الأزرار

كلية الطب والصيدلة - الرباط:مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية ؛الترشيح قبل 17 يوليوز 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةكلية الطب والصيدلة - الرباط
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف أطر إدارية وتقنية
عدد المناصب21 منصبا
تاريخ النشرالخميس 10 يوليوز 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 17 يوليوز 2025
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربـيـة

جامعة مـحـمـد الـخـامـس - الرباط

كلية الـطـب والــصـيـدلـة

إعلان عـن مـبـاريـات توظيف

تعلن كـلـيـة الـطـب والــصـيـدلـة بــالـربــاط عنإجراء مــبـاريــات تــوظـيــف فــي الــمــنـاصــب الــعــمــومـيــة ،دورة 2025/07/27 وفــق الـجــدول التالي:

(اضغط عـلــى الـصــورة أسفله)

* يــتـأهــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الــمــتــرشـحــون الـذيــن تــم قــبــولـهــم واجـتــازوا الاخــتــبـاريــن الـكــتــابــيـيــن وحــصـلــو عـلــى الــمـعــدل الــلازم ووفــق الـشــروط الــمـحــددة طــبـقــا لــلـمــقــتــضـيــات الــتـنــظــيــمـيــة الــمــعـمــول بـهــا حـســب كــل إطــار وكـذلــك الـدرجــة الـمــراد الــتــوظـيــف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يـكــون المترشح(ة ) مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة، ويــتـوفــر عـلــى الـســن الــقــانـونــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة :

+ بالنسبة لــمــهـنــدس الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى، الــمــهـنــدس الــمــعـمــاري مــن الـدرجــة الأولــى والــمــتــصــرف مــن الــدرجــة الــثــانــيــة والــثــالــثــة :

- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يــتــجــاوز 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، مــن دون الـمــوظــفــيــن الــذيــن لا يــحــتــج عــلــيــهــم بــشــرط السن؛

+ بالنسبة لـلــتــقــنــي مــن الــدرجــة الــثــالــثــة :

- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يــتــجــاوز 40 ســنــة عــلــى الأكثر، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تــصــحـيـحـهــا لأجــل الـتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة، مــن دون الــمـوظـفـيــن الـذيــن لا يـحـتــج عـلـيـهــم بـشــرط السن.

- أن يـكــون المترشح(ة ) حـاصــلا عـلــى الـدبـلــوم الـمـطـلــوب فــي الــتـخـصـصــات الـمـذكــورة أعلاه:

+ نــوع الـدبـلــوم بــالـنـسـبــة لـمـهـنــدس الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى:

= شـهــادة "مهندس الـدولــة " مـسـلـمــة مــن طــرف الـمــدارس أو الـمـعـاهــد أو الـمـؤسـســات الــجـامـعـيــة الـوطـنـيــة الـمـؤهـلــة لــتــســلـيـمـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لــلــمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

+ نــوع الـدبـلــوم بــالـنـسـبــة لــلـمـتـصــرف مــن الـدرجــة الـثـانـيــة :

= دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمـعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمــتـخـصـصــة أو الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر الــمـتـخـصــص الـمـسـلــم مــن طــرف الـمـؤسـســات الــجـامـعـيــة أو الـمـعـاهــد أو الـمــدارس الـوطـنـيــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لــلــمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

+ نـوع الــدبـلـوم بـالــنــسـبـة لـلــمــتـصـرف مـن الـدرجـة الــثــالـثـة :

= شـهـادة الإجـازة أو الإجـازة فـي الـدراسـات الأســاسـيـة أو الإجـازة الـمــهــنـيـة الـمــســلـمـة مـن طـرف الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة أو الــمــعـاهـد أو الـمـدارس الــوطــنـيـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لــلــمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

+ نـوع الــدبـلـوم بـالــنــسـبـة لـلــتــقـنـي مـن الـدرجـة الــثــالـثـة :

= دبـلـوم الــتــقـنـي الـمــتــخـصـص الــمــسـلـم مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـه أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لــلــمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

* تــطـبـق الــمـقــتــضـيـات الـقــانــونـيـة الــمــعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحــتـفـاظ بـالــمــنـاصـب الــمــالـيـة بـالــنــسـبـة لــلـمــرشــحـيـن مـن قـدمـاء الـمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الــعـســكــريـيـن وقـدمـاء الـمــحــاربـيـن وكـذلـك بـالــنــسـبـة لــلـمــرشــحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يــســتـلـزم تطبيقها.

ملف الترشيح:

- طـلـب خـطـي لـلــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـوجـه إلـى عميد الــكــلـيـة يــحـمـل إسـم وعـنـوان ورقـم هـاتـف وعـنـوان الــبـريـد الإلــكــتـرونـي للمترشح(ة ) مـع توقيعه يدويا، وتـضــمــيـنـه بـالإطـار والتخصص؛

- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تــحـمـل صـورة المترشح(ة )؛

- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الــوطــنـيـة الإلـكــتــرونـيـة ؛

- نــسـخـة مـن الــدبـلـوم الــمــطــلـوب أعلاه، وذلـك حــسـب الـتــخــصــصـات الـمــطــلــوبـة أعلاه(لا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح).

- نــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة الــمــنــشـور بــالــجــريـدة الــرســمــيـة مشفوعا، عــنـد الاقتضاء، بــالــشــواهـد والـديــبــلــومـات الــمــنــصـوص عــلــيــهـا فـي قـرار الــمــعــادلـة، وذلـك بـالــنــســبـة لــلــدبــلـوم الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى الــجــامــعـات الأجــنــبــيـة والــمــدلـى به؛

- نــســخـة مـن الــجـدول الــمــنــشـور بــالــجــريـدة الــرســمــيـة والــمــحـدد لــمــعــادلـة الــدبــلـوم الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى الــجــامــعـات الــخــاصـة أو مــؤســسـات الـتــعــلــيـم الــعــالـي الــخـاص الـمــغــربــيـة والــمــدلـى به؛

- نــســخـة مـن شــهـادة الـبــكــالــوريـا (أو عــنـد الاقتضاء، مـن دبــلـوم الــتــقــنـي الــمــخـول لــولـوج إطـار تــقــنـي مـن الــدرجـة الــرابــعـة والـمـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي الـمـحـدثـة ) بـالـنـسـبـة لإطـار تـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة الـمـتـبـارى بشأنه؛

- تـرخـيـص بـاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالـنـسـبـة لــلــمـتـرشـحـيـن الموظفين؛

- تـرخـيـص رئيـس الـحـكـومـة بـالـنـسـبـة لــلــمـتـرشـحـيـن الـذيـن تـجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛

- نـسـخـة مـن وثـيـقـة تـثـبـت وضـعـيـة الإعـاقـة بـالـنـسـبـة لــلــمـتـرشـحـيـن الـمـعـنـيـن مـسـلـمـة مـن طـرف مـصـالـح الـسـلـطـة الـحـكـومـيـة الـمـخـتـصـة ؛

- نـسـخـة مـن وثـيـقـة تـثـبـت انـتـمـاء المترشح(ة ) إلـى قـدمـاء الـمـقـاومـيـن ومـكـفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الــعـسـكـريـيـن أو قـدمـاء المحاربين.

ملاحظة هـامـة :

على الـراغـبـيـن فـي اجـتـيـاز الـمـبـاريـات الـمـذكـورة أعـلاه الـتـرشـح إلزاميا عـبـر الـمـنـصـة الإلـكـتـرونـيـة الـتـالـيـة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تـتـم عـمـلـيـة الـتـرشـح وإرسـال الـطـلـبـات والـوثـائق الـمـطـلـوبـة وجـوبـا وحـصـريـا عـبـر الـمـنـصـة الـسـالـفـة الذكر، وذلـك قـبـل 17 يـولـيـوز 2025.

* بـالـنـسـبـة لــلـمـرشـحـيـن الــمـعـنـيـيـن بـرسـم الـمـنـاصـب الـمـحـتـفـظ بـهـا (قدماء الـمـقـاومـيـن ومـكـفـولـي الأمـة أو قــدمــاء الــعـســكـريــيــن أو قــدمــاء المحاربين) يــجــب بـالإضــافــة إلــى عــمـلــيــة الـتــرشــح عــبــر الــمـنــصــة الـمــذكــورة أعلاه، تـوجــيــه مـلــفـاتــهــم إلــى الــمـصــالــح الـمــخـتــصــة الـمــكـلــفــة بهم.

تنبيه هام:

- تــرفــض مـلــفــات الــتـرشــيــح الــتــي تـنــقـصــهــا إحــدى الــوثــائق الـمــذكــورة أعــلاه أو الـغــيــر مـســتـوفــيــة لـلــشــروط الـمــطـلــوبــة أو الــتــي لا تــتـضــمــن تــصـريــحــات أو بـيــانــات أو مــعـلــومــات صــحـيــحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الـمــحــدد أعلاه.

- ســتـنــشــر لــوائح الــمـتــرشـحــيــن الــمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخــتـبــاريــن الــكـتــابـيــيــن عــلــى مــوقــع الـتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.maوعلى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لـلــكـلــيــة http://fmp.um5.ac.ma/، يــعـتــبــر هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز هــاذيــن الاخــتـبــاريــن الكتابيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات