جماعة إشمرارن - إقليم شيشاوة:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة؛31 ماي 2025

المملكة الــمــغـربـيـة

وزارة الـداخــلــيــة

عمالة إقــلــيــم شــيــشــاوة

جماعة إشمرارن

إعلان عــن تـنــظــيــم مــبــاراة الــتـوظــيــف فــي درجــة :

تقني مـن الــدرجـة الـثـالــثـة

تنظم جـمــاعـة إشمرارن يــومـه 22 يونيو2025 عــلـى الـســاعـة الـتـاســعـة (09) صـبــاحـا مباراة لـتــوظــيـف تــقــنـي مـن الــدرجـة الـثــالــثـة

مركز الـمــبـاراة :

تجرى الـمــبـاراة الـمــذكـورة بـمــقـر مــجـمــوعـة مـدارس إشــمـرارن بـمــركـز جـمــاعـة إشمرارن.

عدد الـمـنـاصــب الــمـفـتـوحــة :

يحدد عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا فــي مـنـصــب وأحــد (01) وتـخـصـص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المتوفرين عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمــعــاقــيــن الـحــامــلــيــن لــبــطــاقــة شــخــص معاقمسلمة طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الــمــرسـوم رقـم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق 19 شــتــنـبــر 1997.

التخصصات الــمــطــلـوبــة :

تحدد الــتــخـصــصـات الــمــطـلــوبـة فـي هـذه الـمــبـاراة كــمـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الـمــتــرشــحـات والـمـتــرشــحــيـن الـمــسـتـوفـيــن لـلـشــروط الـتـالـيــة :

- أن يـكــون الـمـتـرشــح مــن جـنـسـيــة مـغـربـيـة ؛

- أن يـتـمـتـع بـالـحـقـوق الــوطــنـيـة، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الـعـقـلـيــة والـبـدنـيــة لـمـمـارســة الـوظـيـفــة الـعـمـومـيــة ؛

- أن يـبـلــغ مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر عــنــد فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الــجـاريــة، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخــدمـات الـصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تـصـحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة ؛

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الــدبــلـوم أو الـشــهـادة الــمـطـلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا كــمـا هـو مـبــيـن فـي الــجـدول أعلاه، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمـســتـوى أو الـتـخــصـص المطلوب؛

نوعية الاختبارات:

تشتمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي واخـتــبـار شــفـوي أو تــطـبـيــقـي أو هــمـا مــعـا تــحـدد مـدتـهــمـا ومـعــامـلاتـهــمـا كالتالي:

تمنح عــن الاخـتـبـار الـكـتـابـي نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتـعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقــطــة تــقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي أو الـتــطـبــيــقـي الــمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى نــقــطـة لا تــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.

تحصر لــجــنـة الــمــبـاراة لائحـة الـمــتـرشــحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مـرتــبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الـمــتـرشــحــيـن الــحـاصــلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة .

طريقة الترشيح:

يتم الـتـرشــيـح لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وجــوبـا وفـق الـمــراحـل الـتـالــيـة :

- إيـداع مــلـف الترشيح:

تودع مـلــفـات الـتـرشــيـح مـبــاشـرة بـمـكــتـب الـضــبـط بــالـجـمــاعـة مـقــابـل وصـل بالإستلام، أو تــرسـل عــبـر الـبــريـد الـمـضــمـون إلـى الـعــنـوان التالي:جماعة إشمرارن، قــيـادة إشــمـرارن إقـلــيـم شـيــشـاوة ،وذلك خـلال أوقـات الـعــمـل بـالإدارات الــعــمـومــيـة ابتداء مـن يـوم نــشـر الإعـلان إلـى غــايـة يـوم 31 مـاي 2025، وهـو آخـر أجـل لـقـبــول وإيــداع الترشيحات. (يعتد بـتـاريــخ تـأشـيــرة خـتــم مـصـالــح البريد).

كما يـتـعـيــن عـلــى الــمــتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم أو يـحـمـلــون صـفــة شـخــص معاق، تـقـديــم طــلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمـكــلــفــة بــتـســيــيــر شؤونهم، مــرفــقــة بــشــهــادة تــثــبــت هــذه الــصــفــة .

وسيتم اسـتــبــعــاد أي ملفلا يـتــضــمــن الــوثــائق الــمـطــلــوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمـحــددة أعلاه.

- يـتـكــون الـمـلــف مــن الـوثــائق الــتـالـيــة :

- طـلــب الــتـرشـيــح لاجـتـيــاز مـبــاراة الــتـوظـيــف يـبـيــن فـيــه الإســم الــشـخـصــي والـعـائلــي لــلــمـتـرشــح وعـنـوانــه الــدائم وتــوقـيـعــه ورقــم هـاتـفــه وبــريــده الإلكتروني؛

- نــســخــة مــن دبــلــوم التقني المتخصص فــي الــتــخــصــص الــمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة له، طــبــقــا لــلــمــقــتــضــيــات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمــسـتــوى أو الــتــخـصــص المطلوب؛

وبالنسبة لــلــديـبـلــومـات الــتـي لا تـتـضــمـن الـتـخــصـص أو الـشـعــبـة تــرفـق وجــوبـا بــشـهــادة مـســلـمــة مــن طــرف الـمــؤسـســة الـجـامــعـيــة الـمـعــنـيــة يـشــار فــيـهــا بـوضــوح إلــى الـتــخـصــص أو الـشــعـبــة ؛

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة ؛

- سـيـرة ذاتـيـة لــلــمـرشـح تــحـمـل صـورة حــديـثـة ؛

ترخيص مـن الإدارة الـمــشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالـنـسـبــة لــلــمـتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الـنـهـائيــة للناجحين؛

- نـسـخــة مــن الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لــلـمـتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة )؛

- شـهـادة الـتـســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعــاقـة )؛

- كـل وثــيــقـة تــثــبـت تــوفـر الـمــتــرشــحـة أو الــمــتــرشـح عــلـى الــكــفـاءات والــمــهـارات الـعــلــمــيـة الــتـي تــتـطــلــبــهـا مــمــارسـة الــوظــيــفـة الــمــطــلـوب شغلها، عــنـد الإقتضاء.

- عـلاوة عــلـى الــوثـائق الـمــطــلــوبـة، فـإن الــمـتــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـارة، مــلــزمــيـن بـتــتــمــيـم مـلــفــاتــهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمـطـلـوبـة نـظـامـيـا لــلـتـعـيـيـن بـالـوظـيـفـة الـعـمـومـيـة .

* وسـيــتــم نــشــر لائحــة الــمـتـرشــحــات والــمــتـرشـحــيــن الــمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وإعــلان الـنــتــائج عــلــى مــوقــع الــتـشـغــيــل العمومي:www.emploi-public.maوعلى بــوابــة الــمــديـريــة الــعـامــة لـلــجــمـاعــات الــتــرابـيــة ،www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبــوابــتـيــن الإلــكـتـرونــيــتـيــن لــلـجـمـاعـة الـتـرابـيـة الــمـعـنـيـة، والـعـمـالـة أو الإقـلـيـم المعني،عند توفرهما. ويـعـدّ هـذا الـنـشـر بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلـمــتـرشـحـيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة .

- إذا ثــبـت بــمــنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مــتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمــطـلــوبـة، فــسـيــتـم تــعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمــتـرشــحـة أو مـتــرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يـســتــوفــي هــذه الشروط.