الهيئة المغربية لسوق الرساميل:مباراة توظيف 02 مكلفان بالمشتريات؛آخر أجل للترشيح هو 26 ماي 2025

المملكة الــمـغــربـيـة

الهيئة الــمـغــربـيـة لــسـوق الرساميل

autorite marocaine du marche des capiteaux

appel à candidature pour le recrutement

dechargés des achats

infrastructure informatique

ref/oe-ca-120525

l’autoritémarocaine du marché des capitaux (ammc) lance un appel à candidature pour pourvoir au poste de chargé des achats, basé à rabat.

principales missions:

rattaché au chef de service achats, il aura les principales missions suivantes:

•planification des achats, élaboration du programme annuel prévisionnel des appels d’offres et assistance à la définition des termes de référence;

• passation et suivi de l’exécution des commandes;

• gestion administrative des différentes procédures d'achat;

• liquidation des commandes et clôture des engagements;

• gestion de la relation fournisseur;

• mise en place et suivi des kpi liés à l’activité du service;

• exécution des prestations de service selon les engagements précisés dans les contrats;

• analyse des besoins et proposition de la mise en place de contrats;

• participation à l’élaboration et à la mise à jour des procédures du service.

profil:

-titulaire d’un diplôme d’études supérieures en gestion (bac+5) délivré par une école de commerce ou une université reconnue. une spécialisation en techniques d’achats est un atout.

- le candidat doit justifier d’une expérience d’un an minimum dans un poste similaire.

compétences et qualités:

-connaissance de l’activité de l’ammc, de son environnement et de son cadre réglementaire;

- connaissance des techniques et procédures des achats;

- maitrise de la règlementation des marchés publics et des achats;

- connaissances en comptabilité, en gestion budgétaire etfinancière;

- sens du service;

- aisance relationnelle et capacité de négociation;

- excellente faculté d’écoute et de communication;

- sens de responsabilité, proactivité et gestion des priorités;

- intégrité professionnelle et confidentialité.

le candidat devra être parfaitement bilingue (français, arabe), l’anglais est fortement souhaité

dossier de candidature:

- un curriculum vitae;

- une lettre de motivation.