الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة السلطان مولاي سليمان - بني ملال |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 17 منصب من الأطر الإدارية والتقنية في عدة درجات وتخصصات |
تاريخ النشر | السبت 14 يونيو 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 29 يونيو 2025 |
المملكة الـمـغـربــيـة
وزارة الــتــعـلـيــم الـعـالــي والــبــحــث الــعــلــمــي والابتكار
جامعة الـسـلـطــان مــولاي سليمان
الرئاسة
إعلان عـن مـبـاريـات توظيف
تـعـلـن جـامـعـة الــسـلـطـان مـولاي ســلـيـمـان بـبـنـي مـلال عـن إجـراء مباريات تــوظـيـف فـي الــمــنـاصـب الــعـمــومـيــة وفق الـجــدول التالي:
(اضغط عـلــى الــصــورة أسفله)
* يـتــأهــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشــفـوي الـمـتــرشــحـون الــذيـن تـم قـبــولــهـم واجــتـازوا الاخـتــبــاريـن الـكـتـابــيــيـن وحـصـلــو عـلــى الـمـعــدل الـلازم ووفـق الـشـروط الـمـحـددة طـبـقـا لـلـمـقــتـضـيـات الـتـنـظــيـمـيـة الــمـعـمـول بـهـا حـسـب كـل إطـار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الـتــوظــيــف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جــنـسـيـة مــغـربـيـة، ويـتـوفـر عـلـى الـسـن الــقـانـونـي لاجـتـيـاز الـمـبـاراة :
+ بالنسبة لــمـهـنـدس الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى، الــمـهـنـدس الــمـعـمـاري مـن الـدرجـة الأولـى والــمـتـصـرف مـن الـدرجـة الــثـانـيـة والـثـالــثــة :
- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يـتــجــاوز 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة، مــن دون الـمـوظـفــيــن الــذيــن لا يـحــتــج عـلـيــهــم بــشــرط السن؛
+ بالنسبة لــلـتـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الـصــحــيــحـة أو الــمــمــكـن تــصـحــيــحــهـا لأجـل الــتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة، مـن دون الـمــوظــفــيـن الــذيـن لا يــحــتـج عــلــيــهـم بــشـرط السن.
- أن يــكـون الــمــتــرشـح حــاصـلا عــلـى الــدبــلـوم الــمــطــلـوب فـي الــتـخـصــصـات الـمــذكـورة أعلاه:
+ نـوع الـدبــلـوم بــالـنـســبـة لـمـهــنـدس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى:
= شــهـادة "مهندس الــدولـة " مـسـلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الـمـعــاهـد أو الـمـؤســسـات الــجـامـعــيـة الـوطـنــيـة الـمـؤهــلـة لـتــســلـيـمــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لـلــمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
+ نـوع الـدبــلـوم بــالـنـســبـة لـلـمــهـنـدس الـمــعـمـاري مـن الـدرجـة الأولى:
= شـهـادة "مهندس معماري" مـســلـمـة مـن طـرف الــمـدرسـة الـوطــنـيـة لـلـهــنـدسـة الـمـعــمـاريـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا الــمـحـددة طــبـقـا لـلــمـقـتــضـيـات الـنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
+ نـوع الــدبـلـوم بـالـنــسـبـة لــلــمــتــصــرف مــن الــدرجــة الــثــانــيــة :
= دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الــمــعــمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الــمــتــخــصــصــة أو الــمــاســتــر أو الــمــاســتــر الــمــتــخــصــص الــمــســلــم مــن طــرف الــمــؤســســات الــجــامــعــيــة أو الــمــعــاهــد أو الــمــدارس الــوطــنــيــة أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــحــددة طــبــقــا لـلــمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
+ نــوع الــدبــلــوم بــالــنــســبــة لــلــمــتــصــرف مــن الــدرجــة الــثــالــثــة :
= شــهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الــدراســات الأســاســيــة أو الإجــازة الــمــهــنــيــة الــمــســلــمــة مــن طــرف الــمــؤســســات الــجــامــعــيــة أو الــمــعــاهــد أو الــمــدارس الــوطــنــيــة أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــحــددة طــبــقــا لـلــمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
+ نــوع الــدبـلــوم بــالـنــسـبــة لــلـتــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة :
= دبـلــوم الـتــقـنــي الــمـتــخـصــص الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لــه أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـحــددة طــبـقــا لـلــمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
* تــطـبــق الــمــقـتــضـيــات الــقـانــونـيــة الـمــعـمــول بـهــا فــي شــأن الاحــتـفــاظ بــالـمــنـاصــب الـمــالـيــة بــالـنــسـبــة لــلــمـرشــحـيــن مــن قـدمــاء الــمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة وقـدمــاء الــعــسـكــريـيــن وقـدمــاء الــمـحــاربـيــن وكـذلــك بــالـنــسـبــة لــلــمـرشــحـيــن مــن الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة، وذلك عـنــد تـوفــر مــا يـســتـلــزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلــب خـطــي لــلـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة مـوجــه إلــى رئيس(ة ) الإدارة الــمـعــنـيــة يــحـمــل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الــبـريــد الإلـكـتــرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتــضـمـيــنــه بــالإطــار والتخصص؛
- ســيــرة ذاتــيــة (cv) تـحــمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نـســخــة مــن بـطــاقــة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة الإلــكـتـرونــيــة ؛
- نـســخــة مــن الـدبــلــوم الـمـطــلــوب أعلاه، وذلــك حــســب الــتـخـصــصــات الــمـطـلــوبــة أعلاه(لا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح).
- نـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة الـمـنــشــور بــالــجـريـدة الــرســمـيـة مشفوعا، عـنـد الاقتضاء، بـالــشـواهـد والــديـبــلـومـات الـمــنـصـوص عـلــيـهـا فـي قـرار الـمــعـادلـة، وذلـك بــالـنـســبـة لـلـدبــلـوم الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى الـجـامــعـات الأجـنـبــيـة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن الــجـدول الـمـنــشـور بـالـجــريـدة الـرسـمــيـة والـمـحــدد لــمـعـادلــة الـدبـلــوم الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الــجـامـعــات الـخـاصــة أو مـؤسـســات الــتــعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص الــمــغـربـيــة والـمـدلــى به؛
- نـسـخــة مــن شـهــادة الــبــكـالـوريــا بــالــنـسـبــة لإطــار تـقـنــي مــن الــدرجــة الــثــالــثــة الــمــتــبــارى بشأنه؛
- تــرخــيــص بــاجــتــيــاز الــمــبــاراة بــالــنــســبــة لـلــمــتــرشــحــيــن الموظفين؛
- تــرخــيــص رئيــس الــحــكــومــة بــالــنــســبــة لـلــمــتــرشــحــيــن الــذيــن تــجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛
- نــســخــة مــن وثــيــقــة تــثــبــت وضــعــيــة الإعــاقــة بــالــنــســبــة لـلــمــتــرشــحــيــن الــمــعــنــيــيــن مــســلــمــة مــن طــرف مــصــالــح الــســلــطــة الــحــكــومــيــة الــمــخــتــصــة ؛
- نــســخــة مــن وثــيــقــة تــثــبــت انــتــمــاء المترشح(ة ) إلــى قــدمــاء الــمــقــاومــيــن ومــكــفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الــعــســكــريــيــن أو قــدمــاء المحاربين.
ملاحظة هــامــة :
على الــراغــبــيــن فــي اجــتــيــاز الــمــبــاريــات الــمــذكــورة أعــلاه الــتــرشــح إلزاميا عــبــر الــمــنــصــة الإلــكــتــرونــيــة الــتــالــيــة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تــتــم عــمــلــيــة الــتــرشــح وإرســال الــطــلــبــات والـوثــائق الــمـطـلـوبــة وجـوبــا وحـصـريــا عـبــر الـمـنـصــة الـسـالـفــة الذكر، وذلــك قـبــل 29 يـونـيــو 2025.
* بــالـنـسـبــة لــلــمـرشـحـيــن الــمــعـنـيـيــن بـرســم الـمـنـاصــب الــمـحـتـفــظ بـهــا (قدماء الــمـقـاومـيــن ومـكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الــعــسـكـريـيــن أو قـدمــاء المحاربين) يـجــب بـالإضـافــة إلــى عـمـلـيــة الـتـرشــح عـبــر الـمـنـصــة الـمـذكــورة أعلاه، تـوجـيــه مــلـفـاتـهــم إلــى الـمـصـالــح الــمـخـتـصــة الــمـكـلـفــة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفــض مـلـفــات الـتـرشـيــح الـتــي تــنـقـصـهــا إحــدى الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه أو الـغـيـر مـســتـوفـيـة لـلـشـروط الـمــطـلـوبـة أو الـتـي لا تــتـضـمـن تــصـريـحـات أو بـيـانـات أو مــعـلـومـات صــحـيـحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الـمـحـدد أعلاه.
- ســتـنـشـر لـوائح الــمـتــرشـحـيـن الــمـقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الاخــتـبـاريـن الــكـتــابـيـيـن عـلـى مـوقـع الـتــشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلــجــامـعـة :https://www.usms.ac.ma، ويــعــتـبـر هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز هــاتـيـن الاخــتــبـاريـن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع