يقرر مــا يلي:
المادة الأولى:
تنظم جــمـاعــة أصــيـلــة يــوم 27 أكــتـوبــر 2024 مباراة لـتــوظـيــف سـتــة (06) تــقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الـثــالـثــة ، عـلــى الــسـاعــة الـتــاسـعــة صباحا، بـثــانـويــة وادي الـذهــب الـتــأهـيــلـيــة أو إعـداديــة الإمــام الأصــيـلــي بـأصــيـلــة، (عند الاقتضاء).
المادة الـثــانـيــة :
يشارك فــي الــمـبــاراة الــمـتــرشـحــون مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة والبالغونمن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر عـنــد فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة ،ويمكن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الــصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تـصــحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة، وذلــك حـســب الـتــخـصــص وعــدد الـمــنـاصــب الــمـبــيـنــة بــالـجــدول التالي:
عدد المناصب | التخصص المطلوب | الشهادة الــمـطــلـوبــة | الدرجة |
03 | الهندسة الـمــدنـيــة أو الأشـغــال الكبرى | دبلوم تــقـنــي مـتــخـصــص مــسـلــم مــن طــرف مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الــمـحــددة طــبـقــا لـلــمـرســوم رقــم 2.86.325 تـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لـمــقـتــضـيــات الــمـرســوم رقــم 2.12.90 بــتـاريــخ 30 أبـريــل 2012. | تقني مــن الـدرجــة الـثــالـثــة |
01 | الكهرباء | ||
02 | تطوير المعلوميات، الـصــيـانــة، الأنــظـمــة الــمـعــلـومــاتـيــة، الشبكات |
وتخصص نــسـبــة 25% مــن الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مقاوم، أو مــكـفــول الأمــة، أو عــسـكــري قديم، أو مـحــارب قديم، و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـعــاقـيــن الــحـامــلـيــن لـبــطـاقــة "شخص معاق".
المادة الـثــالـثــة :
تودع مــلـفــات الـتــرشـيــح بـمــكـتــب الــضـبــط المركزي، وذلــك قـبــل الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف مساء (16:30) مــن يــوم 04 أكــتـوبــر 2024 وهــو آخــر أجــل لإيداعها، أو تـرســل عـبــر الــبـريــد إلــى الــعـنــوان التالي: جــمـاعــة أصــيـلــة، سـاحــة الأمــم الـمــتـحــدة، ص.ب 218 أصــيـلــة. (يعتد بــتـاريــخ تــأشـيــرة خـتــم مــصـالــح البريد)، وتـرفــض الـمــلـفــات الـنــاقـصــة، أو الـمــتـضــمـنــة لــغـيــر الـوثــائق الــمـطــلـوبــة، أو تـلــك الــواردة خــارج الآجــال الــمـحــدد أعلاه، وتــحـفــظ بــدون جواب.
المادة الــرابـعــة : يــتـكــون مـلــف الـتــرشـيــح مــن الـوثــائق الـتــالـيــة :
1- طـلــب الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة التوظيف، يــبـيــن فـيــه الـمــتـرشــح الإســم الكامل، عنوانه ورقــم هــاتـفــه وبـريــده الإلكتروني، والـتــخـصــص الــمــرغـوب فيه؛
2- نــســخـة مــشــهـود بـمـطــابــقــتــهـا لأصـل الــبــطــاقـة الــوطــنــيـة للتعريف؛
3 نــســخـة مــطــابــقـة لأصـل الــشــهـادة الــمــطــلــوبـة، أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لها؛
4- تــرخــيـص مـن الإدارة الأصــلــيـة بــالــنــســبـة لـلـمــتــرشــحــيـن الموظفين؛
5- نــســخـة مـن الــشــهـادة الــتـي تــثــبـت صــفـة مقاوم، أو مــكــفـول الأمـة، أو عــســكـري قديم، أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلـمــتــرشــحــيـن بــهـذه الــصــفـة )؛
6- شــهـادة الــتــســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلـمــتــرشــحــيـن بــهـذه الــصــفـة ).
المادة الــخــامــسـة :
تشتمل الــمــبـاراة عــلـى الاخــتــبـارات الــمــبــيــنـة بــالــجـدول أسفله:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
4 | ثلاث(3) ساعات | موضوع عـام أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) تــتــعــلـق بــالــمــهـام أو الــوظـائف الــمــطــلـوب شــغــلــهـا أو بــاخــتــصــاصـات الــجــمــاعـات الــتــرابــيـة . | الاختبار الكتابي |
3 | ما بــيـن 15 و45 دقــيــقـة | تناقش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع المترشح(ة ) مــواضــيـع وقــضــايـا مــخــتــلــفـة، أو تــخــضــعـه لاخــتــبـار تــطــبــيــقـي فـي الــتــخــصـص المطلوب، أو هــمـا معا، يــهـدف تــقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها | الاختبار الــشــفـوي أو التطبيقي |
المادة الــســادسـة :
ينشر هـذا الــقـرار فـي صـحــيــفــتــيـن وطنيتين، وعــلـى بــوابـة الــتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.ma، وعــلـى الــبــوابـة الــوطــنــيـة لــلــجــمــاعـات الــتــرابــيـة www.collectivites-territoriales.gov.ma
ملاحظة : سيتم نــشـر لائحـة الــمــتــرشــحـات والـمــتــرشــحــيـن الـمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة، وكـذا إعـلان الــنــتـائح الــكــتــابــيـة والــنــهــائيـة عــلـى مــوقـع الــتــشــغــيـل العمومي: www.emploi-public.maويعد هـذا الــنــشـر بــمــثــابـة اســتــدعـاء لـلـمــتــرشــحــيـن لاجــتــيـاز مــخــتــلـف مــراحـل الــمــبـاراة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع