| الإدارة المنظمة / الشركة | عمالة وجدة أنجاد |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 4 مهندسي الدولة و3 متصرفين من الدرجة 2 و5 تقنيين من الدرجة 3 |
| تاريخ النشر | الخميس 06 فبراير 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 27 فبراير 2025 |
المملكة الــمـغـربــيــة
وزارة الـداخـلــيــة
ولاية جــهــة الشرق
عمالة وجــدة أنجاد
الكتابة الـعــامــة
قسم الــمــوارد الـبـشــريــة والــشــؤون الإداريــة
إعلان
عن إجــراء مــبــاراة لتوظيف
- مـهـنــدســي الــدولــة مــن الــدرجــة الأولــى
- مــتـصـرفــيــن مــن الــدرجــة الـثـانــيــة
- تــقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـثـالــثــة
تنظم يــوم الأحــد 13 أبــريــل 2025 بـثـانــويــة عــمــر بــن عــبــد الـعــزيــز بــوجــدة، وعــنــد الإقـتــضــاء بـمــركــز أو بــمـراكـز أخـرى تـحـدد لاحقا،مباراة لــتــوظـيـف مــهــنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولـى ومــتــصــرفـيـن مـن الـدرجـة الــثــانـيـة وتــقــنــيـيـن مـن الـدرجـة الــثــالـثـة يتم تــعــيــيــنـهـم بــعــمـالـة وجـدة أنجاد، وفـق مـا هـو مـحـدد فـي الـجـدول أسفله.
الشروط الــمــطــلـوبـة | عدد المناصب | التخصص | الدرجة |
تفتح هـذه الــمـبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشــحـيـن مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة، الــبــالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، والحاصلين، وجـوبـا عـنـد تــســجـيـل ترشيحهم، عـلـى شـهـادة مــهـنـدس دولـة فـي الــتــخـصـص الــمــشــار إلــيــه جانبا، الــمـســلــمــة مــن طــرف الــمــدارس أو الـمــعــاهــد أو الـمــؤســســات الــجـامــعــيــة الـوطــنــيــة الـمــؤهــلــة لتسليمها، أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لــلــمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل. | 1 | الهندسة الـمــدنــيــة | مهندس الــدولــة مــن الــدرجــة الاولى |
1 | الهندسة الــقــرويــة | ||
1 | الطبوغرافيا | ||
1 | نظام الــمـعــلــومــات الــجـغــرافــيــة (sig) | ||
تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشــحــيــن مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة، الــبـالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، والحاصلين، وجــوبــا عــنــد تـســجــيــل ترشيحهم، عــلــى دبــلــوم الــدراســات الـعــلــيــا الــمـعــمــقــة أو الـمــاســتــر أو الـمــاســتــر الــمـتــخــصــص فــي الـتـخــصـص الـمــشـار إلــيـه جانبا، الـمـسـلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الـمـعــاهـد أوالـمـؤســسـات الـجـامـعــيـة الـوطـنــيـة الـمـؤهــلـة لــتــسـلـيـمــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا طـبــقـا لــلــمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل. | 1 | التنمية الـبـشــريـة | متصرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة |
2 | التسيير الـمــالـي والمحاسبي | ||
تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة، الـبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكثر، فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، والحاصلين، وجــوبـا عــنـد تـسـجــيـل ترشيحهم، عــلـى دبــلـوم تـقــنـي مـتـخــصـص فـي الـتـخــصـص الـمــشـار إلـيــه جانبا، والــمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمــحـدثــة طــبـقــا لــلــمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمــؤسـســات الــتــكـويــن المهني، أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لــه الــمـحــددة قــائمــتـهــا طــبـقــا لـلــمــقــتــضـيــات الـتــنــظــيــمـيــة الـجــاري بـهــا العمل. | 1 | الأرشيف | تقنيين مــن الـدرجــة الــثــالـثــة |
1 | نظام الــمــعــلـومــات الــجــغــرافـيــة (sig) | ||
1 | رسام فــي البناء | ||
1 | المساحات الخضراء | ||
1 | الشبكات الـمــعــلــومــاتـيــة |
وتخصص نــسـبــة 25% مــن عــدد الــمــنـاصــب الــمــالـيــة الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا لـفــائدة الأشــخـاصــالــمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مقاوم، أو مــكـفــول الأمــة، أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قــديـم و7% لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة الـحـامــلــيـن لـبــطــاقـة "شخص معاق.
وتشتمل الــمــبـاراة عــلـى الاخــتــبـارات الـتــالــيـة :
المعامل | المدة | الاختبار | الدرجة |
04 | ثلاث (03)ساعات | 1- اخــتــبـار كتابي: مــوضـوع عـام أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) تـتــعــلـق بـالــمــهـام أو الــوظـائف الـمـطــلــوبـة شـغــلــهـا أو بـاخـتــصــاصـات وزارة الـداخــلــيـة أو بــالـتـخــصــصـات الـمـطــلــوبـة . | مهندسي الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى |
03 | بين 30 و45 دقــيــقـة | 2- اخــتــبـار شفوي/ أو تـطـبــيــقـي أو هــمـا معا: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الـمــتــرشـح مــواضــيـع مـخـتــلــفـة، أو تـخــضــعـه لاخــتــبـار تـطـبــيــقـي فـي الـتــخــصـص المطلوب، بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الـمـهــام أو الـوظــائف الـمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها. | |
04 | ثلاث (03) ساعات | 1- اخـتـبــار كتابي:موضوع عــام أو أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة (qcm) تــتـعـلــق بــالـمـهــام أو الـوظــائف الـمــطـلـوبــة شــغـلـهــا أو بـاخــتـصـاصــات وزارة الــداخـلـيــة أو بــالـتــخـصـصــات الـمــطـلـوبــة . | متصرفين مــن الـدرجــة الــثـانـيــة |
| 03 | بين 15 و30 دقـيـقــة | 2- اخـتـبــار شفوي:تناقش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الــمـتـرشــح مـواضـيــع مـخــتـلـفــة، بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الـمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها. | |
04 | ثلاث (03) ساعات | 1- اخـتـبــار كتابي:موضوع أو أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة (qcm)، تــتـعــلــق بــالـمــهــام أو الــوظــائف الـمــطـلــوبــة شــغـلــهــا أو بـاخــتـصــاصــات وزارة الــداخـلــيــة أو بـالـتــخـصــصــات الـمــطـلــوبــة . | تقنيين مــن الــدرجــة الــثـالــثــة |
03 | بين 15 و30 دقـيــقــة | 2- اخـتــبــار شفوي/ أو تـطــبـيــقــي أو هــمــا معا:تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الــمـتــرشــح مـواضــيــع مـخــتـلــفــة، أو تــخـضــعــه لاخـتــبــار تـطــبـيــقــي فــي الــتـخــصــص المطلوب، بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها. |
يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الـمــتـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 عــلــى 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلــب الـتــرشــيــح وجــوبــا عــلــى مــوقــع الـتـشــغــيــل الـعــمــومــي (https://depot/emploi-public.ma) وذلك خــلال الــفــتــرة الـمــمــتــدة مــن 07 فــبــرايــر 2025 إلــى 27 فــبــرايــر 2025 عــلــى الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف بــعــد الــزوال (16h30).
يرفق هــذا الــطــلــب بـنــســخــة مــن الــدبــلــوم المطلوب، بـنــســخــة مــن الـبــطــاقــة الـوطــنــيــة لـلـتــعــريــف وكــذا بـالــســيــرة الــذاتــيــة للمترشح.
بيانات هــامــة :
- لا يــعــتــد بــشــهــادة الــنــجــاح ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمــســتــوى المطلوب؛
- بـالـنــســبــة لــلـديـبــلــومــات الــتــي لا تـتــضــمــن الـتــخــصــص أو الـشــعــبــة تــرفــق وجــوبــا بــشــهــادة مـســلــمــة مــن طــرف الـمــؤســســة الـجـامـعــيــة الـمـعـنــيــة يــشــار فـيــهــا بــوضــوح عــلــى هــذا الـتـخــصــص أو الـشـعــبــة ؛
- بـالـنـســبــة لـلـشــهــادات الأجـنـيــبــة أو الــصــادرة عــن الـمـؤســســات الـخــاصــة، يــجــب إرفــاق الـشــهــادة عــنــد الـتـسـجــيــل عــبــر الـبــوابــة بقرار الـمـعــادلــة الـمـنــشــور بـالـجــريــدة الـرسـمــيــة وكــذا بـالـشــهــادات الـمـشـفــوعــة بــهــا الـمــحــددة بـنــفــس القرار؛
- يــجــب عــلــى الـمـتـرشـحــيــن الـعـامـلــيــن بــالإدارات الـعـمـومــيــة، إضــافــة إلــى تـسـجـيـلــهــم عــلــى الـبــوابــة الإلـكـتـرونــيــة أن يـتـقــدمــوا بـطـلــبــات الـمـشــاركــة مـشـفــوعــة وجــوبـا بـالــمـوافــقـة الــنـهــائيـة الــتـي يــتـنــمـون إلـيــهـا (المصالح الـمــكـلــفـة بـالــمـوارد الــبـشــريـة )؛
- يــتـعــيـن عــلـى الـمـتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طـلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارة الـمــكـلــفـة بـتــسـيــيـر شـؤونــهـم وذلـك بـالإضــافـة إلـى الـتــسـجــيـل عــلـى الـبــوابـة الإلـكــتـرونــيـة داخـل الآجـال الـمــحـددة لذلك؛
- كــمـا يــتـعــيـن عــلـى الـمـتــرشـحــيـن فـي وضـعــيـة إعــاقـة، الإدلاء لاحــقـا بـشــهـادة مــسـلــمـة مـن طـرف وزارة الــتـضــامـن والإدمـاج الإجــتـمــاعـي والأسـرة ؛
علاوة عــلـى الـوثـائق الـمـطــلـوبـة ، فـإن الـمـتـرشــحـيـن الـنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـارة، مـلــزمـيـن بـتـتــمـيـم مـلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لـلـتـعــيـيـن بـالـوظــيـفـة الـعـمــومـيـة .
ملاحظات:
- تــنـشـر لائحـة الـمـتـرشــحـيـن الـمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة عـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل العمومي:www.emploi-public.maويعتبر نـشـر هـذه الـلـوائح بـمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـتـي تـشــتـمـل عليها، كـمـا يــمـكـن اسـتــدعـاءهـم بـكـل الـوسـائل الـمــتـاحـة ؛
- تــنـشـر نـتـائح الاخــتـبـار الـكــتـابـي والــنـتـائج الـنــهـائيـة، بـمـا فـي ذلـك لائحـة الإنتظار، عـلـى نـفـس الــبـوابـة الــمـذكـورة، كـمـا يــمـكـن تـعـمـيــمـهـا ونــشـرهـا بـكـل الـوسـائل الـمــتـاحـة ؛
- إذا ثــبـت بـمـنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مـتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الـمـطـلــوبـة، فـسـيــتـم تـعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بـمـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يـسـتــوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع