الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة العليا للتربية والتكوين ببرشيد |
المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 4 متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة و1 تقني من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الجمعة 27 يونيو 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 10 يوليوز 2025 |
المملكة الـمــغــربــيـة
وزارة الـتــعــلــيـم الــعــالـي والــبــحـث الــعــلــمـي والابتكار
جامعة الــحــسـن الأول
المدرسة الــعــلــيـا لـلــتــربــيـة والــتــكــويـن ببرشيد
إعلان عـن مــبــاريـات توظيف
تنظم الــمــدرسـة الــعــلــيـا لـلــتــربــيـة والــتــكــويـن بــبــرشــيـد عـن إجـراء مباريات تــوظــيـف فـي الــمــنــاصـب الـعــمــومــيـة وفـق الــجـدول التالي
(اضغط عــلـى الــصـورة أسفله)
* يــتــأهـل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمــتــرشــحـون الــذيـن تـم قــبــولــهـم واجــتـازوا الاخــتــبــاريـن الــكـتــابــيــيـن وحــصــلـو عــلـى الــمــعـدل الـلازم ووفـق الــشـروط الــمــحـددة طــبــقـا لــلــمـقــتــضــيـات الــتــنـظــيــمــيـة الــمــعــمـول بــهـا حــسـب كـل إطـار وكــذلـك الــدرجـة الــمـراد الــتــوظــيـف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يــكـون المترشح(ة ) مـن جــنــســيـة مــغــربــيـة، ويــتــوفـر عــلـى الــسـن الــقــانــونـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة :
+ بالنسبة لـلــمــتــصـرف مـن الــدرجـة الــثــانــيـة والــثــالــثـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة، مـن دون الــمـوظــفــيـن الــذيـن لا يــحــتـج عـلــيــهـم بــشـرط السن؛
+ بالنسبة لــلـتــقــنـي مـن الــدرجـة الـثــالــثـة :
- ألا يــقـل عــمـر المترشح(ة ) عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الــصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تــصــحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة، مـن دون الــمـوظــفــيـن الــذيـن لا يــحــتـج عـلــيــهـم بــشـرط السن.
- أن يــكـون المترشح(ة ) حــاصـلا عــلـى الــدبــلـوم الـمــطــلـوب فـي الــتـخــصــصـات الــمــذكـورة أعلاه:
+ نـوع الــدبــلـوم بــالـنــســبـة لــلـمــتــصـرف مـن الــدرجـة الـثــانــيـة :
= دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الــمـعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الــمــتـخــصــصـة أو الـمــاســتـر أو الـمــاســتـر الــمـتــخــصـص الـمــســلـم مـن طـرف الـمــؤســسـات الــجـامــعــيـة أو الـمــعــاهـد أو الــمـدارس الـوطــنــيـة أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لــلــمــقـتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
+ نـوع الــدبــلـوم بــالـنــســبـة لــلـمــتــصـرف مـن الــدرجـة الـثــالــثـة :
= شــهـادة الإجـازة أو الإجـازة فـي الــدراسـات الأسـاســيـة أو الإجـازة الـمـهـنــيـة الـمـسـلــمـة مـن طـرف الـمـؤســسـات الـجـامـعــيـة أو الـمـعــاهـد أو الــمـدارس الـوطـنــيـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لـلــمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
+ نـوع الـدبــلـوم بـالـنـســبـة لـلـتـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة :
= دبــلـوم الـتـقــنـي الـمـتـخــصـص الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لـه أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لـلــمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
* تـطــبـق الــمـقـتـضــيـات الـقـانـونــيـة الـمـعــمـول بــهـا فـي شـأن الاحـتــفـاظ بـالـمـنــاصـب الـمـالــيـة بـالـنـســبـة لــلـمـرشـحــيـن مـن قــدمـاء الـمـقـاومــيـن ومـكـفــولـي الأمـة وقــدمـاء الــعـسـكـريــيـن وقــدمـاء الـمـحـاربــيـن وكــذلـك بـالـنـســبـة لــلـمـرشـحــيـن مـن الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة، وذلك عــنـد تــوفـر مـا يـسـتــلـزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طــلـب خــطـي لـلـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة مــوجـه إلـى رئيس(ة ) الإدارة الـمـعـنــيـة يـحــمـل إسـم وعــنـوان ورقــم هــاتــف وعــنــوان الـبــريــد الإلــكـتــرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتــضــمـيــنــه بــالإطــار والتخصص؛
- ســيــرة ذاتــيــة (cv) تـحــمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة الإلــكــتـرونــيــة ؛
- نـســخــة مــن الـدبــلــوم الــمـطــلــوب أعلاه، وذلــك حــســب الــتــخـصــصــات الــمــطـلــوبــة أعلاه(لا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح).
- نـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة الــمـنــشــور بــالـجــريــدة الــرسـمــيــة مشفوعا، عــنــد الاقتضاء، بــالـشــواهــد والــديــبـلــومــات الــمـنــصــوص عــلـيــهــا فــي قــرار الــمـعــادلــة، وذلــك بــالــنـســبــة لــلـدبــلــوم الــمـســلــم مــن طــرف إحــدى الــجـامــعــات الأجــنـبــيــة والـمــدلــى به؛
- نـســخــة مــن الــجــدول الــمـنــشــور بــالـجــريــدة الــرسـمــيــة والـمــحــدد لــمـعــادلــة الـدبــلــوم الــمـســلــم مــن طــرف إحــدى الــجـامــعــات الـخــاصــة أو مـؤســســات الــتــعـلــيــم الـعــالــي الــخــاص الــمــغـربــيــة والـمــدلــى به؛
- نـســخــة مــن شـهـادة الـبــكــالـوريـا (أو دبـلـوم تــقـنـي متخصص) بـالــنــسـبـة لإطـار تــقـنـي مـن الـدرجـة الــثــالـثـة الــمــتـبـارى بشأنه؛
- تــرخـيـص بــاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالــنــسـبـة لـلــمـتــرشــحـيـن الموظفين؛
- تــرخـيـص رئيـس الــحــكـومـة بـالــنــسـبـة لـلــمـتــرشــحـيـن الـذيـن تـجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت وضــعـيـة الإعـاقـة بـالــنــسـبـة لـلــمـتــرشــحـيـن الـمــعــنـيـن مــســلـمـة مـن طـرف مــصـالـح الــســلـطـة الـحــكــومـيـة الـمــخــتـصـة ؛
- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت انــتـمـاء المترشح(ة ) إلـى قـدمـاء الـمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الــعـســكــريـيـن أو قـدمـاء المحاربين.
ملاحظة هـامـة :
على الــراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز الــمــبـاريـات الــمـذكـورة أعـلاه الــتـرشـح إلزاميا عـبـر الــمــنـصـة الإلـكــتــرونـيـة الــتــالـيـة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتـم عــمــلـيـة الــتـرشـح وإرسـال الــطــلـبـات والـوثـائق الـمــطــلـوبـة وجـوبـا وحــصـريـا عـبـر الــمــنـصـة الــســالـفـة الذكر، وذلـك قـبـل 10 يــولـيـوز 2025.
* بـالــنــسـبـة لــلـمــرشــحـيـن الــمـعــنــيـيـن بـرسـم الــمــنـاصـب الـمــحــتـفـظ بـهـا (قدماء الـمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الــعـســكــريـيـن أو قـدمـاء المحاربين) يـجـب بــالإضـافـة إلـى عــمــلـيـة الــتـرشـح عـبـر الــمــنـصـة الــمـذكـورة أعلاه، تــوجـيـه مـلــفــاتـهـم إلـى الــمــصـالـح الـمــخــتـصـة الـمــكــلـفـة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفـض مــلـفـات الــتــرشـيـح الـتـي تـنــقــصـهـا إحـدى الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه أو الــغـيـر مـســتــوفـيـة لــلـشـروط الـمــطــلـوبـة أو الـتـي لا تــتــضـمـن تــصــريـحـات أو بــيـانـات أو مــعــلـومـات صــحــيـحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الــمـحـدد أعلاه.
- ســتــنـشـر لـوائح الــمـتــرشــحـيـن الــمـقــبــولـيـن لاجـتــيــاز الاخـتـبــاريــن الــكــتـابـيــيــن عــلــى مــوقــع الــتـشـغــيــل الـعـمــومــي www.emploi-public.maوعلى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــلإدارة https://www-esef.uh1.ac.ma، يـعـتــبــر هــذا الـنــشــر بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز هــاذيــن الاخـتـبــاريــن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع