| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للتجديد الحضري وتأهيل المباني الآيلة للسقوط |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 1 متصرف من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 10 دجنبر 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 27 دجنبر 2024 |
royaume du maroc ministere de l'amenagement du territoire national, de l’urbanisme, de l'habitat et de la politique de la ville agence nationale pour la renovation urbaine et la rehabilitation des batiments menacant ruine | المملكة الــمـغــربـيـة وزارة إعـداد الـتـراب الــوطـنـي والتعمير والإسكان وســيـاسـة الـمــديـنـة الوكالة الـوطــنـيـة لــلـتــجـديـد الحضري وتأهيل الـمــبـانـي الآيـلـة للسقوط |
مقرر لـلــمـديـرة الــعـامـة لـلــوكـالـة الـوطــنـيـة لــلـتــجـديـد الحضري
وتأهيل الـمــبـانـي الآيـلـة للسقوط
بتنظيم مـبـاراة لـتــوظـيـف (01) مــتـصـرف مـن الـدرجـة الـثــانـيـة
إن الــمـديـرة الــعـامـة لـلــوكـالـة الـوطــنـيـة لــلـتــجـديـد الــحـضـري وتــأهـيـال الـمــبـانـي الآيـلـة للسقوط:
- بـنـاء عـلـى مــقـتــضـيـات الــقـانـون ...؛
(مختصر مـن طـرف مـوقـع وظيفتي)
تقرر مـا يلي:
المادة الأولى: تــنـظـم الــوكـالـة الـوطــنـيـة لــلـتــجـديـد الــحـضـري وتــأهـيـل الـمــبـانـي الآيـلـة للسقوطمباراة لتوظيف:
- مــتـصـرف مـن الـدرجـة الـثــانـيـة (01 مــنـصـب واحد)؛
المادة الـثــانـيـة :يفتح بـاب الـتــرشـيـح فـي وجـه الأشـخـاص الـذيـن يــتـوفـرون عـلـى الـشـروط الـتــالـيـة :
الشروط الــمـطــلـوبـة | عدد المناصب | التخصص | الإطار/ الـدرجـة |
- تــفـتـح الــمـبـاراة فـي وجـه الـمــتـرشــحـيـن مـن جـنــسـيـة مــغــربـيـة، والـبــالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر قـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، والـحــاصــلـيـن عـلـى دبـلـوم الــمــاسـتـر bac+5 المسلممن طـرف الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة أو الــمــعـاهـد أو الـمـدارس الــوطــنـيـة الــمــؤهـلـة طــبـقـا لـلـمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، وذلـك فـي الــتــخـصـص الــمـشـار إليه. | 01 | علوم اقــتــصـاديـة | متصرف مـن الـدرجـة الــثــانـيـة |
المادة الــثــالـثـة : يتكون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثـائق الــتــالـيـة :
- طـلـب الــتــرشـيـح لاجـتـيــازالــمـبـاراة مـوقـع ومـوجـه إلـى الــسـيـدة الــمـديـرة الــعـامـة للوكالة الــوطــنـيـة لـلــتــجـديـد الــحـضـري وتــأهـيـل الــمــبـانـي الآيـلـة لــلــسـقـوط يــبـيـن فـيـه الــمــتـرشـح (ة ): الإسم الــشــخـصـي والعائلي، الــعـنـوان الشخصي، الــعـنـوان الإلكتروني، رقـم الهاتف، نـوع الــشـهـادة والتخصص، الــمــنـصـب الــمــتـبـارى بشأنه؛
- سـيـرة ذاتـيـة مــفــصـلـة ومــحــيـنـة (cv) تــحـمـل صـورة فـوتــوغــرافـيـة حــديـثـة للمترشح(ة )؛
- نــسـخـة مـن الــبــطـاقـة الــوطــنـيـة لـلــتــعـريـف الإلـكــتــرونـيـة، (غير مـنــتــهـيـة الــصــلاحـيـة )؛
- نــسـخـة مــشـهـود بـمـطـابــقــتـهـا لأصـل لــدبـلـوم مــهـنـدس الـدولـة فـي الــتــخـصـص المطلوب، (لا تــقـبـل شـهـادة النجاح)؛
- نــسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة لــلـدبـلـوم أو الـشـهـادة الــجــامـعـيـة طـبـقـا لــلـمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، مــصـحـوبـة وجوبا بــنـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة بــالــمـعـنـي بالأمر؛ عـنـد الإقتضاء؛
- يــســتـحـسـن الـتـوفـر عـلـى تـجـربـة مــهـنـيـة فـي الــتـخـصـص المطلوب؛
- إرفاق، وجوبا، ترخيص الإدارة الـتـي يــنـتـمـي إلـيـهـا الــمـتـرشـح (ة ) لاجـتـيـاز الـمـبـاراة، بــالــنـسـبـة لــلـمــتــرشـحـيـن الــمــوظـفـيـن والــمـســتــخـدمـيـن بــالـقـطـاع العام؛
يجب أن تـوضـع كـل وثـائق مـلـف الــتـرشـيـح داخـل ظـرف وأحـد يحمل إسـم المترشح(ة ) والــمـنـصـب الــمـتـبـارى فـي شأنه؛
المادة الـرابـعـة :
توضع مـلـفـات الــتـرشـيـح بــمـكـتـب الـضـبـط لــلـوكـالـة الــوطـنـيـة لــلــتـجـديـد الـحـضـري وتـأهـيـل الــمـبـانـي الآيـلـة لــلـسـقـوط بــالـعـنـوان التالي: عمارة 19، شـارع ابـن سينا، أكدال، الرباط، داخل أجـل أقـصـاه يـوم 27 دجـنـبـر 2024 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف مساء. (سيتم اعـتـمـاد تـاريـخ مـكـتـب الـضـبـط كـآخـر أجـل لــتـسـلـم الملف).
كل مـلـف لــلــتـرشـيـح يـصـل بـعـد الآجـال الـمـحـددة أعـلاه أو غـيـر مــسـتـوفـي لـلـشـروط الــمــطـلـوبـة أو تــنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـذكـورة أعـلاه لـن يـٍؤخـذ بـعـيـن الإعـتـبـار ويـحـفـظ بـدون جواب.
المادة الــخـامـسـة :
- تـتـم عــمـلـيـة انـتـقـاء أولـيـة حـسـب مــطـابـقـة مـلـفـات الــمــرشـحـيـن وفـق الـشـروط الــمــطـلـوبـة فـي الــمـادتـيـن الــثـانـيـة والــثـالـثـة ؛
- سـيـتـم الإعـلان عـن مـكـان وتـاريـخ إجـراء الاخـتـبـارات الــكــتـابـيـة والــشـفـويـة فـي وقـت لاحق؛
- تـشـمــل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي وشفوي:
المدة | المعامل | الموضوع | الاختبار |
3 ساعلت | 01 | يتعلق بـالـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة والـمـهــام والـوظــائف الـمـطـلــوب شغلها. | الاختبار الكتابي |
نصف سـاعــة | 01 | تناقش مــن خـلالــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الـمـرشـحـيــن الـمـؤهـلـيــن مـواضـيــع وقـضـايــا مـخـتـلـفــة بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قــدرة المترشح(ة ) عـلــى مـمـارســة الـمـهــام والـوظــائف الـمـرتـبـطــة بـالـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بشأنها. | الاختبار الشفوي |
ملحوظة :
لا يـمـكــن لأي مترشح(ة ) أن يـتـاهــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي إذا لــم يـحـصــل عـلــى نـقـطــة عـدديــة تـســاوي عـلــى الأقــل 10 عـلــى 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.
المادة الـسـادســة : يـنـشــر هــذا الـقــرار بـالـبـوابــة www.emploi-public.ma
المادة الـسـابـعــة : تـنـشــر لائحــة الـمـتـرشـحـيــن الـمـؤهـلـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـكـتـابــي ولائحــة الـمـتـرشـحـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي بـالـبـوابــة www.emploi-public.maوتعتبر هــذه الـلــوائح بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز اخـتـبــارات الـمـبــاراة .كما تـنـشــر لائحــة الـمـتـرشـحـيــن الـنـاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة وكــذا لائحــة الإنـتـظــار عـلــى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي www.emploi-public.com
بطاقة الـوظـيـفــة لـمـنـصــب مـتـصــرف مــن الـدرجــة الـثـانـيــة
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع