| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة رسلان - إقليم بركان |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الخميس 01 ماي 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 30 ماي 2025 |
المملكة الــمــغــربــيـة
وزارة الــداخــلــيـة
عمالة إقــلــيـم بركان
دائرة اكليم
قيادة تافوغالت
جماعة رسلان
إعلان
عن تــنــظــيـم مــبـاراة لــلــتــوظــيـف فـي الــدرجــات الــتــالــيــة :
منصبين إثــنــيــن (02) تــقــنــي الــدرجــة الــثــالــثــة الــهــنــدســة الــمــدنــيــة والأشــغــال الـعــمــومــيــة الكبرى
منصب وأحــد (01) تـقــنــي الــدرجــة الـثـالــثــة فــي الـتــعـمــيـر والبناء
منصب وأحـد (01) تـقــنـي الــدرجـة الــثـالــثـة فـي الـتــنـمــيـة الــمــعـلــومـاتــيـة
تنظم جـمــاعـة رسـلان يوم: 22 يـونــيـو 2025 مباراة لــتـوظــيـف أربــعـة (04) تـقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الــثـالــثـة
يحدد عـدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا في أربـعــة (04) مــنـاصــب مـوزعــة عـلــى الــشـكــل التالي:
-تقني الـدرجــة الــثــالـثــة فــي الــهــنـدســة الــمــدنـيــة والأشـغــال الــعــمــومـيــة الكبرى: يـحــدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا فــي منصبين إثــنـيــن (02).
- تــقـنــي الـدرجــة الــثــالـثــة فــي الــتــعــمـيــر والبناء:يحدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا فيمنصب وأحــد (01).
- تــقـنــي الـدرجــة الــثــالـثــة فــي الــتــنــمـيــة الـمــعــلــومــاتـيــة : يـحــدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا فــي منصب وأحــد (01).
يخصص 25% مــن الــمــنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمـة، و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشخاص المعاقين.
تجرى مــبـاراة الـتـوظــيـف فـي الــدرجـات الـمــشـار إلـيــهـا أعـلاه ب: مــقـر إجـراء الامـتــحـان سـيـعــلـن عــنـه عــنـد نــشـر لـوائح الــمـتـرشـحــيـن الــمـقـبـولــيـن بـبــوابـة الـتـشـغــيـل الـوطـنــيـة .
شروط الترشيح:
شروط الولوج | الدرجة |
تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشــحـات والــمـتـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة والـبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي 01 يـنـايــر 2025،ويمكن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تــصـحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــددون أن يـتـجــاوز 45سنة، والـحــاصـلـيــن عـلــى دبلوم الــتـقـنــي المتخصصفي الـتــخـصـصــات الـمــطـلـوبــة، الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لــلــمــرسـوم رقـم 2.86.235 بــتــاريـخ 8 جــمـادى الأولـى 1407 (1987/01/09) أو الــمــعــتـرف بــمـعــادلــتــهـا لــهـذه الــشــهـادة طــبــقـا لــلــمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الآخـرة 1433 (2012/04/30). | تقنيين الــدرجـة الــثــالــثـة في: الــهــنــدسـة الــمــدنــيـة والأشــغـال الـعــمــومــيـة الكبرى. تقني الــدرجـة الــثــالــثـة في: الـتــعــمــيـر والبناء. تقني الــدرجـة الـثــالـثــة في: الـتـنــمـيــة الــمــعـلـومــاتـيــة |
ملف الترشيح:
يتكون مـلــف الـتــرشـيــح من:
1- طـلــب خـطــي مـوجــه إلــى الــسـيــد رئيــس الـمــجـلــس الـجــمـاعــي مــع الإشــارة إلــى تــخـصــص الـمــتـرشــح وعــنـوانــه ورقــم هــاتـفــه وبـريــده الإلــكـتــرة ني؛
2- نــسـخــة مــشـهــود بــمــطـابـقــتـهــا لـلأصــل مــن الــدبـلــوم أو الــشـهــادة فــي الـتــخـصــص المطلوب، أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة طــبـقــا لــلــمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا الــعـمــل مـصــحـوبــا بـنــسـخــة مــن قـرار الــمـعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛
3- نـسـخـة مـن الــبـطـاقـة الــوطـنـيـة للتعريف؛
4- ظـرفـان (02) مـن نـوع تــلـصـيـق ذاتـي مــتـنـبـرة تـحـمـل الإسـم والـعـنـوان الــشـخـصـي للمترشح؛
5- الـسـيـرة الـذاتـيـة لــلــمـتـرشـح تـحـمـل صـورة فــوتــوغـرافـيـة، ورقـم الـهـاتـف والـعـنـوان الــشـخـصـي والإلكتروني؛
6- تـرخـيـص كـتـابـي لاجـتـيـاز مـبـاراة مـن طـرف الإدارة الــمــشـغـلـة بــالــنـسـبـة لــلــمــتــرشـحـيـن الموظفين؛
7- شـهـادة الــتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة أو نـسـخـة مـن بـطـاقـة "معاق" بــالــنـسـبـة لـلأشـخـاص المعاقين؛
8- الـشـهـادة الـتـي تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم مـن طـرف الـمــنــدوبــيـة الــســامــيـة لــقــدمـاء الـمــقــاومــيـن أو أعــضـاء جــيـش الــتــحــريـر أو مــؤســسـة الــحــسـن الــثــانـي لــلأعــمـال الإجـتــمــاعــيـة لــقــدمـاء الــعـســكــريــيـن وقــدمـاء المحاربين.
تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح بــمــكــتـب الــضــبـط بــجــمــاعـة رسـلان مــقــابـل وصـل بالاستلام، وذلـك خـلال أوقـات الــعــمـل بـالإدارات الـعــمــومــيـة الــتــرابــيـة ابــتـداء مـن يـوم نـشـر هـذا الـقـرار إلـى غـايـة :30 مـاي 2025 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال (16:30) وهـو آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات:
المعامل | التوقيت | مدة الإنجاز | الاختبار الكتابي |
4 | من الــسـاعـة الـتــاسـعـة صــبـاحـا إلـى الــسـاعـة الـثــانـيـة عــشـرة زوالا | 03 ساعات | موضوع عـام أو أســئلـة ذات اخـتــيـارات مـتــعـددة (qcm) تـتـعــلـق بـالـمــهـام أو الــوظـائف الـمـطـلــوبـة شـغـلــهـا أو بـاخـتـصــاصـات الــجـمـاعــات الــتـرابـيــة . |
المعامل | مدة الإنجاز | الاختبار الشفوي |
3 | ما بـيــن 15 و45 دقـيـقــة | تناقش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضـيــع وقـضـايــا مـخــتـلـفــة، أو تــخـضـعــه لاخـتـبــار تـطــبـيـقــي فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قــدرة الــمـتـرشــح عـلــى مـمـارســة الـمـهــام الـمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها. |
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع