الأزرار

الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة درعة تافيلات:مباراة توظيف 01 اطار متعاقد حاصل على اجازة في اللغات الاجنبية؛آخر أجل هو 28 ماي 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة درعة تافيلات
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 اطار متعاقد حاصل على اجازة في اللغات الاجنبية
تاريخ النشرالثلاثاء 06 ماي 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 28 ماي 2025
التفــاصيل

المملكة الــمــغــربــيــة

وزارة الــداخــلــيــة

مجلس جــهــة درعــة - تافيلالت

الوكالة الــجــهــويــة لــتــنــفــيــذ المشاريع

قرار لــمــديــر الــوكــالــة الــجــهــويــة لــتــنــفــيــذ الــمــشــاريــع لــجــهــة درعــة - تافيلالت

بناء على:

- الــقــانــون الــتــنــظــيــمــي رقــم 111.14 الــمــتــعــلــق بالجهات؛ ....

(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى:

تنظم الــوكــالــة الــجــهــويــة لــتــنــفــيــذ الــمــشــاريــع لــجــهــة درعــة - تــافــيــلالــت مباراة لــلــتــوظــيــف فيمنصب إطــار متعاقدويفتح بــاب الــتــرشــيــح فــي وجــه حــامــلــي الــديــبــلــومــات والــشــهــادات الــمــطــلــوبــة لــلــتــرشــيــح فــي مـخـتــلــف الــدرجــات الـمــشــار إلـيــهــا فــي الــجــدول أسفله:

عدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بشأنها

الخبرة الــمـطـلــوبــة

التخصص المطلوب

المنصب

منصب واحد

يستحسن أن يـتــوفــر عــلــى الـخــبــرة الــفـعـلــيــة فــي مــجــال الــدراســات الــفـرنـســيــة أو الإنــجـلـيــزيــة

إجازة فــي الــلــغـات الأجــنــبــيـة (الدراسات الــفــرنــســيـة أو الإنــجــلــيــزيـة ) أو مـا يعادله

إطار (متعاقد)

المادة الــثــانــيـة :

شروط الــمــشــاركـة :

تفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشــحــيـن والــمــتــرشــحـات الــمــتــوفـرة فــيــهـم الـشـروط الـتــالـيـة :

- أن يـكـون المترشح(ة ) مـن جـنــسـيـة مـغــربـيـة ؛

- أن يـكـون المترشح(ة ) حـاصـلا عـلـى الــشـواهـد الـمـطــلـوبـة حـسـب الـتــخـصـص ويــشـتـرط أن تـكـون مـســلـمـة مـن طـرف الـمـدارس والـمــعـاهـد أو الـمــؤسـسـات الـجـامــعـيـة الـوطــنـيـة الـمــؤهـلـة لـتــسـلـيــمـهـا أو الـمـســلـمـة مـن طـرف مــعـاهـد الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـتــابـعـة لـمــكـتـب الـتــكـويـن الـمــهـنـي وإنـعـاش الــشـغـل والـمـســلـمـة مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة طــبـقـا لــمـقـتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 (09 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي كــمـا تـم تـغـيــيـره وتتميمه، أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا وفــقـا لـلأنـظــمـة الــجـاري بــهـا العمل.

المادة الـثـالــثـة :

الوثائق الــمـطـلــوبـة :

- طــلـب خــطـي يـحــمـل الإسـم الـعــائلـي والـشـخــصـي للمترشح(ة ) والـمـنــصـب الـمـتــبـارى بشأنه؛

- الـســيـرة الـذاتــيـة للمترشح(ة ) تـحــمـل الــصـورة الــفــوتـوغـرافــيـة ورقـم الـهــاتـف والـبــريـد الإلكتروني؛

- نـســخـة مـن الـبـطــاقـة الـوطـنــيـة ؛

- نـســخـة مـن الـدبــلـوم أو مـا يـعــادلـه فـي الـتـخــصـص الـمـطــلـوب (لا تـقــبـل شــهـادة النجاح)؛

- نـســخـة مـن الــشـواهــد الـتــي تــبـيــن الــخـبــرة الـمــهــنـيــة الـمــطــلـوبــة فــي حـالــة توفرها؛

- نــسـخــة مــن تــصـريــح بـالأجــور فــي صـنــدوق الــضـمــان الإجــتــمـاعــي فــي حــال تـوفــر الــتــجـربــة ؛

- تــرخـيــص نـهــائي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة مــن الإدارة الـمــشــغـلــة تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الــنــهـائيــة لــلـنــاجــحـيــن إذا مــا تــبـيــن لاحـقــا عــدم الــتــصـريــح بــصـفــة موظف.

المادة الــرابـعــة :

تشتمل الــمـبــاراة بـعــد الإنــتـقــاء مــا يلي:

المعامل

المدة الامتحان

2

2 ساعات

اختبار عامباللغة الـفــرنــسـيــة أو الإنـجــلــيـزيــة

3

3 ساعات

اختبارفي الــتــخـصــص الــمــتـبــارى بــشـأنــه بــالــلـغــة الــعــربـيــة أو الـفــرنــسـيــة

3

من 15 إلــى 30 دقــيـقــة

اختبار شفوي أمــام لــجـنــة مـخـتــصـة بــالـنـســبـة لـلــمــتـرشـحــيـن الــنـاجـحــيـن فـي الامـتــحـان الكتابي

المادة الـخـامــسـة :

توضع مـلــفـات الـتـرشــيـح مـبــاشـرة أو تــرسـل عــبـر الـبــريـد إلـى الـعــنـوان التالي: امتداد شـارع مـولاي عــلـى الشريف، طــريـق كــلـمـيــمـة، الـرشـيــديـة الـوكــالـة الـجـهــويـة لــتـنـفــيـذ الـمـشــاريـع جــهـة درعـة تافيلالت، يوم 28 مـاي 2025 وهـو آخـر أجـل لإيـداع الترشيح.

المادة الـســادسـة :

تنشر هـذه الـمــبـاراة عــلـى الـبــوابـة العمومية للتوظيفwww.emploi-public.ma

ويعلن عـن المترشحين والمترشحات الــمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وعـن الــمــتـرشـحــيـن والــمـتـرشــحـات الــذيـن اجــتـازوا الاخـتــبـارات الــكـتـابــيـة بـنــجـاح وعـن الـنــتـائج الـنـهــائيــة عــبــر الـبــوابــة العمومية للتوظيف وعبرالرسائل الإلــكـتـرونــيــة لـلــمــعـنـيــيــن بــالأمــر ويـلــصــق بـمــقــر الـوكــالــة .

المادة الـسـابــعــة :

سيحدد تــاريــخ ومــكــان إجــراء الـمـبــاريــات فــي لــوائح الإنـتــقــاء الأولي.

بطاقة الـوظـيــفــة لـمـنــصــب "اطار مـتـعــاقــد حــاصــل عــلــى اجــازة فــي الـلــغــات الأجـنـبــيــة "

إرسال تعليق

0 تعليقات