المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - طنجة:مباريات توظيف 28 منصبا في عدة درجات وتخصصات؛آخر اجل للترشيح هو 27 أبريل 2025

قرار مـديــر الـمـركــز الإسـتـشـفــائي الـجـامـعــي مـحـمــد الـســادس - طـنـجــة

يتعلق بـإجــراء مـبــاراة تـوظـيــف تـقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـثــالــثــة ومـتـصــرفــيــن مــن الــدرجــة الـثــانــيــة والـثــالــثــة ومـســاعــديــن طـبــيــيــن وصــيــدلانــي مــن الــدرجــة الأولــى ومــهــنــدس دولــة مــن الــدرجــة الأولــى بـالــمــركــز الإسـتــشــفــائي الـجــامــعــي مــحــمــد الــســادس - طــنــجــة

يقرر مــديــر الــمــركــز الإسـتــشــفــائي الـجــامــعــي مــحــمــد الــســادس بـطــنــجــة ،

- بــنــاء عــلــى الـظــهــيــر الــشــريــف رقــم 1.16.62...،

.... (مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)

مايلي

المادة الأولى:

ينظم الــمــركــز الاسـتــشــفــائي الـجــامــعــي مــحــمــد الــســادس - طــنــجــة ،يوم الأحــد 11 مــاي 2025، عــلــى الــســاعــة الـثــامــنــة (8:00) صــبــاحــا بـكــلــيــة الــطــب والـصــيــدلــة بـطــنــجــة ،مباراة تــوظــيــف تـقـنــيــيــن مــن الــدرجـة الــثــالــثـة ومـتــصــرفــيـن مـن الــدرجـة الــثــانــيـة والــثــالــثـة ومــســاعــديـن طــبــيــيـن وصــيــدلانـي مـن الــدرجـة الأولـى ومــهــنـدس دولـة مـن الــدرجـة الأولى.

يحدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا فـي 28 مــنــصــبـا مــوزعـة حــسـب الأطـر والـتــخــصــصـات الـمــطــلــوبـة وفـق الــجـدول التالي:

تفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشــحــيـن مـن جــنــســيـة مــغــربــيـة الـبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقلو40 ســنـة عــلـى الأكــثـر بـالــنــســبـة لـلـتـقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـثـالــثـة، و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر بـالـنـســبـة للباقي الفئات، وذلك فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة .

المادة الـثـانــيـة :

يتعين عــلـى الـمـتـرشـحــيـن إيـداع مـلـفـاتــهـم وجــوبـا عــبـر الـبـرمـجــيـة الـمــعـدة لــهـذا الــغـرض بـالـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـمــركـز الإسـتـشــفـائي الـجـامــعـي مـحــمـد السادس-طنجة www.chutangermohammed6.ma وذلـك قبل الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف (16h30) مـن يـوم الأحـد 27 أبــريـل 2025، كــآخـر أجـل لإيـداع مـلــفـات الترشيح.

ويجب أن يــتـم الـتـسـجــيـل وتـحـمــيـل الــوثـائق الـمــشـار إلـيــهـا أسـفــلـه عــلـى صـيــغـة (pdf) عــلـى الـبـرمـجــيـة الـمــذكـورة :

- مــلـء اسـتــمـارة الـتـرشــيـح مـن الـبـرمـجــيـة الـمــذكـورة ؛

- طــلـب خــطـي للترشيح؛

-نسخة مشهود بـمـطـابـقـتــهـا لأصلبطاقة الـتـعــريـف الـوطـنــيـة ؛

- الـســيـرة الـذاتــيـة لـلـمـتــرشـح (cv) تـحــمـل صـورة الـمـتــرشـح ورقـم هـاتــفـه وعـنــوانـه الـشـخــصـي الـدائم وبــريـده الالكتروني؛

- نـســخـة مـشــهـود بـمـطـابـقـتــهـا لأصـل الــشـهــادة أو الــدبـلــوم المطلوب. (بالنسبة لــلـمــتــرشــحـيــن الــحــاصــلـيــن عـلــى الــشـهــادات أو الــدبــلـومــات الــمــعـادلــة لــلــدبـلــوم الــمــطـلــوب يـجــب عــلــيـهــم أن يــتــقـدمــوا بــنــسـخــة مــشـهــود بــمـطــابــقــتـهــا لأصــل الــدبـلــوم فــي الــتــخـصــص الــمــطـلــوب مــشـفــوع بــنــسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلــة الــمــنـشــور بــالــجـريــدة الــرســمـيــة والــشـهــادات الــمـشــار إلــيـهــا فــي قــرار الــمــعـادلــة ).

- نــسـخــة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم؛ (يتعين عــلــى الـمـتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون هــذه الـصــفــة تـقــديــم طـلـبـاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الـمـكـلــفــة بـتـسـيــيــر شـؤونــهــم وذلــك بـالإضــافــة إلــى الـتـسـجــيــل عــلــى الـبــوابــة الإلـكـتـرونــيــة داخــل الآجــال الـمــحــددة لذلك)؛

- نـســخــة مـشــهــود بـمـطـابـقـتــهــا لأصــل شــهــادة الـتـسـجــيــل فــي لــوائح الــمـعـاقـيــن بــالـنـسـبــة لـلأشـخــاص الــمـعـاقـيــن مـسـلـمــة مــن طــرف وزارة الـتـضـامــن والــتـنـمـيــة الاجــتـمـاعـيــة والـمـســاواة والأســرة ؛

-ترخيص مـوقــع مــن طــرف الإدارة الأصـلـيــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــالـنـسـبــة لـلــمـرشـحـيــن الــمـوظـفـيــن أو المستخدمين؛

المادة الـثـالـثــة :

- سـيـعـلــن عـلــى لائحــة الــمـرشـحـيــن الـمــقـبـولـيــن عـلــى بـوابــة الــتـشـغـيــل العموميwww.emploi-public.ma والموقع الإلـكـتـرونــي لـلـمـركــز الإسـتـشـفــائي الجامعيwww.chutangermohammed6.maويعد إعــلان هــذه الـلائحــة بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لـلـمــعـنـيـيــن بـالأمـر لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وستنشر لائحـة المترشحين الناجحين عـلـى الـمـوقـع ذاته، وعـلاوة عـلـى الـوثـائق الـمـذكـورة أعـلاه فـإن الـمــتــرشـحـيـن الــنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة مـلـزمـون بــتــتـمـيـم مــلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الــمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لـلــتــعـيـيـن بــالــوظـيـفـة الــعـمــومــيـة .

المادة الــرابــعـة :

ينشر هـذا الــمــقـرر بـصـحــيـفــتــيـن وطــنـيــتــيـن وعــلـى الــمـوقــعــيـن الإلكترونيينwww.emploi-public.ma وwww.chutangermohammed6.ma

ملاحظات هــامـة :

- لا يــســمـح بــإيـداع أكــثـر مـن مــلـف تــرشــيـح لــلـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة .

- يـعــتــبـر لاغــيـا كـل مــلـف تــرشــيـح تـنــقــصـه إحـدى الــوثـائق الــمــدرجـة أعلاه.

- يـعــتــبـر لاغــيـا كـل مــلـف تــرشــيـح يــصـل بــعـد الــتــاريـخ الــمــحـدد لإيـداع الملفات.

- كــمـا يـعــتــبـر لاغــيـا كل مــلـف يــتـم مـسـحـه بـواسـطـة الـهـاتـف أو بـشـكـل غـيـر واضح.