جماعة سميمو - إقليم الصويرة:مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 28 أبريل 2025

المملكة الــمـغـربـيــة

وزارة الـداخـلـيــة

إقليم الـصـويــرة

دائرة تمنار

قيادة سميمو

جماعة سميمو

قرار رقم: 02/2025 بـتـاريــخ 16 يـنـايــر 2025

يقضي بـإجــراء مـبــاراة لــلـتـوظـيــف فــي درجــة تـقـنــي مـتـخـصــص مــن الـدرجــة الـرابـعــة الـسـلــم 08

إن رئيــس جـمـاعــة سميمو؛

بناء عـلــى الـظـهـيــر الـشـريــف رقــم ...؛

(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

الفصل الأول:

تنظم جـمـاعــة سـمـيـمــو يــوم 11 مــاي 2025 عـلــى الـسـاعــة الـتـاسـعــة صـبـاحــا بــالـثـانـويــة الـتــأهـيـلـيــة الـمـجــد بـجـمـاعــة سـمـيـمــو دائرة تـمـنــار إقـلـيــم الـصـويــرة مـبــاراة للتوظيف فــي درجــة تــقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـرابـعــة (السلم 08) وفق مــا هــو وارد بالجدولالتالي:

يشارك فـيـهــا الــمـتـرشـحــون مــن الــجـنـسـيــة الــمـغـربـيــة والبالغون مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة ،ويمكن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصـحـيـحــة أو الــمـمـكـن تـصــحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة، والحاصلين عـلـى دبلومتقنيمسلم مـن طـرف مـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي الــمـحـدثـة طـبـقـا لــلـمـرسـوم رقـم 2.86.325 بـتـاريـخ 9 يـنـايـر 1987، بـسـن نـظـام عـام لــمـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي أو إحـدى الـشـهـادات الـمـحـددة قــائمـتـهـا بـقـرار لــلــسـلـطـة الــحــكـومـيـة بــالــوظـيـفـة الــعــمـومـيـة أو الــمـعـتـرف بـمــعــادلـتـهـا لـهـذه الـشـهـادة طـبـقـا لـمــقــتـضـيـات الـمـرسـوم الـمـشـار إلـيـه أعـلاه رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012) الــمــتـعـلـق بــالـشـهـادات الــمــطـلـوبـة لـولـوج مــخـتـلـف الـدرجـات الـمـحـددة بـمـوجـب الأنـظـمـة الأسـاسـيـة كـمـا تـم تــغـيـيـره وتتميمه.

الفصل الثاني:

- أن يـكـون الــمـتـرشـح مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة ؛

- أن يــتـمـتـع بــالـحـقـوق الــوطـنـيـة وأن تـكـون لـه الـقـدرة الــعــقـلـيـة والــبـدنـيـة لــمـمـارسـة الــوظـيـفـة الــعــمـومـيـة ؛

- أن يـبـلـغ مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فاتحيناير مـن الـسـنـة الـجـاريـة ،ويمكن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تـصــحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة ؛

- أن يـكـون حـامـلا لــلـدبـلـوم أو الـشـهـادة الــمــطـلـوبـة لـولـوج الـدرجـة الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا كـمـا هـو مـحـدد فـي الـجـدول أعـلاه ولا يـعـتـد بـشـهـادة الـنـجـاح ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب.

الفصل الثالث:

يحدد عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى مـن أجـلـهـا فـي مــنــصـبـيـن (02)، يـخـصـص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أومـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و07% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــعــاقــيــن الــحــامــلــيــن لــبــطــاقــة شــخــص مــعــاق مــســلــمــة طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة الــثــامــنــة مــن الــمــرســوم 2.97.218 والــصــادر فــي 18 شــعــبــان 1418 الــمــوافــق ل 19 شــتــنــبــر 1997.

الفصل الرابع:

تشتمل الــمــبــاراة عــلــى اخــتــبــار كــتــابــي واخــتــبــار شــفــوي أو تــطــبــيــقــي أو هــمــا معا، تــحــدد مــواضــيــعــهــا ومــددهــا ومـعــامــلاتــهــمــا وفــق الــجــدول التالي:

الفصل الخامس:

يتكون مــلــف الــتــرشــيــح لاجــتــيــاز الــمــبــاراة مــن الــوثــائق الــتــالــيــة :

- طــلــب خــطــي لــلـمــتـرشـح يــبـيـن فـيـه الإسـم الـشــخـصـي والعائلي وعــنـوانـه الـشــخـصـي ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

- نــسـخـة مـن الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الــمـطــلـوبـة أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـلـمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛

- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة ؛

- سـيـرة ذاتـيـة لــلـمــتـرشـح تــحـمـل صـورة حــديـثـة ؛

- نــسـخـة مـن الــشـهـادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلـمــتـرشــحـيـن بـهـذه الــصـفـة ).

- شـهـادة الــتـســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلـمــتـرشــحـيـن بـهـذه الــصـفـة )؛

- تــرخـيــصـمـن الإدارة الــمـشــغـلـة لاجتياز الــمـبـاراة بالنسبة لـلــمـوظــفـيـن تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة للناجحين؛

- ظـرفـان مـتــنـبـران يــحـمـلان إسـم وعــنـوان المترشح(ة ) ورقـم هاتفه؛

- كـل وثـيــقـة تـفــيـد وتــعـزز مــلـف الترشيح.

الفصل السادس:

تودع مـلــفـات الـتـرشــيـح بـمـكــتـب الـضــبـط لـجـمــاعـة سـمـيــمـو مـقــابـل وصـل بالإيداع، أو تــرسـل عـن طــريـق الـبــريـد الـمـضــمـون إلـى الـســيـد رئيسجماعة سـمـيــمـو قــيـادة سـمـيــمـو دائرة تـمــنـار إقـلــيـم الـصــويـرة -وذلك خـلال أوقـات الـعــمـل بـالإدارات الــعـمـومــيـة ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الــتـرشـيــحـات في: 28 أبــريـل 2025 قــبـل الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الزوال،وسيتم اسـتـبــعـاد أي مــلـف لا يـتـضــمـن الــوثـائق الــمـطـلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمــحـددة بــهـذا القرار.

ملاحظة : سـيــتـم نــشـر لائحـة الــمـتـرشــحـات والـمــتـرشـحــيـن الـمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائح عــلـى بــوابـة الــتـشـغــيـل العمومي: www.emploi-public.maوعلى الـبــوابـة الـوطـنــيـة لــلـجـمــاعـات الـتـرابــيـة www.collectivites.territoriales.gov.maويعد هـذا الـنــشـر بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لـلـمــتـرشـحــيـن لاجـتــيـاز مـخـتــلـف مــراحـل الـمــبـاراة .