جماعة العيون - عمالة إقليم العيون:مباراة توظيف 07 تقنيين من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 09 يونيو 2025

المملكة الـمـغــربـيــة

وزارة الـداخــلـيــة

ولاية جـهــة الـعـيـون - الـسـاقـيـة الحمراء

عمالة إقـلـيـم العيون

جماعة العيون

إعلان

عن تنظيممباراة الـتـوظـيـف فـي درجـة :

تقني مـن الـدرجـة الـثـالـثـة

تنظم جـمـاعـة العيونيومه:الأحد 29 يـونـيـو 2025 عـلـى الـسـاعـة 08:30 صباحامباراة لـتـوظـيـف تقنيينمن الـدرجـة الـثـالـثـة

مراكز الـمـبـاراة :

تجرى الـمـبـاراة الـمـذكـورة بمراكز الامـتـحـان الـتـي سـيـعـلـن عـنـهـا لاحقا، عـنـد نـشـر لائحـة الــمـتـرشـحـات والــمــتـرشـحـيـن الــمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة .

عدد الـمـنـاصـب الــمـفـتـوحـة :

يحدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بشأنها فـي (07) سـبـعـة مناصب،وتخصص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المتوفرين عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـعـاقـيـن الــحـامـلـيـن لـبـطـاقـة شـخـص مــعــاقــمـسـلـمـة طـبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الــمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شــعــبـان 1418 الــمــوافـق 19 شـتــنــبـر 1997.

التخصصات الـمـطــلــوبـة :

تحدد الـتـخــصــصـات الـمـطــلــوبـة فـي هـذه الــمــبـاراة كــمـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشـحـات والــمــتــرشـحـون الــمــســتــوفـيـن لــلـشـروط الــتــالـيـة :

- أن يـكـون الــمــتـرشـح مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة ؛

- أن يــتــمـتـع بــالــحـقــوق الــوطــنـيــة، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الــعــقــلـيــة والــبــدنـيــة لــمــمـارســة الــوظــيـفــة الــعــمــومـيــة ؛

- أن يــبـلــغ مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، ويــمـكــن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصــحـيــحـة أو الــمـمــكـن تـصـحــيـحــهـا لأجـل الــتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة ؛

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمــطـلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا كــمـا هـو مـبــيـن فـي الــجـدول أعلاه، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى أو الــتـخــصـص المطلوب.

كما يــتـعــيـن عــلـى الـمـتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، أو يــحـمــلـون صــفـة شــخـص معاق، تـقــديـم طـلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمــكـلــفـة بـتــسـيــيـر شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الـمــبـاراة عــلـى اخــتـبــاريـن كــتـابــيــيـن واخــتــبـار شــفـوي أو تــطـبــيــقـي واحد، تــحـدد مـدتــهــمـا ومــعــامـلاتــهــمـا كتالي:

تمنح عـن الاخــتــبـار الـكـتـابــي نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتـعـتـبــر إقـصـائيــة كــل نـقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الــمـتـرشـحـيــن الـحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي، دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقـصـائيــة .

تحصر لـجـنــة الـمـبــاراة لائحــة الــمـتـرشـحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مـرتـبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الــمـتـرشـحـيــن الـحـاصـلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحـصــل عـلــى نـقـطــة إقـصـائيــة .

طريقة الترشيح:

يتم الـتـرشـيــح لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وجــوبــا وفــق الــمــراحــل الـتــالــيــة :

i- إيــداع مــلــف الترشيح:

يودع مــلــفــات الـتــرشــيــح داخل ظــرف مــن الــحــجــم الـكــبــيــر يــحــمــل الإســم الــكــامــل لــلـمــتــرشــح والـمــنــصــب موضوع الـتــرشــيــح مــبــاشــرة بـمــكــتــب الــضــبــط بـجــمــاعــة الــعــيــون مــقــابــل وصــل بالإستلام، أو يــرســل عــبــر الــبــريــد المضمون:جماعة الــعــيــون شــارع الــقــوات الــمـســلــحــة الــمـلــكــيــة ص.ب 495 الــعــيــون الـســاقــيــة الحمراء،وذلك خــلال أوقــات الــعــمــل بــالإدارات الـعــمــومـيــة ،إلى غـايــة يوم: الإثــنـيــن 09 يــونـيــو 2025 وهــو آخــر أجــل لــقـبــول وإيــداع الترشيحات.

كما يــتــعـيــن عـلــى الــمـتــرشــحـيــن الـذيــن يــحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم أو يــحــمـلــون صـفــة شـخــص معاق، تــقـديــم طـلــبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمــكــلـفــة بـتــســيـيــر شؤونهم، مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة .

وسيتم اســتــبـعــاد أي ملفلا يــتــضـمــن الـوثــائق الـمــطــلـوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الــمـحــددة أعلاه.

ii- يــتـكــون الــمـلــف مــن الـوثــائق الــتــالـيــة :

- طـلــب الــتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الــتــوظـيــف يــبـيــن فـيــه الإســم الــشــخـصــي والــعـائلــي لـلــمــتـرشــح وعــنـوانــه الــدائم وتــوقــيـعــه ورقــم هــاتـفــه وبــريــده الإلكتروني؛

- نـســخــة مــن دبلوم الـتـقــنــي المتخصص فــي الـتـخــصــص الــمـطـلــوبــأو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة له، طـبــقــا لـلــمــقـتـضــيــات الــنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمـســتــوى أو الـتـخــصــص المطلوب؛

- نـســخــة مــن بـطــاقــة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة ؛

- ســيــرة ذاتــيــة لـلـمــرشــح تـحــمــل صــورة حـديــثــة ؛

ترخيص مــن الإدارة الــمـشـغــلــة لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بــالـنـســبــة لـلــمــتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنـهــائيــة للناجحين؛

- نـســخــة مــن الـشــهــادة الــتــي تـثــبــت صــفــة مقاوم، أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلــمـتـوفــريــن عــلــى هــذه الـصــفــة )؛

- شــهــادة الــتـسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة )؛

- ويـتـعــيــن عـلـى الــمـتــرشـحـيـن الـحــامـلـيـن لإحـدى الـصـفـات الــسـالـفـة الذكر، تـقـديـم طـلـبـات تـرشــيـحـهـم عـن طـريـق الإدرات الـمــكـلـفـة بـتــسـيـيـر شؤونهم، وإلا اعـتـبـرت لاغـيـة ؛

كل وثـيـقـة تـثـبـت تـوفـر الـمــتـرشـحـة أو الــمـتـرشـح عـلـى الـكـفـاءات والـمـهـارات الـعــلـمـيـة الـتـي تــتـطــلـبـهـا مـمـارسـة الــوظـيـفـة الــمـطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عـلـى الـوثـائق الـمــطـلـوبـة، فـإن الــمـتــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـارة مــلـزمـيـن بـتــتـمـيـم مـلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لــلـتــعـيـيـن بـالــوظـيـفـة الـعــمـومـيـة .

* وسـيـتـم نـشـر لائحـة الـمــتـرشـحـات والــمـتــرشـحـيـن الــمـقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وإعـلان الـنـتـائج عـلـى مـوقـع الـتــشـغـيـل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الــمـديـريـة الـعـامـة لـلــجـمـاعـات الــتـرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبــوابـتـيـن الإلــكــتـرونــيـتـيـن لـلــجـمـاعـة الــتـرابـيـة الـمــعـنـيـة، والــعــمـالـة أو الإقــلـيـم المعني، عـنـد توفرهما، ويـعـدّ هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لــلــمـتــرشــحـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة .

* إن الــمـتــرشــحـيـن الـنــاجــحـيـن مــلــزمـيـن بــإحـضـار الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الأصــلـيـة وبــتــقـديـم نـســخــتـيـن مــنـهـا مــطــابـقـة لـلأصـل تـحـت طـائلـة عـدم القبول؛

* إذا ثـبـت بـمــنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مــتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمــطــلـوبـة ، فــســيـتـم تــعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمــتــرشـحـة أو مــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يــســتـوفـي هـذه الشروط.