الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة القاضي عياض |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 18 منصب من مهندس دولة و متصرفي الدرجة الثانية والثالثة وتقنيي الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الخميس 05 يونيو 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح 21 يونيو 2025 |
المملكة الـمـغـربـيــة
جامعة الـقـاضــي عـيــاض - مراكش
إعلان عــن مـبـاريــات توظيف
تعلن جـامـعــة الـقـاضــي عـيــاض بـمـراكــش أنـهــا بـصــدد إجراءمباريات تـوظـيــف فــي الـمـنـاصــب الـعـمـومـيــة ، وذلك بـتـاريــخ 29 يـونـيــو 2025، حـســب الـجــدول التالي:
(اضغط عـلــى الـصــورة أسفله)
* يـتـأهــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمـتـرشـحــون الـذيــن تــم قـبـولـهــم واجـتــازوا الاخـتـبـاريــن الـكـتـابـيـيــن وحـصـلــو عـلــى الـمـعــدل الــلازم ووفــق الــشــروط الـمــحــددة طـبــقــا لـلــمـقـتــضــيـات الـتــنـظـيــمــيـة الـمــعــمـول بــهـا حــسـب كـل إطـار وكــذلـك الــدرجـة الــمـراد الـتــوظــيـف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يــكـون المترشح(ة ) مـن جـنــســيـة مـغــربــيـة، ويــتــوفـر عــلـى الــسـن الـقــانــونـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة :
+ بالنسبة لـمــهــنـدس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى، والـمــتــصـرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة والـثــالــثـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة، مـن دون الـمـوظــفــيـن الــذيـن لا يــحــتـج عـلــيــهـم بــشـرط السن؛
+ بالنسبة لـلـتــقــنـي مـن الــدرجـة الـثــالــثـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تــصـحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة، مـن دون الـمـوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عـلـيــهـم بــشـرط السن.
- أن يــكـون الـمـتــرشـح حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم الـمـطــلـوب فـي الـتـخـصــصـات الـمــذكـورة أعلاه:
+ نـوع الـدبــلـوم بـالـنـســبـة لـمـهــنـدس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى:
= شــهـادة "مهندس الــدولـة " مـسـلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الـمـعــاهـد أو الــمـؤسـســات الـجــامـعـيــة الــوطـنـيــة الــمـؤهـلــة لـتــسـلــيـمـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لـلــمـقــتـضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
+ نــوع الـدبـلــوم بـالــنـسـبــة لـلــمـتـصــرف مــن الـدرجــة الــثـانـيــة :
= دبـلــوم الـدراســات الــعـلـيــا الـمــعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الــعـلـيــا الــمـتــخـصـصــة أو الــمـاسـتــر أو الــمـاسـتــر الـمــتـخـصــص الــمـسـلــم مــن طــرف الــمـؤسـســات الـجــامـعـيــة أو الــمـعـاهــد أو الـمــدارس الــوطـنـيــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لـلــمـقــتـضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
+ نــوع الـدبـلــوم بـالــنـسـبــة لـلــمـتـصــرف مــن الـدرجــة الــثـالـثــة :
= شـهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الـدراســات الأسـاسـيــة أو الإجــازة الـمــهـنـيــة الـمــسـلـمــة مــن طــرف الــمـؤسـســات الـجــامـعـيــة أو الــمـعـاهــد أو الـمــدارس الــوطـنـيــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لـلــمـقــتـضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
+ نــوع الـدبـلــوم بـالــنـسـبــة لـلــتـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـالـثــة :
= دبـلــوم الــتـقـنــي الـمــتـخـصــص الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لــه أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لـلــمـقــتـضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
* تـطـبــق الــمـقــتـضـيــات الـقــانـونـيــة الــمـعـمــول بـهــا فــي شــأن الاحـتـفــاظ بـالــمـنـاصـب الــمـالـيـة بـالــنـسـبـة لــلـمــرشـحـيـن مـن قـدمـاء الـمــقـاومـيـن ومــكـفـولـي الأمـة وقـدمـاء الــعـســكـريـيـن وقـدمـاء الـمــحـاربـيـن وكــذلـك بـالــنــســبـة لــلـمــرشــحــيـن مـن الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة، وذلـك عــنـد تــوفـر مـا يــســتــلـزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طــلـب خــطـي لـلــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مــوجـه إلـى رئيس الــمــؤســسـة الـمــعــنــيـة يــحــمـل إسـم وعــنـوان ورقـم هــاتـف وعــنـوان الــبــريـد الإلــكــتــرونـي للمترشح(ة ) مـع توقيعه يدويا، وتـضــمــيــنـه بــالإطـار والتخصص؛
- الــســيـرة الــذاتــيـة (cv) تــحــمـل صـورة المترشح(ة )؛
- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة الإلـكــتــرونــيـة ؛
- نــســخـة مـن الــدبــلـوم الــمــطــلـوب أعلاه، وذلـك حــسـب الـتــخــصــصـات الـمــطــلــوبـة أعلاه(لا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح).
- نــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة الــمــنــشـور بــالــجــريـدة الــرســمــيـة مشفوعا، عــنـد الاقتضاء، بــالــشــواهـد والـديــبــلــومـات الــمــنــصـوص عــلــيــهـا فـي قـرار الــمــعــادلـة، وذلـك بـالــنــســبـة لــلــدبــلـوم الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى الــجــامــعـات الأجــنــبــيـة والــمــدلـى به؛
- نــســخـة مـن الــجـدول الــمــنــشـور بــالــجــريـدة الــرســمــيـة والــمــحـدد لــمــعــادلـة الــدبــلـوم الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى الــجــامــعـات الــخــاصـة أو مــؤســسـات الـتــعــلــيـم الــعــالـي الــخـاص الـمــغــربــيـة والــمــدلـى به؛
- نــســخـة مـن شــهـادة الـبــكــالــوريـا بـالــنــســبـة لإطـار تــقــنـي مـن الــدرجـة الــثــالــثـة الــمــتــبـارى بشأنه؛
- تــرخــيـص بــاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـالــنــســبـة لــمـتــرشــحــيـن الموظفين؛
- تــرخــيـص رئيـس الــحــكــومـة بـالــنــســبـة لـلــمـتــرشــحــيـن الــذيـن تــجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نــســخـة مـن وثــيــقـة تــثــبـت وضــعــيـة الإعــاقـة بـالــنــســبـة لـلــمـتــرشــحــيـن الـمــعــنــيـن مــســلــمـة مـن طـرف الــســلــطـة الـحــكــومــيـة الـمــخــتــصـة ؛
- نــســخـة مـن وثــيــقـة تــثــبـت انــتــمـاء المترشح(ة ) إلـى قــدمـاء الـمــقــاومــيـن ومــكــفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الــعـســكــريــيـن أو قــدمـاء المحاربين.
ملاحظة هــامـة :
على الــراغــبــيـن فـي اجــتــيـاز الــمــبــاريـات الــمــذكـورة أعـلاه الــتــرشـح إلــزامــيـا عــبـر الــمــنــصـة الإلـكــتــرونــيـة الــتــالــيـة :
:https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تــتـم عــمــلــيـة الــتــرشـح وإرسـال الـطــلـبــات والـوثــائق الـمـطــلـوبــة وجـوبــا وحــصـريــا عـبــر الـمــنـصــة الــســالـفــة الذكر، وذلــك قـبــل 21 يــونـيــو 2025.
* بـالــنــسـبــة لــلـمــرشــحـيــن الــمـعــنــيـيــن بـرســم الــمــنـاصــب الـمــحــتـفــظ بـهــا (قدماء الـمــقــاومـيــن ومــكــفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الــعـســكــريـيــن أو قـدمــاء المحاربين) يـجــب بــالإضـافــة إلــى عــمــلـيــة الــتـرشــح عـبــر الــمــنـصــة الــمـذكــورة أعلاه، تــوجـيــه مـلــفــاتـهــم إلــى الــمــصـالــح الـمــخــتـصــة الـمــكــلـفــة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفــض مــلـفــات الــتــرشـيــح الـتــي تـنــقــصـهــا إحــدى الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه أو الــغــيــر مــسـتــوفــيــة لــلــشــروط الــمـطــلــوبــة أو الــتــي لا تـتــضــمــن تـصــريــحــات أو بــيــانــات أو مـعــلــومــات صـحــيــحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمــحــدد أعلاه.
- سـتــنــشــر لــوائح الــمــتـرشــحــيــن الــمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخـتــبــاريــن الــكــتـابــيــيــن عــلــى مــوقــع الــتـشــغــيــل الـعــمــومــي www.emploi-public.ma، وعــلــى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لـلإدارة www.uca.ma/fr. ويعتبر هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز هــاتــيـن الاخـتــبــاريـن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع