وزارة الاقتصاد والمالية:مباراة توظيف 50 مفتشا للجمارك من الدرجة الثالثة - تقنيين متخصصين في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 13 يونيو 2025

المملكة الـمــغـربـيــة

وزارة الاقـتـصــاد والـمــالــيـة

إعلان عـن تـنــظــيـم مــبـاراة

لتوظيف مـفــتــشـي الــجــمـارك مـن الــدرجـة الـثــالــثـة

تنظم وزارة الاقــتــصـاد والـمــالــيـة يوم الأحـد 6 يـولــيــوز 2025 بــمـديــنــة الــربــاط وبــمــدن أخــرى تــحــدد لاحقا،مباراة لــتـوظــيــف مــفـتــشــي الـجــمــارك مــن الــدرجــة الــثـالــثــة ،بإدارة الـجــمــارك والــضــرائب غــيــر الــمـبــاشــرة، ويــحــدد عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى فــي شـأنــهــا فــي 50 منصبا، وذلــك لــتـدعــيــم الــمــوارد الــبـشــريــة بـالــمـصــالــح الــخـارجــيــة، وذلــك بــتـوظــيــف كــفــاءات مـؤهــلــة لـلإضــطــلاع بــالـمــهــام الــمـوكــولــة لإدارة الـجــمــارك والــضــرائب غــيــر الـمـبـاشـرة والـمـتـمـثـلـة بـالأسـاس فـي الـمـهـام الـجـبـائيـة وحـمـايـة الاقـتـصـاد الـوطـنـي وتـشـجـيـع الاسـتـثـمـار وحـمـايـة المستهلك.

ويحتفظ ب 25% مـن الـمـنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص الـمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة، أو عـسـكـري قديم، أو مـحـارب قديم.

شروط الـمـشـاركـة :

تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشـحـيـن الـمـتـوفـريـن عـلـى الـشـروط الـتـالـيـة :

- أن يـكـونـوا مـن الـجـنـسـيـة الـمـغـربـيـة ؛

- أن يـبـلـغـوا 21 سـنـة عـلـى الأقـل و30 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن سـنـة إجـراء الـمـبـاراة ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الـمـذكـور لـمـدة تـعـادل مـدة الـخـدمـات الـمـدنـيـة أو الـعـسـكـريـة الـسـابـقـة الـصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تـصـحـيـحـهـا لأجـل الـتـقـاعـد مـن غـيـر أن يـتـجـاوز 35 سـنـة ؛

-أن يـكـونـوا حـاصـلـيـن عـلـى دبـلـوم تقني متخصصمسلم مـن إحـدى مـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي الـمـحـدثـة طـبـقـا لـلـمـرسـوم رقـم 2.86.325 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الأولـى 1407 (9 يــنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام بـمــؤســسـات الـتــكــويـن المهني، أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لـه طــبــقـا لـلــنــظـام الــجـاري بـه العمل، فـي إحـدى الـتـخــصــصـات الـتــالــيـة :

ويجب أن تــحــمـل الـديـبــلــومـات الـمـســلــمـة مـن طـرف مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الــخـاص الـمـعــتــمـدة وجــوبـا تــأشــيـرة الـســلــطـة الـحـكــومــيـة الـمـكــلــفـة بـالـتــكــويـن المهني؛

-أن لا يــكــونـوا مـصـابـيــنــبـأي مـرض أو عــاهـة تــضــعـف قــدرتــهـم الـبــدنــيـة أو تــعــرقـل عــمـل عــضـو مـن أعـضـائهـمــأثــنـاء مــزاولـة نــشـاط عــمــلـي بـالــلــيـل والنهار،ولا ســيــمـا الــتــمـدد الــوريـدي فـي السيقان، والإصــابـات الـمــزمــنـة فـالــجــهـاز الـعــصــبـي والــخــلـل والــمـرض الـعــقــلـي أو النفسي، وكـذا جــمــيـع الإصــابـات فـي الــحــلـق والـحــنــجـرة الــتـي قـد تــعــرقـل خـروج الــصـوت أو الــعــجـز الــكــلـي أو الــجـزئي عـن الــنــطـق وتـعــتــبـر الـتــمــتـمـة كـذلـك مــانـعـا مـن الــقـبـول فـي هـذه المناصب.

ملف الترشيح:

- تــسـجـل طــلـبـات الترشيح وجـوبـا على الـبــرمــجـيـة الـمـعـلــومــاتـيـة https://e-recrutement.finances.gov.ma،المعدة لـهـذا الـغـرض عـبـر الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لـوزارة الاقــتـصـاد والــمــالـيـة www.finances.gov.ma،مع تــحــمـيـل الـوثـائق الـمــرقــمـنـة الــمـعـززة لـهـذا الــطـلـب بــصــيـغـة "pdf" وهي كالتالي:

- نــسـخـة لــبــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة ؛

- شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أومــكـفـول الأمـة أوعــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلـمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة )؛

- نــسـخـة مـن الــدبـلـوم الــمــطـلـوب فـي الــشــعـبـة الــمـذكـورة أعلاه، مـرفـوق عـنـد الاقــتـضـاء بــشـهـادة الــمــعـادلـة بـالــنــسـبـة لــلــشـهـادات الأجــنـبــيـة وكـذا الـشــهـادات الـمــسـلــمـة مـن طـرف مـؤســسـات الـتــعـلــيـم الـعــالـي الــخـاص الـمــعـتــمـدة ؛

- شــهـادة مــسـلــمـة مـن طـرف الــمـؤســسـة الـمــعـنــيـة يــشـار فـيــهـا بــوضـوح إلـى الــشـعــبـة أو الــتـخــصـص بـالــنـســبـة لـلـديــبـلــومـات الــتـي لا تــتـضــمـن الــشـعــبـة أو التخصص؛

- شــهـادة طـبــيـة لا يـتــجـاوز تــاريـخ تـسـلــيـمــهـا ثــلاثـة أشــهـر عـن الأجـل الـمــحـدد لإيـداع الـتــرشـيــحـات تـثــبـت عـدم الإصــابـة بـأي نـوع مـن الأمـراض الـمــذكـورة أعلاه، كــمـا تــتـضــمـن وجــوبـا تــاريـخ التحرير، إسـم الطبيب، خـاتــمـه وتوقيعه؛

- بـالــنـســبـة لــلـمـتــرشـحــيـن الـمــوظـفــيـن والأعـوان الـعــامـلــيـن بـالإدارات الـعــمـومــيـة والــجـمــاعـات الــتـرابــيـة، تـرخــيـص نــهـائي مسلم وجــوبـا مـن طـرف الــمـصــالـح الــمـركــزيـة الـمــكـلــفـة بـالــمـوارد الــبـشــريـة

ويعتبر يـوم 13 يـونــيـو 2025 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والــنـصــف زوالا (16:30) آخــر أجــل لإيــداع مــلـفــات الترشيح، وسيتم تــحـديــد مـركــز الــمـبــاراة وفــق مـحــل إقـامــة كــل مترشح.

ترفض طــلـبــات الـتــرشـيــح غــيـرالـمـســجـلــة إلكترونيا، وكــل تــرشـيــح نـاقــص أو تــم تـحـمــيـلــه بـطــريـقــة غـيــر صـحــيـحــة لــن يـؤخــذ بــعـيــن الاعتبارويحتفظ دون جواب، كـمــا يـعــتـبــر لاغـيــا كــل طـلــب تــرشـيــح يـتــضـمــن مـعــلـومــات خـاطــئة .

- مــواد الــمـبــاراة :

تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي وأحــد واخــتـبــار الــريـاضــة واخــتـبــار شفوي، وتـحــدد مـددهــا ومـعـامــلاتـهــا كـمــا يلي:

- لا يــقـبــل لاجــتـيــاز اخــتـبــار الــريـاضــة إلا الــمــتـرشــح الــحـاصــل عـلــى نــقـطــة تـســاوي 12 عـلــى 20 عـلــى الأقــل فــي الاخــتـبــار الكتابي.

- يــتـأهــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الــمــتـرشــح الــحـاصــل عـلــى نــقـطــة تـســاوي 10 عـلــى 20 عـلــى الأقــل فــي اخــتـبــار الــريـاضــة .

- الــنــسـبــة لـلـمـتــرشــحـيــن الناجحين، يــمـكــن أن تـتــم دعــوتـهــم لــمـزاولــة مــهــامـهــم مــرتـديــن بـدلــة رســمـيــة، فـضــلا عــن مــزاولــتـهــم مــهــامـهــم فــي أوقــات عـمــل خـاصــة تــخــتـلــف عــن الــتــوقـيــت الـمــعــتـمــد بــالإدارات الـعــمــومـيــة، كـمــا سـيــخــضـعــون لــتــكـويــن جــمـركــي وآخــر عــسـكــري قـبــل تـعـيــيــنـهــم بــأمـاكــن عــمــلـهــم بـمــخــتـلــف الــمــصـالــح الـجــمــركـيــة الـمــنــتـشــرة عـبــر الـتــراب الــوطـنــي حـســب حــاجـيــات هــذه الإدارة .

تقوم الإدارة خــلال مـراحــل الــمـبــاراة بــجــمـيــع الإجــراءات لــلـتــأكــد مــن تــوفــر الـمـتــرشـحــيــن عــلــى الـمــؤهــلات الــلازمــة لــمـمــارســة الـمــهــام الــمـســنــدة لــهــذه الــفــئة ولا سـيــمــا الــقــدرة الــبـدنــيــة والـنــفـســيــة عــلــى مــزاولــة الـمــهــام الــمـنــوطــة بــإدارة الـجــمــارك والــضــرائب غــيــر الــمـبــاشــرة، وإذا ثــبــت أن مــتـرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجــاحــه لايـتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الـمــطـلــوبــة أو أدلــى بـمــعـلــومــات غــيــر صــحـيــحــة حــول وضعيته، سـيــتــم تــعـويــضــه بــمـتــرشــح آخر، مــرتــب حــســب الاســتـحــقــاق فــي لائحــة الإنتظار، تـتــوفــر فــيــه الــشــروط الـمــطـلــوبــة .

ملحوظة :

- سـيــتــم الإعــلان عــن لوائحالمرشحين الــمـدعــويــن لإجــراء الاخـتــبــار الــكـتــابــي وكــذا نــتــائج الـمــبــاراة ،ببوابة الـتــشـغــيــل العموميwww.emploi-public.maوبالموقع الإلــكـتــرونــي لــوزارة الاقـتــصــاد والــمـالــيــة www.finances.gov.maوبالموقع الإلــكـتــرونــي لإدارة الـجــمــارك والــضــرائب غــيــر الــمـبــاشــرة www.douane.gov.ma(ويعتبر الإعــلان فــي هــذه الـمــواقــع الإلـكــتـرونــيــة بـمـثـابـة اسـتـدعـاء للمترشحين)؛

كما سـيـوجـه اسـتـدعـاء لـلـمـرشـحـيـن الـمـقـبـولـيـن لاجـتـيـاز هـذه الـمـبـاراة عـبـر الـبـريـد الإلـكـتـرونـي الـمـصـرح بـه أثـنـاء الـتـسـجـيـل والـذي يـتـعـيـن عـلـيـهـم سـحـبـه والإدلاء بـه يـوم الـمـبـاراة .