الأزرار

وزارة النقل واللوجيستيك:مباراة توظيف 5 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 7 يوليوز 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة النقل واللوجيستيك
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 5 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية في عدة تخصصات
تاريخ النشرالثلاثاء 24 يونيو 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 7 يوليوز 2025
التفــاصيل

المملكة الـمــغــربــيــة

وزارة الــنــقــل واللوجيستيك

إعلان

عن إجــراء مــبــاراة لــتــوظــيــف مــســاعــديــن تـقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الــثــانــيــة

تنظم وزارة والـنـقــل والــلــوجــيــسـتــيـك يـوم 20 يـولــيـوز 2025 بــمـديــنـة الرباط، و/أو عــنـد الاقـتــضـاء بــمـدن أخـرى تــحـدد لاحقا،مباراة لــتـوظــيـف خـمــسـة (05) مــسـاعــديـن تــقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الــثـانــيـة ، فـي الــتــخـصــصـات الــتـالــيـة :

- تـخــصـص مــيــكـانــيـك الـســيـارات أو مــيــكـانــيـك الــصـيــانـة أو كـهــربـاء الـســيـارات والـمــتــوفـريـن عـلـى رخـصـة الــســيـاقـة مـن صـنـف "ب" أو "د"؛

- تــخـصـص الــتــرصـيـص الصحي.

وتفتح هـذه الــمـبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشــحـيـن مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة ،الحاصلين عـلـى "شهادة الــتــأهـيـل المهني"في إحـدى الـتــخــصـصـات الـمــطــلـوبـة الـمــســلـمـة مـن طـرف الــمــؤسـسـات الــمــؤهـلـة لـتــســلـيـم هـذه الــشـهـادة طــبـقـا لــلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لــمــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي حــســبـمـا وقـع تــغــيـيـره وتتميمه،أو عـلـى "إحدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة " الــمـحـددة قــائمــتـهـا طــبـقـا لــلــمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، والــبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة على الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر عــنـد تــاريـخ إجـراء هـذه الـمــبـاراة .

ويحتفظ بـنـســبـة 25% مـن الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المعاقين.

تشتمل الـمــبــاراة الـمــذكــورة عــلــى الاخـتــبــارات الــتـالــيــة :

المعامل

المدة

الاختبار

03

ثلاث (03) ساعات

اختبار كتابي:سؤال أو أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة (qcm) حــول مـواضــيــع مــخــتـلــفــة ذات الـصــلــة بــاخــتـصــاصــات الـقــطــاع الــمــعــنــي أو مــرتــبــطــة بــالــتـخــصــصــات الــمـطــلــوبــة أو بـالــمــهــام أو الــوظــائف الـمــطــلــوب شغلها.

02

ما بــيــن 15 و30 دقــيــقــة

اختبار شــفــوي أو تــطـبــيــقــي أو هــمــا معا: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الـمــتــرشــح مــواضــيــع مــخـتــلــفــة ذات الــصــلــة بــاخـتــصــاصــات الــقــطــاع الـمــعــنــي أو تـخــضــعــه لاخــتــبــار تــطـبــيــقــي فــي الـتــخــصــص المطلوب، أو هــمــا معا، بــهــدف تـقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمــطــلــوب شغلها

ملف الترشيح:

يتكون مــلــف الـتــرشــيــح لــلـمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :

نسخة مــن الـبــطــاقــة الـوطــنــيــة للتعريف، مــن الـوجــهــيــن وغــيــر مــنـتــهــيــة الـصــلاحــيــة ؛

نسخة مــن الــشــهــادة الــمـطــلــوبــة أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لــلــمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، مـصــحــوبــة وجوبا بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة صــادر عــن الــجــهــات الــمـخــتــصــة، ولا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح؛

نسخة مــن شــهــادة مـســلــمــة مــن الـمــؤســســة الـمــانــحــة لـلــدبــلــوم تــبــيــن الــتـخـصــص بـوضــوح بــالــنـسـبــة لـلــديــبـلـومــات الـتــي لا تــتـضـمــن التخصص؛

نسخة مــن رخـصــة الــسـيـاقــة مــن صـنــف "ب" أو "د" بــالــنـسـبــة لــتــخـصـصــات "ميكانيك الـسـيــارات أو مــيــكـانـيــك الــصـيـانــة أو كـهـربــاء السيارات"، (يمكن تـحــمــيـلـهــا هــي وشـهــادة الــتـخـصــص الــمــطـلـوبــة فــي مـلــف واحد)؛

نسخة مــن شـهــادة الإعـاقــة بــالــنـسـبــة لـلأشـخــاص ذوي الاحـتـاجــات الـخـاصــة ؛

نسخة مــن شـهــادة تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم بــالــنـسـبــة لـلـمــتــرشـحـيــن الــمــتـوفـريــن عـلــى إحــدى هــذه الـصـفــات (يتعين عــلـى الـمــتــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى إحـدى هـذه الــصــفـات تــقــديـم طــلــبــاتــهـم حــسـب مــســطـرة الــتــرشــيـح مـع اســتــكــمـال الــمــســطـرة وجــوبـا قــبـل انــصـرام أجـل إيـداع الترشيحات، وذلـك عـن طــريـق الإدارات الــمــكــلــفـة بــتــســيــيـر شؤونهم)؛

بالنسبة لــلـمــتــرشــحــيـن الــمــوظــفــيـن بــإحـدى الإدارات الــعــمــومــيـة يــجـب إرفـاق الــتــرخــيـص الإداري الــنــهـائي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة، مسلموجوبا من طـرف الــمــصــالـح الــمــركــزيـة الــمــكــلــفـة بــالــمـوارد الــبــشــريـة، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنــهــائيـة لـلــنــاجــحــيـن إذا مـا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الــتــصــريـح بــصــفـة موظف.

مسطرة الترشيح:

يتم الترشيح وجوبا عبر بــوابـة الــتــشــغــيـل العموميwww.emploi-public.ma،برفع نــســخـة إلــكــتــرونــيـة مـن جــمــيـع الــوثـائق الــمــشـار إلــيــهـا أعـلاه بــمــلـف الترشيح؛

يعتبر يـوم 7 يــولــيـوز 2025 آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات، وكـل مــلـف نــاقـص أو تـم إرســالـه عـبــر الــبـريــد أو تــم تـحـمــيـلــه بـطــريـقــة غـيــر صـحــيـحــة لــن يـأخــذ بــعـيــن الاعتبار.

تراعى الـشــروط الـتــالـيــة عـنــد رفــع الـوثــائق الـمـطــلـوبــة :

نـســخ الـوثــائق بـاســتـخــدام الــمـاســح الـضــوئي (scanner)؛

حـفــظ الـوثــائق فــي مـلــف مــن أحــد الأنــواع الـتــالـيــة :pdf،jpg،png، (في حـالــة كـانــت الـوثــيـقــة مــكـونــة مــن عــدة صفحات، يـسـتــحـســن حـفــظ جــمـيــع الـصــفـحــات فــي مـلــف وأحــد مــن نــوع pdf)؛

يـجــب ألا يـزيــد حـجــم الــمـلــف عــن 1 مـيـغــابـايــت (1mo).

ملاحظات

يتم نـشــر الـلــوائح الـتــالـيــة :

لائحة الــمـتـرشــحـيــن الــمـقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة (الاختبار الـكــتـابــي - الاخــتـبــار الشفوي)، وتـعــتـبــر بـمــثـابــة استدعاء؛

لائحة الــمـتـرشــحـيــن الـنـاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي الــمـبــاراة فــي حــدود الـمــنـاصــب والـتـخــصـصــات الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا ولائحــة الانتظار.

عبر الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لـلــوزارة www.transport.gov.ma وبوابة الـتـشــغـيــل العموميwww.emploi-public.ma

زيادة عـلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، فــإن الــمـتـرشــحـيــن الـنـاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة مــلـزمــون بـاسـتــكـمــال مـلـفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الـمـطــلـوبــة نـظــامـيــا لــلـتـعــيـيــن بـالـوظــيـفــة الـعـمــومـيــة داخــل الأجــل الــذي تـحــدده الإدارة تـحــت طـائلــة تـعـويــضـهــم بـمــتـرشــح مــن لائحــة الانتظار.

إرسال تعليق

0 تعليقات