الأزرار

جامعة ابن طفيل - القنيطرة:مباريات توظيف 15 منصبا من الأطر الإدارية والتقنية في عدة تخصصات؛الترشيح قبل 27 يوليوز 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجامعة ابن طفيل - القنيطرة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباريات توظيف 15 منصبا من الأطر الإدارية والتقنية في عدة تخصصات
تاريخ النشرالجمعة 11 يوليوز 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 27 يوليوز 2025
التفــاصيل

المملكة الـمـغـربــيـة

وزارة الـتـعـلــيـم الـعــالـي والـبــحـث الـعـلــمـي والابتكار

جامعة ابـن طفيل

إعلان عـن مـبــاريـات توظيف

تعلن جامعة ابـن طـفــيـل بـالـقـنـيــطـرة عنإجراء مـبــاريـات توظيف لــفـائدة المؤسسات الـجـامـعــيـة الـتـابــعـة لــهـا فـي الـمـنــاصـب الـعـمـومــيـة ،(دورة 2025/08/03) وفـق الــجـدول التالي:

(اضغط عــلـى الــصـورة أسفله)

* يـتــأهـل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الـمـتـرشــحـون الــذيـن تـم قـبـولــهـم واجــتـازوا الاخـتـبــاريـن الـكـتـابـيــيـن وحـصــلـوا عــلـى الـمــعـدل الـلازم ووفـق الــشـروط الـمــحـددة طـبــقـا لـلـمـقـتـضــيـات الـتـنـظـيـمــيـة الـمـعــمـول بـهــا حـســب كــل إطــار وكـذلــك الـدرجــة الـمــراد الــتــوظـيــف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يـكــون المترشح(ة ) مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة، ويــتـوفــر عـلــى الـســن الــقــانـونــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة :

+ بالنسبة لـلــمــتـصــرف مــن الـدرجــة الــثــانـيــة والــثــالـثــة :

- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، مــن دون الـمــوظــفـيــن الـذيــن لا يــحـتــج عــلــيـهــم بـشــرط السن؛

+ بالنسبة لـلــتــقـنــي مــن الـدرجــة الــثــالـثــة :

- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتـرة الــخـدمـات الـصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تـصـحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة، مـن دون الـمــوظــفـيـن الـذيـن لا يــحـتـج عــلــيـهـم بـشـرط السن.

- أن يـكـون المترشح(ة ) حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم الــمــطـلـوب فـي الـتــخــصـصـات الــمـذكـورة أعلاه:

+ نـوع الــدبـلـوم بـالــنــسـبـة لـلــمــتـصـرف مـن الـدرجـة الــثــانـيـة :

= دبـلـوم الـدراسـات الــعــلـيـا الـمــعــمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعــلـيـا الـمـتــخــصـصـة أو الــمــاسـتـر أو الــمــاسـتـر الـمــتــخـصـص الــمــسـلـم مـن طـرف الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة أو الـمـعـاهـد أو الـمـدارس الـوطـنـيـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـحـددة طـبـقـا لــلـمـقـتـضـيـات الـنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

+ نـوع الـدبـلـوم بـالـنـسـبـة لـلـمـتـصـرف مـن الـدرجـة الـثـالـثـة :

= شـهـادة الإجـازة أو الإجـازة فـي الـدراسـات الأسـاسـيـة أو الإجـازة الـمـهـنـيـة الـمـسـلـمـة مـن طـرف الـمـؤسـسـات الـجـامـعـيـة أو الـمـعـاهـد أو الـمـدارس الـوطـنـيـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـحـددة طـبـقـا لــلـمـقـتـضـيـات الـنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

+ نـوع الـدبـلـوم بـالـنـسـبـة لـلـتـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة :

= دبـلـوم الـتـقـنـي الـمــتــخـصـص الــمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـه أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لـلـمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

* تــطـبـق الـمـقــتــضـيـات الـقــانــونـيـة الــمــعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحــتـفـاظ بـالــمــنـاصـب الــمــالـيـة بـالــنــسـبـة لـلـمــرشــحـيـن مـن قـدمـاء الـمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الـعـســكــريـيـن وقـدمـاء الـمــحــاربـيـن وكـذلـك بـالــنــسـبـة لـلـمــرشــحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يــســتـلـزم تطبيقها.

ملف الترشيح:

- طـلـب خـطـي لـلــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـوجـه إلـى رئيس(ة ) الإدارة الـمــعــنـيـة يــحـمـل إســم وعــنــوان ورقــم هــاتــف وعــنــوان الــبــريــد الإلــكــتــرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتــضــمــيــنــه بــالإطــار والتخصص؛

- ســيــرة ذاتــيــة (cv) تــحــمــل صــورة المترشح(ة )؛

- نــســخــة مــن بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة الإلــكــتــرونــيــة ؛

- نــســخــة مــن الــدبــلــوم الــمــطــلــوب أعلاه، وذلــك حــســب الــتــخــصــصــات الــمــطــلــوبــة أعلاه(لا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح).

- نــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة الــمــنــشــور بــالــجــريــدة الــرســمــيــة مشفوعا، عــنــد الاقتضاء، بــالــشــواهــد والــديــبــلــومــات الــمــنــصــوص عــلــيــهــا فــي قــرار الــمــعــادلــة، وذلــك بــالــنــســبــة لـلـدبـلــوم الـمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الـجـامـعــات الأجـنـبـيــة والـمـدلــى به؛

- نـسـخــة مــن الـجــدول الـمـنـشــور بـالـجـريــدة الـرسـمـيــة والـمـحــدد لـمـعـادلــة الـدبـلــوم الـمـسـلــم مــن طــرف إحــدى الـجـامـعــات الـخـاصــة أو مـؤسـســات الـتـعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص الـمـغـربـيــة والـمـدلــى به؛

- نـسـخــة مــن شـهــادة الـبـكـالـوريــا (أو عـنــد الاقتضاء، مــن دبـلــوم الـتـقـنــي الـمـخــول لـولــوج إطــار تـقـنــي مــن الـدرجــة الـرابـعــة والـمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الـتـكـويــن الـمـهـنــي الـمـحـدثــة ) بـالـنـسـبــة لإطــار تـقـنــي مــن الـدرجــة الـثـالـثــة الـمـتـبــارى بشأنه؛

- تـرخــيــص بــاجـتــيــاز الـمــبــاراة بــالــنـســبــة لـلـمــتــرشـحــيــن الموظفين؛

- تـرخــيــص رئيــس الــحـكــومــة بــالــنـســبــة لـلـمــتــرشـحــيــن الــذيــن تــجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛

- نـســخــة مــن وثـيــقــة تـثــبــت وضـعــيــة الإعــاقــة بــالــنـســبــة لـلـمــتــرشـحــيــن الــمــعـنــيــن مــسـلــمــة مــن طــرف مـصــالــح الــسـلــطــة الــحــكـومــيــة الــمــخـتــصــة ؛

- نـســخــة مــن وثـيــقــة تـثــبــت انـتــمــاء المترشح(ة ) إلــى قــدمــاء الــمــقـاومــيــن ومــكـفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الـعــســكـريــيــن أو قــدمــاء المحاربين.

ملاحظة هــامــة :

على الــراغـبــيــن فــي اجـتــيــاز الــمـبــاريــات الـمــذكــورة أعــلاه الـتــرشــح إلزاميا عــبــر الــمـنــصــة الإلــكــتـرونــيــة الــتـالــيــة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تــتـم عـمــلــيـة الــتــرشـح وإرسـال الـطــلــبـات والــوثـائق الــمـطــلــوبـة وجــوبـا وحــصــريـا عــبـر الـمــنــصـة الـســالــفـة الذكر، وذلـك قــبـل 27 يــولــيـوز 2025.

* بــالـنــســبـة لـلــمـرشــحــيـن الـمــعـنــيــيـن بــرسـم الـمــنــاصـب الــمـحــتــفـظ بــهـا (قدماء الــمـقــاومــيـن ومـكــفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعــسـكــريــيـن أو قــدمـاء المحاربين) يــجـب بــالإضــافـة إلـى عـمــلــيـة الــتــرشـح عــبـر الـمــنــصـة الــمــذكـورة أعلاه، تــوجــيـه مــلـفــاتــهـم إلـى الـمــصــالـح الــمـخــتــصـة الــمـكــلــفـة بهم.

تنبيه هام:

- تــرفـض مــلــفـات الـتــرشــيـح الــتـي تــنـقــصــهـا إحـدى الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه أو الــغــيـر مــسـتـوفــيـة لـلــشـروط الــمـطـلــوبـة أو الــتـي لا تـتـضــمـن تـصـريــحـات أو بـيــانـات أو مـعـلــومـات صـحـيــحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الـمــحـدد أعلاه.

- سـتـنــشـر لـوائح الــمــتـرشـحــيـن الــمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الاخـتـبــاريـن الــكــتـابـيــيـن عــلـى مــوقـع الــتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.maوعلى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لــلـكـلــيـة www.uit.ac.ma، يـعـتــبـر هـذا الـنــشـر بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز هــاذيـن الاخـتـبــاريـن الكتابيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات