الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للمياه والغابات |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة في التطوير الرقمي |
تاريخ النشر | الثلاثاء 15 أبريل 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 30 أبريل 2025 |
المملكة الــمــغـربــيـة
الوكالة الــوطـنــيـة لــلـمــيـاه والغابات
agence nationale des eaux et forets
إعلان عـن إجـراء مــبـاراة تـوظــيـف تــقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الــثـالــثـة
تخصص:التطوير الـرقــمـي (الويب المتكامل)
ستنظمالوكالة الــوطـنــيـة لــلـمــيـاه والغابات، مــبـاراة تـوظــيـف تــقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الــثـالــثـة، بـأمــاكـن وتــواريـخ ســيـعــلـن عـنــهـا لاحــقـا عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـلإدارة وعــلـى بــوابـة الــتــشـغــيـل العمومي، ويحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا فـي أربـع (04) مناصب، فـي التطوير الرقمي تخصص: الويب الــمــتـكــامـل - stack full web
تخصص نـســبـة 25% مـن الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى فـي شـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مقاوم، أو مـكــفـول الأمـة، أو عـســكـري قــديـم أومــحـارب قديم، كــمـا تـخــصـص نـســبـة 7% لــفـائدة الأشــخـاص الــمــعـاقــيـن الــحــامـلــيـن لــبـطــاقـة شــخـص معاق.
ويشترط فـي الــمــتـرشــحـات والـمــتــرشـحــيـن لاجـتــيـاز هـذه الـمــبـاراة أن يكونوا:
- مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة ؛
-تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــحــاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم دبــلـوم الــتـقــنـي الــمــتـخــصـص الــمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي الــمـحــدثـة طـبــقـا لــلـمــرسـوم رقــم 2-86-325 بـتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة قـائمـتـهــا طـبـقــا لــلـمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، فــي التطوير الرقمي تخصص: الويب الــمـتـكـامــل - web full stack
- بـالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر عـنــد إجــراء الـمـبــاراة ؛
-الأفضلية لـمــن يـتـوفــرون عـلــى تـجـربــة مـهـنـيــة فــي مـجــال الـتـخـصــص المطلوب؛
وتشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات الـتـالـيــة :
المعامل | المدة | الاختبار |
4 | ثلاث سـاعــات (3) | اختبار كتابي: اخـتـبــار فــي مـجــال تـخـصــص الـمـتـرشــح ويـمـكــن صـيـاغــة الاخـتـبــار فــي شـكــل تـحـلـيــل مـوضــوع أو الإجـابــة عــن أسـئلــة مـتـعــددة الاخـتـيــارات (qcm) أو دراســة مـلــف أو الــتـعـلـيــق عـلــى مـشــروع أو الـجـمــع بينها. |
3 | ما بـيــن 15 و30 دقـيـقــة | اختبار شفوي: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الـمـتـرشــح مـواضـيــع فــي مـجــال الـتـخـصــص وقـضـايــا مــخـتـلـفــة بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام الــمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها. |
كيفية الترشيح:
- يـتــم الـتـرشـيــح وجوبا عـبــر بـوابــة الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي https://depot.emploi-emploi-public.ma، بـرفــع نـسـخــة إلــكـتـرونـيــة مــن الـوثــائق الـتـالـيــة :
- الـبـطـاقــة الوطنية للتعريف الإلــكـتـرونـيــة ؛
- الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الــمـطـلـوبــة فــي الـتـخـصــص أعــلاه أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة الـمـحــددة طـبـقــا لــلـمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، مـصـحـوبــة بـنـسـخــة مــن قــرار الــمـعــادلـة ؛
- تـرخــيـص رئيـس الإدارة الـمــشـغــلـة بـالــنـســبـة لـلـمـتــرشـحــيـن والـمــتـرشــحـات الـمــوظـفــيـن أو الـعــامـلــيـن بــإحـدى الــمـؤســسـات الـعــمـومــيـة ؛
- بـطــاقـة مــعـاق بـالــنـســبـة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة أو شــهـادة مــعـاق مــسـلــمـة مـن طـرف وزارة الــتـضــامـن والإدمـاج الإجــتـمــاعـي والأسـرة ؛
- شــهـادة تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول أمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم مــسـلــمـة مـن طـرف الـجــهـات الـمــخـتــصـة (بالنسبة لـلأشــخـاص الـمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الـصــفـة ).
ويعتبرتاريخ 30 أبــريـل 2025 آخـر أجـل لـقــبـول الترشيحات،
ترفض طـلــبـات الــتـرشــيـح غــيـر الـمـســتـوفــيـة لـلــشـروط الـمــطـلــوبـة أو تـنــقـصــهـا وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمــحـددة أعلاه، كما لـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غـيـرالــمـســتـوى الــمـطــلـوب أو لا يــتـضــمـن الــتـخــصـص الـوارد فـي الـدبــلـوم عــبـارة "الويب الـمــتـكــامـل - stack full web". كــمـا لا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح.
- يــعـتــبـر نــشـر الــلائحـة الـمـتــعـلــقـة بـالـمــتـرشــحـات والـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الاخـتــبـارات وكـذا الــزمـان والـمــكـان عــلـى الموقع: www.emploi-public.maوعلى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لــلـوكــالـة : www.eauxetforets.gov.maبمثابة استدعاء؛
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع