الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 32 منصب من الأطر الإدارية والتقنية في عدة درجات وتخصصات |
تاريخ النشر | الأربعاء 11 يونيو 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 29 يونيو 2025 |
المملكة الــمــغــربــيــة
وزارة الــتـعــلــيــم الــعــالــي والــبــحــث الـعــلــمــي والابتكار
جامعة الــحــســن الــثــانــي بــالــدار البيضاء
إعلان عــن مــبــاريــات توظيف
تعلن رئاســة جــامــعــة الــحــســن الــثــانــي بــالــدار الـبــيــضــاء عنإجراء مــبـاريـات لــتــوظـيـف مـتــصــرفـيـن مـن الـدرجـة الــثــانـيـة والــثــالـثـة وتـقــنــيـيـن مـن الـدرجـة الــثــالـثـة لفائدة الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة الــتــابـعـة لـهـا (دورة 6 يــولـيـوز 2025)في الـتــخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـجـدول أسفله:
(اضغط عـلـى الـصـورة أسفله)
* يــتـأهـل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الـمــتــرشـحـون الـذيـن تـم قــبــولـهـم واجـتـازوا الاخــتــبـاريـن الـكـتــابــيـيـن وحــصـلـو عـلـى الــمـعـدل الــلازم ووفــق الــشــروط الـمــحــددة طـبــقــا لـلـمــقــتـضــيــات الـتـنــظــيـمــيــة الــمـعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكـذلـك الـدرجـة الـمـراد الـتــوظـيـف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يـكـون المترشح(ة ) مـن جـنــسـيـة مـغــربـيـة، ويــتـوفـر عـلـى الـسـن الـقــانـونـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة :
+ بالنسبة لـمــهـنـدس الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى، الـمــهــنـدس الـمــعــمـاري مـن الــدرجـة الأولـى والـمــتــصـرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة والـثــالــثـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة، مـن دون الــمـوظــفــيـن الــذيـن لا يــحــتـج عـلــيــهـم بــشـرط السن؛
+ بالنسبة لـلــتـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فـتــرة الـخـدمــات الـصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تـصـحـيـحـهــا لأجــل الـتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة، مــن دون الـمـوظـفـيــن الـذيــن لا يـحـتــج عـلـيـهــم بـشــرط السن.
- أن يـكــون الـمـتـرشــح حـاصــلا عـلــى الـدبـلــوم الـمـطـلــوب فــي الـتـخـصـصــات الـمـذكــورة أعلاه:
+ نــوع الـدبـلــوم بـالـنـسـبــة لـمـهـنــدس الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى:
= شـهــادة "مهندس الـدولــة " مـسـلـمــة مــن طــرف الـمــدارس أو الـمـعـاهــد أو الـمـؤسـســات الـجـامـعـيــة الـوطـنـيــة الـمـؤهـلــة لـتـسـلـيـمـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لـلـمـقـتـضـيــات الـنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
+ نــوع الـدبـلــوم بـالـنـسـبــة لـلـمـهـنــدس الـمـعـمــاري مــن الـدرجــة الأولى:
= شـهــادة "مهندس معماري" مـسـلـمــة مــن طــرف الـمـدرســة الـوطـنـيــة لـلـهــنــدســة الـمـعــمــاريــة أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة طــبــقــا لـلـمـقـتــضــيــات الـنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
+ نــوع الــدبــلــوم بـالـنــســبــة لـلـمــتــصــرف مــن الــدرجــة الـثــانــيــة :
= دبــلــوم الــدراســات الـعــلــيــا الـمـعــمــقــة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعـلـيـا الـمـتــخـصـصـة أو الــمـاسـتـر أو الــمـاسـتـر الـمــتـخـصـص الــمـسـلـم مـن طـرف الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة أو الــمـعـاهـد أو الـمـدارس الــوطـنـيـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـحـددة طـبـقـا لـلـمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
+ نـوع الـدبـلـوم بـالــنـسـبـة لـلــمـتـصـرف مـن الـدرجـة الــثـالـثـة :
= شـهـادة الإجـازة أو الإجـازة فـي الـدراسـات الأسـاسـيـة أو الإجـازة الـمــهـنـيـة الـمــسـلـمـة مـن طـرف الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة أو الــمـعـاهـد أو الـمـدارس الــوطـنـيـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـحـددة طـبـقـا لـلـمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
+ نـوع الـدبـلـوم بـالــنـسـبـة لـلــتـقـنـي مـن الـدرجـة الــثـالـثـة :
= دبـلـوم الــتـقـنـي الـمــتـخـصـص الــمـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي الــمـحـدثـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـه أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـحـددة طـبـقـا لــلـمــقـتـضـيـات الــنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
* تـطـبـق الـمــقـتـضـيـات الــقـانـونـيـة الـمـعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحـتـفـاظ بـالــمــنـاصـب الــمــالـيـة بـالــنــسـبـة لـلـمــرشــحـيـن مـن قـدمـاء الـمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الـعـســكــريـيـن وقـدمـاء الـمــحــاربـيـن وكـذلـك بـالــنــسـبـة لـلـمــرشــحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يــســتـلـزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلـب خـطـي لـلــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـوجـه إلـى رئيس(ة ) الإدارة الـمــعــنـيـة يــحـمـل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الــبـريــد الإلــكــتـرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتــضــمــيـنــه بـالإطــار والتخصص؛
- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تــحـمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة الإلــكــتــرونـيــة ؛
- نـســخـة مـن الـدبــلـوم الـمـطــلـوب أعلاه، وذلـك حــسـب الـتـخـصــصـات الـمـطـلــوبـة أعلاه(لا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح).
- نـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة الـمـنــشـور بـالـجــريـدة الـرسـمــيـة مشفوعا، عــنـد الاقتضاء، بـالـشــواهـد والـديـبـلــومـات الـمـنــصـوص عـلـيــهـا فـي قـرار الـمـعــادلـة، وذلـك بـالـنـســبـة لـلـدبــلـوم الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى الـجـامــعـات الأجـنـبــيـة والــمـدلــى به؛
- نــسـخــة مــن الـجــدول الــمــنـشــور بــالــجـريــدة الــرســمـيــة والــمــحـدد لــمــعــادلـة الــدبــلـوم الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى الــجــامــعـات الــخــاصـة أو مــؤســسـات الــتــعــلــيـم الــعــالـي الــخـاص الــمــغــربــيـة والــمــدلـى به؛
- نــســخـة مـن شــهـادة الــبــكــالــوريـا بــالــنــســبـة لإطـار تــقــنـي مـن الــدرجـة الــثــالــثـة الــمــتــبـارى بشأنه؛
- تــرخــيـص بــاجــتــيـاز الــمــبـاراة بــالــنــســبـة لـلـمــتــرشــحــيـن الموظفين؛
- تــرخــيـص رئيـس الــحــكــومـة بــالــنــســبـة لـلـمــتــرشــحــيـن الــذيـن تــجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نــســخـة مـن وثــيــقـة تــثــبـت وضــعــيـة الإعــاقـة بــالــنــســبـة لـلـمــتــرشــحــيـن الـمــعــنــيــيـن مــســلــمـة مـن طـرف مــصــالـح الــســلــطـة الــحــكــومــيـة الــمــخــتــصـة ؛
- نــســخـة مـن وثــيــقـة تــثــبـت انــتــمـاء المترشح(ة ) إلـى قــدمـاء الــمــقــاومــيـن ومــكــفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعــســكــريــيـن أو قــدمـاء المحاربين.
ملاحظة هــامـة :
على الــراغــبــيـن فـي اجــتــيـاز الــمــبــاريـات الــمــذكـورة أعـلاه الــتــرشـح إلزاميا عــبـر الــمــنــصـة الإلــكــتــرونــيـة الــتــالــيـة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تــتـم عــمــلــيـة الــتــرشـح وإرســال الـطـلـبــات والـوثــائق الــمـطـلـوبــة وجـوبــا وحـصـريــا عـبــر الـمـنـصــة الـسـالـفــة الذكر، وذلــك قـبــل 29 يـونـيــو 2025.
* بــالـنـسـبــة لــلــمـرشـحـيــن الــمــعـنـيـيــن بـرســم الـمـنـاصــب الــمـحـتـفــظ بـهــا (قدماء الــمـقـاومـيــن ومـكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الــعــسـكـريـيــن أو قـدمــاء المحاربين) يـجــب بـالإضـافــة إلــى عـمـلـيــة الـتـرشــح عـبــر الـمـنـصــة الـمـذكــورة أعلاه، تـوجـيــه مــلـفـاتـهــم إلــى الـمـصـالــح الــمـخـتـصــة الــمـكـلـفــة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفــض مـلـفــات الـتـرشـيــح الـتــي تــنـقـصـهــا إحــدى الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه أو الـغـيـر مــســتـوفـيـة لـلـشـروط الــمــطـلـوبـة أو الـتـي لا تــتـضـمـن تــصـريـحـات أو بـيـانـات أو مــعـلـومـات صــحـيـحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الـمـحـدد أعلاه.
- ســتـنـشـر لـوائح الــمــتــرشـحـيـن الــمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الاخــتـبـاريـن الــكــتــابـيـيـن عـلـى مـوقـع الــتــشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلــجـامـعـة :www.univh2c.ma، ويــعـتـبـر هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز هـاتـيـن الاخــتـبـاريـن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع