وزارة النقل واللوجيستيك:مباراة توظيف 5 تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 2 يونيو 2025

المملكة الــمـغـربــيــة

وزارة الـنـقـل واللوجيستيك

قرار

لوزير الـنـقـل والـلـوجــيــســتــيــك رقــم 743 بــتــاريــخ 16 مــايــو 2025

بإجراء مــبــاراة لــتــوظــيــف تــقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الــثــالــثــة

إن وزيــر الــنــقــل واللوجيستيك؛

بناء عــلــى الــظــهــيــر الــشــريــف رقــم ...؛

(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى: تــجــرى يــوم 5 يــونــيــو 2025 بــمــديــنــة الرباط، و/أو عــنــد الاقــتــضــاء بــمــدن أخــرى تــحــدد لاحقا،مباراة لــتــوظــيــف خــمــســة (05) تــقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الــثــالــثــة بــوازراة الــنــقــل واللوجيستيك، حسب الــجــدول التالي:

المادة الــثــانــيــة : تــفــتــح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الـمــتــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة، الــبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد تـاريـخ إجـراء هـذه الــمـبـاراة، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصـحــيـحـة أو الـمــمـكـن تـصــحـيــحـهـا لأجـل الـتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة، الـحــاصـلـيــن عـلــى "دبلوم الــتـقـنــي المتخصص" الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لـمـقــتـضـيــات الـمـرســوم 2.86.325 الـصــادر فــي 08 مــن جـمــادى الأولــى 1407 (09 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســات الــتـكـويــن المهني، أو "إحدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لها" الـمـحــددة قــائمـتـهــا طـبـقــا لـلـمــقــتــضــيــات الـتـنــظــيــمــيــة الــجــاري بــهــا العمل، وذلــك فــي أحــد الــتــخــصــصــات الــمــشــار إلــيــهــا أعلاه.

المادة الــثــالــثــة : تــخــصــص نــســبــة 25% مــن الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قديم، أو مــحــارب قــديــم وتــخــصــص نــســبــة 7% مــن الــمــنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة الــحــامــلــيــن لــبــطــاقــة "شخص معاق".

المادة الــرابــعــة : تــشــتــمــل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات الــتــالــيــة :

المادة الـخــامـســة : يتكون مـلــف الـتــرشـيــح لـلـمــشـاركــة فــي هــذه الــمـبــاراة مــن نـســخ الـوثــائق الـتــالـيــة :

- الـبــطـاقــة الـوطــنـيــة للتعريف؛

- الــدبـلــوم الــمـشــار إلـيــه أعــلاه فــي الـتـخــصــص الـمـطــلــوب أو إحــدى الـشــهــادات أو الـدبـلــومــات الـمـعــادلــة لــه طـبــقــا لـلـمــقـتـضــيــات الـتـنــظـيـمــيــة الــجــاري بــهــا العمل، مـصـحــوبــة وجوبا بـنـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة الــخــاص بــالـمـعــنــي بــالأمــر عــنــد الاقتضاء؛

- شــهــادة مـسـلــمــة مــن رئيــس الـمـؤســســة الـمـانــحــة لـلـدبــلــوم تـبــيــن الـتـخــصــص بــوضــوح بــالـنـســبــة لـلــديـبـلــومــات الـتـي لا تــتـضـمـن التخصص.

- بـالــنـسـبـة لـلـمـتــرشـحـيـن الـمــوظـفـيـن بـإحـدى الإدارات الـعــمـومـيـة أو الــجـمـاعـات الــتـرابـيـة، يـجـب عــلـيـهـم إرفـاق الــتـرخـيـص الإداري الـنـهـائي لاجـتـيـاز هـذه الـمـبـاراة، مسلموجوبامن طـرف المصالح الــمـركـزيـة الـمــكـلـفـة بـالـمـوارد الــبـشـريـة ، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة لـلـنـاجــحـيـن إذا مـا تــبـيـن لاحـقـا عـدم الـتــصـريـح بــصـفـة موظف.

- بـالـنــسـبـة لـلـمـتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، يـتــعـيـن عــلـيـه الـتـســجـيـل عـبـر بـوابـة الـتـشــغـيـل الـعــمـومـي مـع ضـرورة الــتـوصـل بـطـلـبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمـكــلـفـة بـتــسـيـيـر شـؤونـهـم داخل الآجـال الـمـحـددة فـي الـمـادة الـسـادسـة أدناه؛

- بـالــنـسـبـة لـلـمـتــرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعـاقـة، يــتـعـيـن عــلـيـهـم الإدلاء بـشـهـادة مــسـلـمـة مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن والإدمـاج الإجــتـمـاعــي والأســرة عـنــد تـسـجــيـلـهــم عـلــى بــوابـة الــتـشـغــيـل العمومي؛

زيادة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، فـإن الـمــتـرشـحــيـن الــنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة مـلــزمـون بــاسـتـكــمـال مــلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لـلــتـعـيــيـن بــالـوظـيــفـة الــعـمـومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تــعـويـضــهـم بـمـتــرشـح مـن لائحـة الانتظار.

المادة الـســادسـة :يتم الترشيح وجوبا عبر بــوابـة الــتـشـغــيـل العموميwww.emploi-public.ma،برفع نـســخـة إلــكـتـرونــيـة مـن جـمــيـع الــوثـائق الـمــشـار إلـيــهـا أعـلاه بـمــلـف الـتـرشــيـح (يتعين حــفـط الـوثــائق فــي مـلــف مــن أحــد الأنــواع الــتــالـيــة : png، jpg، pdf وفي حـالــة تـعــدد الصفحات، يـســتــحـســن حــفــظـهــا فــي مـلــف واحد).يعتبر يــوم 2 يــونـيــو 2025 آخــر أجــل لإيــداع الترشيحات، وكل مـلــف نـاقــص أو تــم إرسـالــه عـبــر الــبـريــد أو تــم تـحــمــيـلــه بــطــريـقــة غـيــر صــحــيـحــة لــن يـأخــذ بــعـيــن الاعتبار.

المادة الــســابـعــة : يــعــتـبــر نـشــر الـلــوائح الـمـتــعــلـقــة بـالـمـتــرشــحـيــن المقبولينلاجتياز الــمـبــاراة الاخــتـبــارات الـكــتــابـيــة والــشـفــويـة ولـوائح الناجحينبصفة نـهــائيـة على الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لــلـوزارة http://www.transport.gov.ma وكذا عــلـى بــوابـة الــتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.maبمثابة استدعاء.