الأزرار

وزارة العدل:مباراة توظيف 100 منتدبا قضائيا من الدرجة الثانية - سلم 11؛آخر هو 17 أبريل 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة العدل
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 100 منتدبا قضائيا من الدرجة الثانية - سلم 11
تاريخ النشرالجمعة 28 مارس 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر هو 17 أبريل 2025
التفــاصيل

وزارة العدل: مـبـاراة تــوظـيـف 100 مــنــتـدبـا قــضـائيـا مـن الـدرجـة الــثــانـيـة - سـلـم 11، فـي عـدة تخصصات، آخـر هـو 17 أبـريـل 2025

المملكة الــمــغــربـيـة

وزارة العدل

قرار لـوزيـر العدل

رقم 29 /م م ب/25 بــتـاريـخ 28 مارس2025

بإجراء مـبـاراة لــتــوظـيـف مــنــتــدبـيـن قــضــائيـيـن مـن الـدرجــة الـثـانـيــة (السلم 11)

وزير العدل، بـنــاء على:

- الـظـهـيــر الـشـريـفـرقــم 1.58.008 الـصـادرفــي 04 شـعـبــان 1377...

(مختصر مــن مـوقــع وظيفتي)

قرر مــا يلي:

المادة الأولى:

تجرى مباراة لـتـوظـيــف 100 مـنـتـدبــا قـضـائيــا مــن الـدرجــة الـثـانـيــة (السلم 11)،للقيام بـمـهــام عـمــل هـيــئة كـتـابــة الضبط، وذلــك وفــق مــا هــو مـبـيــن بـالـجــدول التالي:

عدد المناصبالتخصص الـمـطـلــوب والـمـجــالات الـمـرتـبـطــة بهالشهادة أو الدبلوم
45

العلوم الاقـتـصـاديــة أو الـتـدبـيـريــة

- شــهــادة الـمــاســتــر أو الـمــاســتــر الــمـتــخــصــص أو دبــلــوم الــدراســات الـعــلــيــا الـمــتـخــصــصــة أو دبــلــوم الــدراســات الـعــلــيــا الــمـعــمــقــة

- شــهــادة مــاجـســتــيــر مـســلــمــة مــن جــامــعــة الأخــويــن بإفران

- أو دبــلــوم الــمــدارس الـوطــنــيــة لـلــتــجــارة والتسيير

- أو دبــلــوم الـمــعــهــد الــعــالــي لـلــتــجــارة وإدارة المقاولات

أو مــا يعادلهم

5

القانون العام

(حقوق الإنــســان والــقـانــون الـدولــي الانساني)

50

الــقـانــون الخاص

أو الــشــريـعــة

أو الـدراســات الإســلامـيــة

طنجة، تطوان، الـحــســيـمــة، وجــدة، الناظور، فاس، مكناس، تــازة، الرباط، الـقــنــيـطــرة، الــرشــيـديــة، ورزازات، الــدار البيضاء، سطات، الــجـديــدة، مراكش، آسفي، بـنــي ملال، خــريــبـكــة، أكادير، كلميم، العيون، وبــمـراكــز أخــرى عـنــد الاقتضاءمراكز إجــراء الاخــتـبــار الكتابي

المادة 2:

تخصص نــسـبــة 25% مــن عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكــفــول الأمــة، أو عـســكــري قديم، أو مــحــارب قديم، ونـســبــة 7% لــفــائدة الأشــخــاص ذوي الاحـتـيــاجــات الـخــاصــة .

المادة 3:

تفتح الـمــبــاراة فــي وجــه المترشحين:

- الــمـتـوفــريــن عــلــى الــشــروط الـمـنــصــوص عـلـيــهــا فــي الـفــصــل 21 مــن الـنــظــام الأســاســي الــعــام لــلـوظـيــفــة الــعـمـومــيــة، كــمــا وقـع تــغـيـيـره وتتميمه؛

- الـحــاصـلـيـن عـلـى الدبلومات أو الشهادات الـمـذكـورة فـي الـمـادة الأولـى أعلاه، فـي إحـدى الـتــخـصـصـات الـمــطـلـوبـة والـمـجـالات الـمــرتـبـطـة بها، والـمــسـلـمـة مـن طـرف الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة الــوطـنـيـة الــمـؤهـلـة لتسليمها، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لــلــمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل،لن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمــســتـوى أو الـتــخــصــصـات الـمــطــلــوبـة ؛

- الـبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة ؛

المادة 4:

تتم مـسـطـرة الـتـرشـيـح عـلـى الـنـحـو التالي:

- يـسـجـل طـلـب الـتـرشـيـح بـمـركـز واحد فقطوجوبا عـلـى الـتــطـبـيـقـيـة الـمـعـدة لـهـذا الـغــرض بـمـوقــع مـديـريــة الـمــوارد الــبـشـريــة : drh.justice.gov.ma وذلك إلــى غـايــة يــوم 17 أبـريــل 2025 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الزوالوالذي يــعـتـبــر آخر أجــل لــلـتــسـجـيــل فــي الـمـبــاراة ؛

- يــعـتـبــر الـتــسـجـيــل بــالــتــطـبــيـقـيــة الــمــعـلــومـاتـيــة الـمـعــدة لـهــذا الــغـرض نـهــائيـا وغــيـر قــابـل للتعديل؛

- يــتـعــيـن عــلـى الــمـتــرشـحــيـن إيـداع مــلـف الــتـرشــيـح إلكترونيا، يــتـضــمـن وجــوبـا الــوثـائق الــتـالــيـة :

+ نـســخـة مـن الــبـطــاقـة الــوطـنــيـة للتعريف؛

+ شــهـادة مــسـلــمـة مـن الـجــهـة الـمــخـتــصـة تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم بـالـنــسـبــة لـمــن يـعــنـيــه الأمر؛

+ نــسـخــة لأصــل الــشـهــادة أو الــدبـلــوم فــي الـتــخـصــص المطلوب، أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لــلــمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا الــعـمــل (مصحوبة بــنـســخـة مـن قـرار الــمـعــادلـة )؛

+ بـالــنـســبـة لـلــدبـلــومـات الــتـي لا تــتـضــمـن الــتـخــصـص تــرفـق وجــوبـا بـشــهـادة مــسـلــمـة مـن الــمـؤســسـة الــمـانــحـة لــلـدبــلـوم يــشـار فـيــهـا إلـى الــتـخــصـص بــكـل وضوح؛

+ شــهـادة مــسـلــمـة مـن الــســلـطـة الـحــكــومـيـة الـمــكــلـفـة بــالأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة بـالــنــسـبـة لــلأشـخـاص المعاقين؛

+ ترخيص نـهـائي غـيـر مـشـروط مــسـلـم مـن مــصـالـح الـمـوارد الــبــشـريـة بـالإدارة الـمــشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالــنــسـبـة لـلــمـتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة مـوظـف نــظـامـي أو مـوظـف متعاقد، تـحـت طـائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنــهــائيـة للناجحين؛

- يـتــعــيـن عــلـى الــمـتـرشــحــيـن الـمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــكــفـول الأمـة أو عــســكــري قــديــم أومــحــارب قــديــم تــقــديــم طــلــبــاتــهــم حــســب مــســطــرة الترشيح، مــع إرفــاق مــلــفــات تــرشــيــحــهــم بــمــا يــثــبــت هــذه الــصــفــة واســتــكــمــال الــمــســطــرة لاحــقــا عــن طــريــق الإدارات الــمــكــلــفــة بــتــســيــيــر شؤونهم.

- ترفض طــلــبــات الــتـرشـيــح الـمــسـجـلــة إلـكــتـرونـيــا دون إيــداع الـوثــائق الـمــطـلـوبــة بــالـتــطـبــيـقـيــة الـمـعــدة لـهــذا الغرض؛

- يــتـعـيــن عـلــى الــمـتــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن فــي الاخـتـبــار الــكـتـابــي الإدلاء يــوم الاخـتـبــار الشفوي، تـحــت طـائلــة عــدم اعـتـبــار نــجـاحـهــم فــي الاخـتـبــار المذكور، بـأصــول بـنـســخ مــطـابـقــة لـلأصــل مــن الــوثــائق الــمــشــار إلــيــهــا أعلاه؛

- يـتــعــيــن عــلــى الــمــتـرشــحــيــن الــنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة، اسـتــكــمــال مــلــفــات تــوظـيــفــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الــمـطــلــوبــة للتوظيف؛

- إذا مــا تــبــيــن لاحــقــا عــدم الـتــصــريــح بــصــفــة مــوظــف نــظــامــي أو مــوظــف مـتــعــاقــد سيتم رفــض طـلـب الــتــرشـيـح والـحـذف مـن الـلائحـة الــنــهـائيـة للناجحين.

المادة 5:

- ســيــعـلـن عـن لائحـة أولـيـة لــلــمــتــرشــحـيـن الــمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــكــتـابـي عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لــمــديـريـة الـمـوارد الــبــشـريـة drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يـومـا عـلـى الأقـل قـبـل تـاريـخ إجـراء الـمــبـاراة ،ويمكن لــلــمــتــرشـحــيـن الــمــسـجــلـة طــلــبـاتــهـم إلــكــتـرونــيـا الــتـظــلـم عـن عـدم إدراج أسـمــائهـم ضــمـن الــلائحـة أعـلاه فـي أجـل أقــصـاه ثــلاثـة أيـام مـن تــاريـخ نشرها، وذلـك بــتـوجــيـه طــلـب فـي الــمــوضــوع إلــى مــديــريــة الــمــوارد الـبــشــريــة عــن طــريــق الــتــطــبـيــقــيــة الــخــاصــة بـالــمــبــاراة ؛

- سيعلن عــن لائحــة الــمــتـرشــحــيــن الــمــقـبــولــيــن بــصــفــة نــهــائيــة لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الـكــتــابــي عــلــى الــمـوقــعــيــن الإلــكــتـرونــيــيــن التاليين: drh.justice.gov.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مــبــاشــرة بــعــد إنــتــهـاء الــبـت فـي طــلــبـات الـتــظــلـم مـن طـرف الـلــجــنـة الــمـخــتــصـة ؛

- يــعـدّ الإعـلان عـن لائحـة الـمــتـرشــحــيـن الـمــقـبــولــيـن بــصــفـة نــهــائيـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الكتابي، ويــمــكـن لـلـمــتـرشــحــيـن استخراج استدعاءاتهم مـن الـمــوقــع الالكترونيdrh.justice.gov.ma

- سـيــحــدد مــكــان وســاعــة إجــراء الاخـتــبــار الــكـتــابــي فــي الاستدعاء.

المادة 6:

تشتمل الـمــبــاراة الـمــذكــورة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واخـتــبــار شــفــوي وفــق مــا يلي:

المعامل

المدة

الاختبار

5

ساعة ونصف

1) اخـتــبــار كتابي: ســؤال أو أســئلــة عـامـة أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة حـول قـضـايـا ومـواضـيـع مـخـتـلـفـة ذات صـلـة بـمـرفـق الـعـدالـة أو بـالـمـهـام أو بـالـوظـائف الـمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها، أو بــالـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة .

3

من 15 إلــى 30 دقــيــقــة

2) اخــتــبــار شــفــوي أو تــطــبــيــقــي أو هــمــا معا: تناقش فــيــه لــجــنــة الامــتــحــان مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع وقــضــايــا مــخــتــلــفــة وذات صــلــة بــمــهــام هــيــئة كــتــابــة الــضــبــط أو الــتــخــصــصــات الـمــطـلـوبـة، وذلـك بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الـمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها.

المادة 7:

يـعـدّ الإعـلان عـن لائحـة الـمـتــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن فـي الاخـتـبـار الــكـتـابـي بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الشفوي، ويـمـكـن لــلـمـتــرشـحـيـن إسـتـخـراج اسـتـدعـاءاتـهــم مــن الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي drh.justice.gov.maوسيحدد مـكــان وتـاريــخ وسـاعــة إجــراء الاخـتـبــار الـشـفــوي فــي الاستدعاء.

المادة 8:

سيتم الـتـعـيـيــن بـمـقــرات الـعـمــل الـشـاغــرة مــن طــرف الإدارة بـنــاء عـلــى دراســة الـخـصــاص الـمـسـجــل فـعـلـيــا بـمـخـتـلــف الـمـصـالــح الـمـركـزيــة والـلامـمـركــزة وبـمـخـتـلــف مـحـاكــم الـمـمـلـكــة .

المادة 9:

ينشر هــذا الــقـرار بــصـحـيــفــتــيـن وطنيتين، وعــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لـوزارة الــعـدل www.justice.gov.ma وعــلـى بــوابـة الـتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.ma

التسجيل الإلكتروني

(يعتبر يـوم الــخــمــيـس 17 أبــريـل 2025 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال آخـر أجـل لـلـتــســجــيـل الإلكتروني)

إرسال تعليق

0 تعليقات