| الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة رسلان - إقليم بركان |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الخميس 01 ماي 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 30 ماي 2025 |
المملكة الـمـغـربــيــة
وزارة الـداخــلـيـة
عمالة إقــلـيـم بركان
دائرة اكليم
قيادة تافوغالت
جماعة رسلان
إعلان
عن تـنــظـيـم مـبــاراة لـلــتــوظـيــف فـي الــدرجـات الـتـالــيـة :
منصبين إثـنــيـن (02) تـقــنـي الــدرجـة الـثـالــثـة الـهـنــدسـة الـمـدنــيـة والأشـغــال الـعـمــومـيــة الكبرى
منصب وأحــد (01) تــقــنــي الــدرجــة الـثــالــثــة فــي الــتـعــمــيــر والبناء
منصب وأحــد (01) تــقــنــي الــدرجــة الـثــالــثــة فــي الــتـنــمــيــة الـمـعــلـومــاتــيــة
تنظم جــمــاعــة رســلان يوم: 22 يـونــيـو 2025 مباراة لـتـوظــيـف أربــعـة (04) تـقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـثـالــثـة
يحدد عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا في أربــعــة (04) مــنــاصــب مــوزعــة عــلــى الـشـكــل التالي:
-تقني الـدرجــة الــثـالـثــة فــي الــهـنـدســة الــمـدنـيــة والأشـغــال الـعــمـومـيــة الكبرى: يـحــدد عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا فــي منصبين إثـنـيــن (02).
- تـقـنــي الـدرجــة الــثـالـثــة فــي الـتــعـمـيــر والبناء:يحدد عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا فيمنصب وأحــد (01).
- تـقـنــي الـدرجــة الــثـالـثــة فــي الـتــنـمـيــة الــمـعـلــومـاتـيــة : يـحــدد عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا فــي منصب وأحــد (01).
يخصص 25% مــن الــمـنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة، و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشخاص المعاقين.
تجرى مـبــاراة الــتـوظـيــف فــي الـدرجــات الـمــشـار إلـيــهـا أعـلاه ب: مــقـر إجـراء الامـتــحـان سـيـعــلـن عــنـه عــنـد نــشـر لـوائح الـمــتـرشـحــيـن الـمــقـبـولــيـن بـبــوابـة الــتـشـغــيـل الـوطـنــيـة .
شروط الترشيح:
شروط الولوج | الدرجة |
تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشـحـات والــمــتـرشــحــيـن مـن جـنــســيـة مـغــربــيـة والــبـالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي 01 يــنــايـر 2025،ويمكن تــمــديـد حـد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخــدمــات الــصـحــيــحــة أو الـمــمــكــن تــصــحـيــحــهــا لأجــل الـتــقــاعــددون أن يــتــجــاوز 45سنة، والـحـاصـلـيـن عـلـى دبلوم الـتـقـنـي المتخصصفي الـتـخـصـصـات الـمـطـلـوبـة، الـمـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الـتـكـويـن الــمــهــنــي الــمــحــدثــة طــبــقــا لــلــمــرســوم رقــم 2.86.235 بــتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 (1987/01/09) أو الــمــعــتــرف بــمــعــادلــتــهــا لــهــذه الــشــهــادة طــبــقــا لــلــمــرســوم رقــم 2.12.90 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الآخــرة 1433 (2012/04/30). | تقنيين الــدرجــة الــثــالــثــة في: الــهــنــدســة الــمــدنــيــة والأشــغــال الــعــمــومــيــة الكبرى. تقني الــدرجــة الــثــالــثــة في: الــتــعــمــيــر والبناء. تقني الــدرجــة الــثــالــثــة في: الــتــنــمــيــة الــمــعــلــومــاتــيــة |
ملف الترشيح:
يتكون مــلــف الــتــرشــيــح من:
1- طــلــب خــطــي مــوجــه إلــى الــســيــد رئيــس الــمــجــلــس الـجــمـاعـي مـع الإشـارة إلـى تــخـصـص الـمــتـرشـح وعــنـوانـه ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلــكـتـرة ني؛
2- نــسـخـة مــشـهـود بــمــطـابـقــتـهـا لـلأصــل مــن الــدبـلــوم أو الــشـهــادة فــي الــتــخـصــص المطلوب، أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة طــبـقــا لـلــمـقــتــضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا الـعـمــل مــصـحـوبــا بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة عـنــد الاقتضاء؛
3- نـسـخــة مــن الــبـطـاقــة الــوطـنـيــة للتعريف؛
4- ظـرفــان (02) مــن نــوع تــلـصـيــق ذاتــي مــتـنـبــرة تـحـمــل الإســم والــعـنــوان الـشــخـصــي للمترشح؛
5- الــسـيــرة الــذاتـيــة لـلـمــتـرشــح تــحـمــل صــورة فـوتـوغــرافـيــة، ورقــم الــهــاتـف والــعــنـوان الــشــخــصـي والإلكتروني؛
6- تــرخــيـص كــتــابـي لاجــتــيـاز مــبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمــشـغـلـة بـالــنـسـبـة لــلــمـتــرشـحـيـن الموظفين؛
7- شـهـادة الـتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة أو نـسـخـة مـن بـطـاقـة "معاق" بـالــنـسـبـة لـلأشـخـاص المعاقين؛
8- الـشـهـادة الـتـي تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم مـن طـرف الـمــنـدوبـيـة الــسـامـيـة لـقـدمـاء الـمــقـاومـيـن أو أعـضـاء جـيـش الــتـحـريـر أو مـؤسـسـة الـحـسـن الـثـانـي لـلأعــمـال الإجــتـمـاعــيـة لـقــدمـاء الــعــسـكـريــيـن وقــدمـاء المحاربين.
تودع مـلــفـات الـتـرشــيـح بـمـكــتـب الـضــبـط بـجـمــاعـة رسـلان مـقــابـل وصـل بالاستلام، وذلـك خـلال أوقـات الـعــمـل بـالإدارات الـعـمــومـيـة الـتــرابـيـة ابـتـداء مـن يـوم نـشـر هـذا الـقـرار إلـى غـايـة :30 مـاي 2025 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال (16:30) وهــو آخــر أجــل لإيــداع الترشيحات:
المعامل | التوقيت | مدة الإنجاز | الاختبار الكتابي |
4 | من الـسـاعــة الــتـاسـعــة صـبـاحــا إلــى الـسـاعــة الــثـانـيــة عـشــرة زوالا | 03 ساعات | موضوع عــام أو أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة (qcm) تــتـعـلــق بــالـمـهــام أو الـوظــائف الــمــطـلـوبــة شــغـلـهــا أو بــاخــتـصـاصــات الــجـمـاعــات الــتـرابـيــة . |
المعامل | مدة الإنجاز | الاختبار الشفوي |
3 | ما بـيــن 15 و45 دقـيـقــة | تناقش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع المترشح(ة ) مـواضـيــع وقـضـايــا مــخــتـلـفــة، أو تــخـضـعــه لاخـتـبــار تــطــبـيـقــي فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قــدرة الــمـتـرشــح عـلــى مـمـارســة الـمـهــام الــمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها. |
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع