الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية تخصص المهن القانونية والقضائية |
تاريخ النشر | الثلاثاء 29 أبريل 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 12 ماي 2025 |
المملكة الــمـغـربـيــة
وزارة التضامن والإدمـاج الإجــتـمــاعـي والأسـرة
قرار
لوزيرة الــتــضـامـن والإدمـاج الإجــتــمـاعـي والأسـرة
رقم: 25/38 تـاريـخ 22 أبـريـل 2025
بفتح مــبـاريـات تــوظـيـف مــتـصـرف مـن الـدرجـة الــثــانـيـة
إن وزيـرة الــتــضـامـن والإدمـاج الإجـتـمــاعـي والأسـرة :
بنائ عــلـى الـظـهــيـر الـشــريـف رقـم 1.58.008 الــصـادر فـي 04 شـعــبـان 1377 (24 فـبــرايــر 1958) فــي شــأن الــنـظــام الأسـاســي الـعــام لــلــوظــيـفــة الــعــمــومـيــة، كـمــا وقــع تــغــيـيــره وتتميمه؛
...(مختصر مــن مـوقــع وظيفتي.)
تقرر مــا يلي:
المادة الأولى:
تنظموزارة التضامن والإدمــاج الإجــتــمـاعــي والأســرة يوم الــسـبــت 31 مــاي 2025 بــمــديـنــة الرباط، بــأمــاكــن سـيــعــلــن عــنــهــا لاحــقــا عــلــى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لـلـوزارة ،مباراة لــتـوظـيـف مـتـصـرف وأحـد (01) مـن الـدرجـة الــثـانـيـة (السلم 11).
المادة الــثـانـيـة :
المباراة مــفـتـوحـة فـي وجـه الـمــتـرشـحـات والـمـتــرشـحـيـن الـمــتـوفـريـن عـلـى الـشـروط الــتـالـيـة :
- مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة ؛
- الـبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة ؛
- الـحــاصــلــيـن عــلـى دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الـمـعــمــقـة، دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الـمـتـخــصــصـة، شــهـادة الـمــاســتـر أو الـمــاســتـر المتخصص، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات أو الـدبــلــومـات الـمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لــلـمـقــتـضــيـات الــتـنـظــيـمــيـة الــجـاري بــهـا العمل، مــصـحــوبـة بــنـســخـة مـن قـرار الــمـعــادلـة، وذلـك فـي الــتـخــصـص التالي:
مقر التعيين | العدد | التخصص | الدرجة |
الإدارة الــمـركــزيـة | 01 | المهن الـقــانـونــيـة والــقـضــائيـة | متصرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة |
المادة الــثـالــثـة :
تشتمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابــي واخـتــبــار شـفــهــي أو تـطــبـيــقــي أو هــمــا معا، تــحــدد مـواضـيــعـهــمــا ومـددهــمــا ومعاملاتهما، كــمــا يلي:
المعامل | المدة | الاختبارات |
4 | أربع (4) ساعات | اختبار كتابي: ســؤال عــام أو أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة (qcm) فــي مــجــالات مـخــتـلــفــة وذات الـصــلــة بـالــقـطـاع الـمــعـنـي أو بــالـتــخـصـص الـمــطـلـوب أو بــالـمــهــام أو الــوظــائف الــمـطــلــوب شغلها. |
3 | ما بــيــن 15 و30 دقـيــقــة | اختبار شـفــهــي أو تـطــبـيــقــي أو هــمــا معا: تـنــاقــش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضــيــع وقـضــايــا مـخــتـلــفــة، ذات الـصــلــة بـاخــتـصــاصــات الـقــطــاع الــمـعــنــي أو تـخـضـعـه لاخـتـبـار تــطـبـيـقـي يـدخـل ضـمـن مـهـام هـيـئة الـمــتـصـرفـيـن أو هـمـا معا، وذلـك بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام والـوظـائف الــمـرتـبـطـة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها. |
المادة الـرابـعــة :
تودع مـلـفــات الـتـرشـيــح وجوبا وحصريا عـلــى بـوابــة الـتـرشـيــح الإلكتروني: https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يــوم 12 مــاي 2025، عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال كـآخــر أجــل لإيداعها، وتـنـســخ وتـحـمــل عــلـى الــبــوابـة الإلــكــتــرونــيـة الــمــذكـورة وثـائق مــلـف الــتــرشــيـح الــتــالــيـة :
- طــلـب خــطـي يــتــضــمـن الإسـم الــعــائلـي والــشــخــصـي للمترشح(ة ) وعنوانه(ة ) وإمضاؤه(ا)، مـع تــحــديـد الــتــخــصـص الــمـراد الــتــبـاري فيه؛
- ســيـرة ذاتــيـة (cv) تــحــمـل صـورة المترشح(ة ) ويــبــيـن فــيــهـا رقـم هاتفه(ا) الـنـقــال وعنوانه(ا) الإلكتروني؛
- نـسـخــة مـشـهــود بــمــطــابـقـتـهــا لأصــل الـبـطـاقــة الـوطـنـيــة للتعريف، غـيــر مــنـتـهـيــة الـصـلاحـيــة ؛
- نـسـخــة مـشـهــود بــمــطــابـقـتـهــا لأصــل الـدبـلــوم فــي الـتـخـصــص الـمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة الـمـحــددة طـبـقــا لــلــمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، مـصـحـوبــة بـنـسـخــة مــن قــرار الـمـعـادلــة عـنــد الاقتضاء؛
- بــالـنــســبــة لــلـدبــلــومــات الــتــي لاتـتــضــمــن التخصص، تــرفــق وجــوبــا بــشــهــادة مـســلــمــة مــن الـمــؤســســة الـمــانــحــة لـلــدبــلــوم يــشــار فــيــهــا إلــى الـتــخــصــص بــكــل وضوح؛
- الـتــرخــيــص الــنــهــائي الـمــســلــم وجــوبــا مــن طــرف الــمــصـالــح الــمــركـزيــة الــمــكــلـفــة بــالـمــوارد الــبــشـريــة لــلإدارة الـتــي يــنــتـمــي إلــيـهــا الــمــتــرشـحــون الموظفون.
المادة الــخــامـســة :
ترفض طــلـبــات الــتــرشـيــح الـتــي تــنــقــصـهــا إحــدى الـوثــائق الــمـذكــورة أو الــمــرفـقــة لـوثــائق غـيــر مــشـهــود عـلــى مــطــابــقــتـهــا لـلأصـل أو الـواردة خـارج الآجـال الــمـحـددة أدناه، كـمـا لايــعـتـد بــشـهـادة النجاح.
المادة الــسـادسـة :
يعتبر نـشـر لـوائح الـمـتــرشـحـات والــمـتـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الـكــتـابـي والـشــفـهـي لـلـمـبـاراة، وكـذا الـزمـان والـمـكـان عـلـى بـوابـة الــتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.ma، وعـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـوزارة الـتـضـامـن والإدمـاج الإجـتـمـاعـي والأسـرة www.social.gov.ma، بـمـثـابـة استدعاء
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع