| الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة الوطنية للفلاحة بمكناس |
| تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
| المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف متصرف من الدرجة الثالثة، تقني من الدرجة الثالثة ومساعد إداري من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 13 ماي 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل 29 ماي 2025 |
المملكة الــمــغـربـيـة وزارة الـفـلاحـة والـصــيــد الـبــحــري والــتــنــمـيــة الــقـرويــة والمياه والغابات المدرسة الــوطــنـيــة لــلــفـلاحــة بمكناس |
إعلان عــن مــبــاراة لــتـوظــيــف (بموجب عقد) مـتــصــرف (01) مــن الــدرجــة الــثـانــيــة، تـقــنــي (01) مــن الــدرجــة الــثـالــثــة ومــسـاعــد إداري مــن الـدرجــة الـثــانـيــة
تنظم الــمـدرســة الـوطــنـيــة لـلــفـلاحــة بـمــكـنــاس مباراة تــوظـيــف (بموجب عقد) مــتـصــرف (01) مــن الـدرجــة الـثــانـيــة، تــقـنــي (01) مــن الـدرجــة الـثــالـثــة ومــســاعـد إداري (01) مـن الــدرجـة الــثــانــيـة (دورة يــونــيـو 2025)كما يــوضـح الــجـدول أسفله:
spécialité demandée | التخصص المطلوب | المنصب |
ingénierie horticole et paysagère, biodiversité et agroécologie | هندسة الــبــســتــنـة والـمــنــاظـر الــطـبـيــعــيـة، الــتــنـوع الـبـيــولــوجـي والـزراعـة الـبـيـئيـة | متصرف مـن الـدررجـة الـثـانـيـة |
technicien spécialisé technico-commercialisation en production horticoles | تقني تـجـاري فــي الإنـتــاج البستني | تقني مــن الـدرجــة الـثــالـثــة |
toutes les filières | جميع الشعب | مساعد إداري مــن الـدرجــة الـثــانـيــة |
المشروع الممول | عدد المناصب | مدة العقد | الدبلوم المطلوب | المنصب |
natae | 1 | سنة واحــدة | ماستر أو مــا يعادله | متصرف مــن الـدررجــة الـثــانـيــة |
prima aster | 1 | سنة واحــدة | شهادة الـتــقـنــي الـمـتـخــصــص أو مــا يعادلها | تقني مــن الــدرجــة الـثـالــثــة |
agro-pôle olivier | 1 | سنة واحــدة | شهادة الـبـكـالــوريــا أو مــا يعادلها | مساعد إداري مــن الــدرجــة الـثـانــيــة |
1- شــروط الترشيح:
تفتح الـمــبــاراة بـالــنـســبـة لــلــمـتــصـرفــيـن مـن الــدرجـة الــثـانــيـة فـي وجـه الـمـتــرشــحــيـن مـن جــنــســيـة مــغــربــيـة، الـبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر والـحــاصــلــيـن عــلـى دبلوم:
- مــاســتـر فـي هــنــدسـة الـبــســتــنـة والــمــنــاظـر الـطـبــيــعــيـة، الــتــنـوع الـبــيــولــوجـي والــزراعـة الــبــيــئيـة .
وتفتح الــمــبـاراة بـالــنــســبـة لــلـتـقـنـيــيـن مـن الــدرجـة الـثـالــثـة فـي وجـه الـمـتـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة، الـبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر والـحـاصـلــيـن عــلـى دبلوم:
- تـقــنـي تــجـاري فـي الإنـتــاج البستني
وتفتح الـمـبــاراة بــالــنـسـبــة لــمـسـاعــد إداري مــن الـدرجــة الــثـانـيــة فــي وجــه الـمــتــرشـحـيــن مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة، الــبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر والــحــاصـلـيــن عـلــى دبلوم:
- شـهــادة الــبــكـالـوريــا أو مــا يعادلها.
2- نـوعـيــة الاختبارات:
تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واخـتـبــار شفوي
3- مـسـطــرة الترشيح:
يجب تــسـجـيــل طـلــب الــتـرشـيــح وجــوبــا عــلــى مــوقــع الـتــشــغــيــل العموميhttps://depot.emploi-public.maوذلك خــلال الــفــتــرة الــمــمــتــدة مــا بــيــن 13 و29 مــاي 2025.
يرفق هــذا الــطــلــب بــالــوثــائق الــتــالــيــة :
- طــلــب خطي؛
- نــســخــة مــن الـسـيــرة الـذاتـيــة لـلـمـتـرشــح (curriculum vitae)؛
- نـسـخــة مــن دبـلــوم الـمـاسـتــر فــي هـنـدســة الـبـسـتـنــة والـمـنـاظــر الـطـبـيـعـيــة، الـتـنــوع الـبـيـولـوجــي والـزراعــة الـبـيـئيــة مـسـلــم مــن طــرف الـمـؤسـســات الـجـامـعـيــة الـوطـنـيــة أو عـلـلــى إحــدى الـشـهــادات والـديـبـلـومــات الـمـحـددة بـقـرار لـلـوزيـر الــمـكـلـف بــتــحـديـث الــقــطـاعـات الــعـامـة طــبـقـا لـمـقــتــضـيـات الـنـظــلــمـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل (بالنسبة للمتصرفين)؛
- نــسـخـة مـن دبـلـوم تــقـنـي تـجـاري فـي الإنـتـاج الـبــســتـنـي مــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الــتــكـويـن الـمــهـنـي أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا الــمـحـددة قـائمــتـهـا طــبـقـا لـمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل. (بالنسبة للتقنيين)؛
- نــسـخـة مـن شـهـادة الــبـكــالـوريـا أو الــشـهـادات المحددة قـائمــتـهـا طــبـقـا لــلـمــرسـوم رقـم 2-12-90 (بالنسبة لـلـمــسـاعــديـن الإداريين).
- نـســخـة مـن الــبـطــاقـة الــوطـنــيـة للتعريف.
3- مـلاحــظـات هــامـة :
- تـنــشـر لـوائح الـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن والــتـي تــعـتــبـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز الاخــتـبــار الكتابي، عـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي www.emploi-public.maوعلى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــلــمـدرســة الــوطــنـيــة لــلــفـلاحــة www.enameknes.ac.ma؛وتصبح هــذه الـلــوائح نــهـائيــة يــومـيــن بـعــد نشرها.
- يــعــتـبــر لاغـيــا كــل مـلــف تــرشـيــح يـصــل بـعــد الــتـاريــخ الــمـحــدد لإيــداع الملفات؛
- يــعــتـبــر لاغـيــا كــل مـلــف تــرشـيــح تــنــقـصــه إحــدى الــوثـائق الــمـطــلــوبـة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع