الأزرار

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج:مباراة توظيف 28 قائد السجون مساعد من الدرجة الأولى - أطباء ومهندسين؛آخر أجل للترشيح هو 15 غشت 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 28 قائد السجون مساعد من الدرجة الأولى - أطباء ومهندسين
تاريخ النشرالجمعة 25 يوليوز 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 15 غشت 2025
التفــاصيل

المملكة الـمـغـربـيــة

رئيس الـحـكـومــة

المندوبية الـعـامــة لإدارة الـسـجــون وإعــادة الإدماج

إعلان عــن مـبــاراة لـتـوظـيــف 28 قــائد الـسـجــون مـسـاعــد مــن الـدرجــة الأولــى (أطباء ومهندسين)

تعلن الـمـنـدوبـيــة الـعـامــة لإدارة الـسـجــون وإعــادة الإدمــاج أنـهــا ستنظميوم الأحــد 21 شـتـنـبــر 2025 مـبــاراة لتوظيف 28 قــائد الـسـجــون مـسـاعــد مــن الـدرجــة الأولــى (ذكور وإناث) بـمـركــز تـيـفـلــت أو بـمـراكــز أخرى، وتـفـتــح الـمـبــاراة فــي وجــه الـحـاصـلـيــن عـلــى الـدبـلــوم والـتـخـصـصــات الـمـشــار إلـيـهــا فــي الـجــدول التالي:

عدد الـمـنـاصــب الـمـخـصـصــة التخصصالشهادة أو الـدبـلــوم المطلوب

28

الطب العام

شهادة الـدكـتــوراه فــي الطب

الهندسة الـمـدنـيــة

شهادة مـهـنـدس الـدولـة أو إحـدى الـشـهـادات أو الــدبـلـومـات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لـلــمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

الهندسة الــكــهـربـائيـة

هندسة الفلويد

التنمية الـمــعــلــومـاتـيـة

الأنظمة وشـبـكـات المعلوميات

الأمن المعلوماتي

يتم الــتــعـيـيـن حـسـب الحاجيات،ويحتفظ ب 25% مـن الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى فـي شـأنـهـا لـلــمــتــرشـحـيـن الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم أو مقاوم.

أولا: شـروط الــمـشـاركـة :

- أن يـكـون المترشح(ة )من جــنـسـيـة مــغـربـيـة ؛

- أن يكون مــتــمـتـعـا بــالـحـقـوق الــوطـنـيـة وذا مـروءة ؛

- أن يـبـلـغ مـن الـعـمـر 21 سـنـة عـلـى الأقـل و35 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر 2025 ويـمـكـن تـمـديـد هـذا الـحـد مـن الـسـن لـمـدة تـعـادل مـدة الــخـدمـات الــمــدنـيـة أو الـعــســكـريـة الــســابـقـة الـصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تــصـحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد مـن غـيـر أن تــتـجـاوز 40 سـنـة ؛

- أن يـكـون حـاصـلا عــلــىشـهـادة مــهـنـدس الـدولـة أو الــدكـتـوراه فـي الطب، أو إحـدى الــشـهـادات أو الــدبــلـومـات الــمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـلــمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العملفي الـتــخــصـصـات الـمــطــلـوبـة الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه؛

- أن لا يـكـون مــصـابـا بـأي مـرض أو عـاهـة يــتـرتـب عــنـهـا ضـعـف فـي الـقـدرة الــبــدنـيـة أو تــعـرقـل عـمـل عـضـو مـن الأعـضـاء والـذي مـن شـأنـه أن يـحـول دون مـزاولـة خـدمـة فــعــلـيـة بـالــلـيـل أو النهار، ولا ســيـمـا الـتــمـديـد الـوريـدي فـي السيقان، والإصـابـات الـمــزمـنـة فـي الــجـهـاز الـعــصـبـي والأمـراض الـمــزمـنـة والاضــطـرابـات الــنـفــسـيـة الـتـي تـطــلـبـت أو تـتــطـلـب تـتــبـعـا أو عـلاجـا فـي إحـدى مــؤسـسـات الــمــتـخــصـصـة، وكـل إصـابـة فـي الــحـلـق والـحــنـجـرة قـد تــعـرقـل خـروج الـصـوت أو الــعـجـز الــكـلـي أو الـجـزئي عـن النطق، وتـعــتـبـر الــتـمــتـمـة كـذلـك مـن مـوانـع الـتــرشـيـح للتوظيف؛

- أن يــتـوفـر عـلـى قـدرة تــسـاعـد عـلـى سـمـاع الــهـمـس عـن بـعـد خـمــسـيـن ســنـتــمـتـرا وصـوت عـال عـن مــسـافـة خــمـسـة أمـتـار ويــعـتــبــر بــمـثــابــة عــدم الــقــدرة الــبـدنــيــة كــل اضــطــراب فــي الـســمــع أو كــل إصــابــة فــي الأذن تــؤدى إلــى الـصــمــم فــي أذن واحــدة أو فــي الأذنــيــن معا؛

- أن يــتـمــتــع بــحــدة بــصــر نــســبـتــهــا 16/10 عــلــى الأقــل ويـمــكــن بـصــفــة اســتــثـنــائيــة إســتـعــمــال النظارات؛

- أن يـتــوفــر مــن غــيــر حــذاء عــلــى قــامــة لا تــقــل عــن 1,73 مــتــر فـيــمــا يــخــص الــذكــور و1,64 مــتــر فـيــمــا يــخــص الإناث، غير أنــه يـمــكــن بـصــفــة اســتــثـنــائيــة قــبــول الــمــتــرشـحــيــن غــيــر الــمــتـوفــريــن عــلــى هــذا الشرط؛
- الالتزام كـتــابــة بــالـعــمــل ضــمــن مـصــالــح إدارة الـســجــون وإعــادة الإدمــاج لـمــدة لا تـقــل عــن 8 سـنــوات ابـتــداءا مــن تـاريــخ الــتــوظـيــف ويـلــزم كــل مـوظــف أخــل بـهــذا الإلـتــزام بــأن يـرجــع إلــى الــخــزيـنــة الــعـامــة لــلــمــمــلـكــة مــجـمــوع الــمــبـالــغ والـرواتــب الـتــي اســتـفــاد مــنـهــا خــلال فـتــرات التكوين، إضـافــة إلــى نــسـبــة الــثـمــن (8/1) عــن كــل سـنــة أو جــزء مــن سـنــة مــن الــخـدمــة غـيــر الــمــنـجــزة .

ثانيا: طــريـقــة الترشيح:

1- الــتــســجـيــل الإلكتروني:

يتعين عـلــى المترشح(ة ) الــتــســجـيــل بــالــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــلــمــنــدوبـيــة الــعـامــة لإدارة الــسـجــون وإعــادة الإدماج www.dgapr.gov.ma، مــع رفــع نــسـخــة إلــكــتــرونـيــة واضحة ومـقــروءة لــلـوثــائق الأصــلـيــة لـمــف الــتــرشـيــح كل عـلــى حــدة بـصــيــغـة pdf ابتداء مـن تــاريـخ نــشـر هـذا الإعـلان إلـى غــايـة 15 غــشـت 2025 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال وهـو آخـر أجـل لــلــتـســجــيـل الإلكتروني

2- مــكــونـات مــلـف الترشيح:

* الــوثـائق الأســاســيـة :

1- طــلـب الـتــرشــيـح مــوقـع مـن طـرف المترشح(ة ) يــســحـب مـن الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لــلــمـنــدوبــيـة الــعــامـة والـذي تـم تـعــبــئتـه أثــنـاء الــتـســجــيـل الإلـكــتــرونـي القبلي؛

2- نــســخـة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة الــبــيـومــتــريـة ا؛

3- نــســخـة مـن شــهـادة مــهــنـدس الــدولـة أو شــهـادة الــدكــتـوراه فـي الــطـب الــعـام أو مـا يــعـادلــهــمـا مـصــحــوبـة بــقـرار الـمــعــادلـة ؛

4- بــالـنــســبـة لـلــشــهـادت الــغــيـر الــمــحـررة بـالــلــغـة الــفـرنــســيـة أو الـعــربــيـة فــيــجـب أن تــرفـق وجــوبـا بــتــرجــمـة إلـى إحـدى هــاتــيـن اللغتين؛

5- شــهـادة طــبــيـة مــســلــمـة مـن أحـد أطــبـاء الــقــطـاع الــعـام أو الــخـاص لا تــتــجـاوز مـدة صـلاحــيــتــهـا ثــلاثـة أشــهـر عــنـد تــاريـخ إيـداع الــتــرشــيـح تــتــضــمـن وجــوبـا تاريخ التحرير، اسم الــطــبــيـب وخــاتــمـه وتوقيعه، وقياس الــقــامـة وحـدة بــصـر المترشح(ة ) (العين الــيــمــنـى - الــعــيـن اليسرى) ولا تــحــتـوي عــلـى أي تشطيب.

* الــوثـائق الــتــكـمــيــلــيـة :

- نــســخـة مـن شــهـادة قــضـاء الــخــدمـة الـعــســكــريـة مــســلــمـة مـن الــجــهـات الـمــخــتــصـة بـالــنــســبـة لــلــمـتــرشــحــيـن الــذيـن قــضـوا الــخــدمـة الـعــســكــريـة ؛

- تــرخــيـص مـن الإدارة الــمـشـغـلـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بــالـنـسـبـة للمترشحين الـذيـن يـحـمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنـهـائيـة لــلــنـاجـحـيـن ولا يـعـفـى مـن هـذا الـتـرخـيـص الـمـوظـفـون الـتـابـعـون لــلــمـنـدوبـيـة الـعـامـة ؛

- نـسـخـة مـن الـبـطـاقـة الـتـي تـحـمـل صـفـة مـقـاوم أوعـسـكـري قـديـم أو مـكـفـول الأمـة أو مـحـارب قـديـم مـع ضـرورة اسـتـكـمـال مـسـطـرة الـتـرشـيـح لاحـقـا عـن طـريـق الإدارات الــمـكـلـفـة بــتـسـيـيـر شـؤونـهـم بــالـنـسـبـة لـلــمــتـرشـحـيـن مـن هـذه الـفـئة .

3- مـعـالـجـة مـلـفـات الترشيح:

-تخضع مـلـفـات الـتـرشـيـح لانـتـقـاء أولـي مـن طـرف لـجـنـة الانـتـقـاء ولا تـقـبـل طـلـبـات الـتـرشـيـح غـيـر الـمـســجــلــة إلكترونيا، أو المرفوعة بــمــلــف غــيــر كاملأو الــتــي تـتــضــمــن شــهــادة طــبــيــة غــيــر مــتــوفــرة عــلــى الـمـعــطــيــات الــمــحــددة أعــلاه أو بــهــا أي تـشــطــيــب أو الــتــي لا يـتــضــمــن الــدبــلــوم فــي الـتــخــصــص المطلوب.

- ســيــتــم نــشــر الــلائحــة الأولــيــة لـلــمـتـرشــحــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة عــلــى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لــلـمـنــدوبــيــة الــعــامــة، وذلــك ابــتــداء مــن 8 شـتــنــبــر 2025، ويــمــكــن لـلــمـتـرشــحــيــن غــيــر الــمــدرجــة أســمــاؤهــم الــحــصــول عــلــى تـوضــيــحــات عــبــر صــفــحــة الـتـســجــيــل الـقــبــلــي الــمــذكــورة أعلاه، وذلــك فــي أجــل أقــصــاه 9 شـتــنــبــر 2025؛

- ســيــتــم الإعــلان عــن الــلائحــة الــنـهـائيـة ابـتـداء مـن 12 شــتـنـبـر 2025؛

- يــعـتـبـر نـشـر الـلائحـة الــنـهـائيـة لـلــمــتــرشـحـيـن االــمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة، ويــتـعـيـن سـحـب الاسـتـدعـاء مـن الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلــمــنـدوبـيـة الـعـامـة لإدارة الـسـجـون وإعـادة الإدمـاج والإدلاء بـه يـوم الـمـبـاراة ؛

- يـجـب الإلـتـزام بـاحـتـرام الإجـراءات والــتـدابـيـر الــمـتـخـذة مـن طـرف الـلـجـان الــمـشـرفـة عـلـى الـمـبـاراة ؛

- يـمـكـن عـنـد الاقـتـضـاء الـتـواصـل مـع الــمــتــرشـحـيـن عـبـر الـبـريـد الإلــكـتـرونـي الــشـخـصـي الـمـصـرح بـه أثـنـاء الــتــسـجـيـل الإلكتروني.

ثالثا: مـواد الـمـبـاراة :

1- الاخـتـبـار الكتابي:

المعاملالمدة الاختبار
3ساعتان ونصف

اختبار كتابي:يشتمل عــلــى ســؤال أو أســئلــة عــامــة أو أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة (qcm) حــول مـواضــيــع مـخـتـلــفــة ذات الـصــلــة بـالـقــطــاع وبــالـتـخـصــصــات الـمـطـلــوبــة أو بـالـمــهــام أوالــوظــائف الـمـطـلــوبــة شغلها.

2-الاختبار الشفوي:

يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي أو الــتـطـبـيــقــي أو هــمــا مــعــا الـمـتـرشــحــون الـحـاصــلــون عــلــى نـقــطــة لا تــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الـكـتــابــي دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقـصــائيــة

المعاملالمدة الاختبار
5ما بــيــن 15 و40 دقـيــقــة اختبار شــفــوي أو تـطـبـيــقــي أو هــمــا معا: يـشـتــمــل عــلــى روائز بـسـيــكـوتـقـنــيــة ومـنـاقــشــة مــع الـمـتــرشــح حــول مـواضــيــع وقـضــايــا مـخـتـلــفــة أو إخـضــاعــه لاخـتــبــار تطبيقي، أو هــمــا معا.

يتعين عــلــى الـمـدعــويــن لإجــراء هـذا الاخـتــبـار إتــمـام مــلـف الـتـرشــيـح والإدلاء بـالــوثـائق الـمــحـددة فـي الإعلان.

- يـمــكـن لـلـجــنـة الـطـبــيـة فـي مـخـتــلـف مــراحـل الـمــبـاراة وكـلــمـا دعـت الــضـرورة أن تـطــلـب مـن الـمـرشـحــيـن الإدلاء بــكـل وثـيــقـة ضــروريـة لـلـتــأكـد مـن الـتــوفـر عــلـى الــشـروط الـمـطـلــوبـة، ولا سـيــمـا نــتـائج الـتـحـالــيـل والأشــعـة وغـيــرهـا مـن الـفـحــوصـات الـطـبــيـة والـشــبـه طـبــيـة (كداء السكري، وأمـراض القلب، والالـتــهـاب الـكــبـدي مـن نــوع b وc، وداء فــقــدان الــمــنــاعــة الـمـكــتــســبــة، والــكــشــف عــن إســتــعــمــال الــمــواد الــمــخــدرة أو أدويــة الأمــراض الـنــفــســيــة والـعــقــلــيــة ...)؛

- إذا ثــبــت أن مــتــرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نــجــاحــه لا يــتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الـمــطــلــوبــة، ســيــتــم تــعــويــضــه بمترشح(ة ) مــن لائحــة الانــتــظــار حــســب الاستحقاق.


إضافات مــن مــوقــع وظيفتي

-النظام الأســاســي الــخــاص بــهــيــئة مــوظــفــي إدارة الــســجــون وإعــادة الإدمــاج كــمــا ورد فــي الــجــريــدة الــرســمــيــة رقــم 7372 لــيــوم 23 يــنــايــر 2025

-أشنو هــي شــروط الــتــوظــيــف بـالـمــنــدوبــيــة الــعــامــة لإدارة الــســجــون وإعـادة الإدماج، دخـل لـلـمــوضـوع تعرف

إرسال تعليق

0 تعليقات