| الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 12 متصرف من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الخميس 24 أبريل 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 08 ماي 2025 |
المملكة الـمــغـربــيـة
وزارة الاسـتــثــمـار والــتـقـائيــة وتــقـيـيــم الــسـيـاســات الــعــمـومـيــة
إعلان
عن إجــراء مـبــاراة تـوظـيــف إثـنــا عـشــر (12) مــتـصـرفــا وأحــد مــن الـدرجــة الــثـانـيــة
تنظم وزارة االاســتـثـمــار والــتـقـائيــة وتــقـيـيــم الــسـيـاســات الــعــمـومـيــة يــوم الأحــد 18 مــاي 2025 بـمـقــرات تـحــدد لاحـقــا بالرباطمباراة تـوظـيــف مــتــصـرفـيــن مــن الـدرجــة الــثـانـيــة (السلم 11) لــتـعــيــيـنـهــم مـقــر الإدارة الـمــركــزيــة لــوزارة الاسـتــثــمــار والـتــقــائيــة وتـقــيــيــم الـســيــاســات الـعـمــومــيــة بالرباط.
ويحدد عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى فــي شــأنـهــا فــي اثـنــي عـشــر (12) منصبا، يــخـصــص 25% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة .
- شــروط الــمـشــاركــة : تفتح الـمــبــاراة فــي وجــه الـمــرشـحــيــن مــن جــنـســيــة مــغـربــيــة الـبــالـغــيــن 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر عــنــد تــاريــخ إجــراء الـمــبــاراة والـحــاصـلــيــن عــلــى دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمــعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعـلــيــا الـمـتــخـصــصــة، أو الماستر، أو الــمـاســتــر المتخصص، أو إحــدى الـشــهــادات الـمــحــددة طـبــقــا لـلـمـقــتـضــيــات الـتـنـظــيـمــيــة الــجــاري بــهــا العمل، فــي الـتــخـصــصــات الــتـالــيــة :
مكان التعيين | عدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بشأنها | spécialité | التخصص |
الإدارة الــمـركــزيــة بالرباط | 4 | - marketing - economie internationale | - التسويق الاقتصاد الدولي |
4 | - audit et contrôle de gestion - management des ressources humaines - management logistique et transports - documentation et archives | - الــتـدقــيــق ومـراقــبــة التسيير - تـدبــيــر الــمــوارد الــبـشــريــة - تـدبــيــر الـلـوجـيــسـتــيــك والنقل - الــتـوثــيــق والأرشيف | |
3 | - informatiques | - المعلوميات | |
1 | - analyse économique et développement territorial | - الـتــحـلــيــل الاقـتــصــادي والـتــنـمــيــة الـمــجـالــيــة |
برنامج الـمــبــاراة : يـتــكــون مــلــف الــتـرشــيــح مــن الــوثــائق الــتـالــيــة :
المعامل | المدة | الاختبارات |
2 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كـتــابــي عام: تـحــريــر مــوضــوع يــتـعــلــق بــالـسـيـاسـات الــعـمـومـيـة فـي إحـدى الـمـجـالات الـمــخـتـلـفـة أو ذي صـلـة بـالـقـطـاع المعني. |
3 | ثلاث (03) ساعات | اختبار كـتـابـس خاص: مـوضـوع أو أسـئلـة تـرتـبـط بـالـقـطـاع الـمـعـنـي وبــالـتـخـصـص الـمـطـلـوب أو بـالـمـهـام والـمـهـارات الــمـهـنـيـة الــمـرتـبـطـة بـالـوظـائف الـمـطـلـوب شغلها. |
4 | ما بـيـن 15 و30 دقـيـقـة | اختبار شفوي: تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضـيـع وقـضـايـا مــخـتـلـفـة بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الــمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها. |
ملف الترشيح: يـتـكـون مـلـف الـتـرشـيـح مـن الـوثـائق الـتـالـيـة :
نسخة مـن أصـل الـدبـلـوم الـمـحـصـل عـلـيـه فـي الــتـخـصـصـات الــمـبــيـنـة أعلاه، مـع ضـرورة إرفــاقـهـا بـقـرار الـمــعـادلـة الــعـلــمـيـة الـصـادرة فـي الــمـوضـوع بــالـنــسـبـة لــلـمــتـرشــحـيـن الــحـاصــلـيـن عـلـى شـهـادات مـن مــؤسـسـات أجـنــبـيـة، ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح؛
- شـهـادة صـادرة عـن الـمــؤسـسـة تـحـدد بــمـوجــبـهـا الـتــخـصـص بــالـنــسـبـة لــلــدبـلــومـات الــتـي لا تـتــوفـر عــلـى تـخــصـص محدد؛
- نـســخـة مـن أصـل الــبـطــاقـة الــوطـنــيـة لــلــتـعــريـف الإلــكــتـرونــيـة مـن الــوجـهــيـن وغــيـر مــنــتـهــيـة الــصـلاحــيـة ؛
-سيرة ذاتــيـة (cv) تـحــمـل صـورة المترشح(ة ) واسمه(ا) الــشـخــصـي والـعــائلـي وعنوانه(ا) ورقمه(ا) الهاتفي؛
- نـســخـة مـشــهـود بـمـطــابــقـتــهـا لأصــل بـطـاقــة معاق(ة ) أو شـهــادة الإعـاقــة الــمـسـلـمــة مــن طــرف مـصـالــح وزارة الـتـضـامــن والإدمــاج الإجـتـمـاعــي والأسـرة بـالــنـســبـة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة ومــمـا يـثــبـت الانـتــمـاء لــحـامــلـي صــفـة مقاوم، أو مــكـفــول الأمــة، أو عــسـكــري سابق، أو مـحــارب قديم؛
- تــرخـيــص رئيــس الإدارة بــالــنــسـبــة لـلـمــتــرشــحـيــن الموظفين.
إيداع طــلـبــات الترشيح:
تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح وجـوبــا عـلــى فـضـاء الـتـرشـيـح بـمـوقـع الـتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.maويعتبر يـوم الـخـمـيـس 08 مـاي 2025 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال (16h30) آخـر أجـل لإيـداع مــلـفـات الترشيح.، ويتعين عـلـى جــمـيـع الـمــرشــحـيـن نـسـخ (scanner) أصـل وثـائق الــتــرشـيـح وتــحـمــيــلـهـا عـلـى فـضـاء الــتــرشـيـح الــمـشـار إلـيـه أعلاه.
ملاحظات هـامـة :
ترفض طــلـبـات الــتــرشـيـح غـيـر الـمــســجـلـة بــفـضـاء الــتــرشـيـح أو الـمــســجـلـة دون تــحــمـيـل الـوثـائق الـمــطــلـوبـة، أو غـيـر الــمـســتــوفـيـة لـشـروط الــتــرشـيـح أو تـنــقــصـهـا وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـحـددة أعلاه.
سيتم الإعـلان عـن لائحـة الــمـتــرشــحـيـن الــمــدعـويـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وكــذا نــتــائج الاخــتــبــارات الـكـتــابــيــة والـشــفــويــة بــمــوقــع الـتـشــغــيــل الـعــمــومــي www.emploi-public.maوالذي سـيـعــتــبــر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لــلــمـتـرشــحــيــن المقبولين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع