الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة العليا للتربية والتكوين ببرشيد |
المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 4 متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة و1 تقني من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الجمعة 27 يونيو 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 10 يوليوز 2025 |
المملكة الــمـغـربـيـة
وزارة الــتـعـلـيـم الـعـالـي والـبـحـث الـعــلــمـي والابتكار
جامعة الــحــسـن الأول
المدرسة الـعــلــيـا لــلـتــربــيـة والـتــكــويـن ببرشيد
إعلان عـن مــبــاريـات توظيف
تنظم الــمــدرسـة الـعــلــيـا لــلـتــربــيـة والـتــكــويـن بـبــرشــيـد عـن إجـراء مباريات تــوظـيــف فـي الـمــنــاصـب الـعـمــومــيـة وفـق الــجـدول التالي
(اضغط عــلـى الــصـورة أسفله)
* يـتـأهــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمــتــرشـحـون الـذيـن تـم قــبــولـهـم واجـتـازوا الاخــتــبـاريـن الــكـتــابــيـيـن وحــصـلـو عـلـى الــمـعـدل الـلازم ووفـق الـشـروط الــمـحـددة طــبـقـا لـلــمـقـتــضــيــات الـتــنـظـيــمــيــة الـمــعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الـتــوظــيــف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة، ويــتــوفــر عــلــى الـسـن الــقـانــونــي لاجـتــيــاز الـمــبــاراة :
+ بالنسبة لـلــمـتــصــرف مــن الــدرجــة الــثـانــيــة والــثـالــثــة :
- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يـتــجــاوز 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة، مــن دون الـمــوظــفـيــن الـذيــن لا يــحـتــج عــلــيـهــم بـشــرط السن؛
+ بالنسبة لـلــتــقـنــي مــن الـدرجــة الــثــالـثــة :
- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الـصـحـيــحــة أو الـمـمــكــن تــصـحـيـحــهــا لأجــل الـتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 ســنــة، مــن دون الـمـوظـفــيــن الــذيــن لا يـحــتــج عـلـيــهــم بــشــرط السن.
- أن يــكــون المترشح(ة ) حــاصــلا عــلــى الـدبــلـوم الــمـطــلـوب فـي الــتــخـصــصـات الـمــذكـورة أعلاه:
+ نـوع الـدبــلـوم بــالـنــسـبـة لــلـمــتـصـرف مـن الـدرجـة الـثــانـيـة :
= دبـلـوم الـدراسـات الـعــلـيـا الــمـعــمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الـعــلـيـا الــمــتـخــصـصـة أو الـمــاسـتـر أو الـمــاسـتـر الــمـتــخـصـص الـمــسـلـم مـن طـرف الـمــؤسـسـات الـجـامــعـيـة أو الـمــعـاهـد أو الـمـدارس الــوطــنـيــة أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـحــددة طــبـقــا لـلـمـقــتــضـيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
+ نــوع الـدبــلــوم بـالـنـســبــة لـلـمـتــصــرف مــن الــدرجــة الـثـالــثــة :
= شــهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الــدراســات الأسـاســيــة أو الإجــازة الــمـهــنــيـة الــمـســلــمـة مـن طـرف الـمــؤســسـات الــجـامــعــيـة أو الـمــعــاهـد أو الــمـدارس الـوطــنــيـة أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لـلـمــقـتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
+ نـوع الــدبــلـوم بــالـنــســبـة لــلـتــقــنـي مـن الــدرجـة الـثــالــثـة :
= دبــلـوم الـتــقــنـي الــمـتــخــصـص الـمــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لـه أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لـلـمــقـتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
* تــطــبـق الـمــقـتــضــيـات الـقـانـونـيـة الـمـعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحـتـفـاظ بـالـمـنـاصـب الـمـالـيـة بـالـنـسـبـة لـلـمـرشـحـيـن مـن قـدمـاء الـمـقـاومـيـن ومـكـفـولـي الأمـة وقـدمـاء الـعـسـكـريـيـن وقـدمـاء الـمـحـاربـيـن وكـذلـك بـالـنـسـبـة لـلـمـرشـحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يـسـتـلـزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلـب خـطـي لـلـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مــوجــه إلــى رئيس(ة ) الإدارة الــمــعــنــيــة يــحــمــل إســم وعــنــوان ورقــم هــاتــف وعــنــوان الــبــريــد الإلــكــتــرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتــضــمــيــنــه بـالإطـار والتخصص؛
- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تـحـمـل صـورة المترشح(ة )؛
- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة الإلـكــتـرونـيـة ؛
- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم الــمـطـلـوب أعلاه، وذلـك حـسـب الـتــخـصـصـات الـمــطـلـوبـة أعلاه(لا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح).
- نـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة الــمـنـشـور بــالـجـريـدة الـرسـمــيــة مشفوعا، عــنــد الاقتضاء، بـالـشــواهــد والــديــبـلــومـات الــمـنــصـوص عــلـيــهـا فـي قـرار الــمـعــادلـة، وذلـك بــالــنـســبـة لــلـدبــلـوم الــمـســلـم مـن طـرف إحـدى الــجـامــعـات الأجــنـبــيـة والــمـدلـى به؛
- نــسـخـة مـن الـجـدول الـمــنـشـور بـالــجـريـدة الـرســمـيـة والـمــحـدد لـمـعــادلـة الـدبــلـوم الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى الـجـامــعـات الـخــاصـة أو مـؤســسـات الــتـعـلــيـم الـعــالـي الــخـاص الــمـغـربــيـة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن شــهـادة الــبـكـالــوريـا (أو دبــلـوم تـقــنـي متخصص) بــالـنـســبـة لإطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الـمـتــبـارى بشأنه؛
- تـرخــيـص بـاجـتــيـاز الـمــبـاراة بــالـنـســبـة لـلــمــتـرشـحــيـن الموظفين؛
- تـرخــيـص رئيـس الـحـكــومـة بــالـنـســبـة لـلــمــتـرشـحــيـن الــذيـن تــجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نـســخـة مـن وثـيــقـة تـثــبـت وضـعــيـة الإعــاقـة بــالـنـســبـة لـلــمــتـرشـحــيـن الــمـعـنــيـن مـسـلــمـة مـن طـرف مـصــالـح الـسـلــطـة الــحـكـومــيـة الــمـخـتــصـة ؛
- نـســخـة مـن وثـيــقـة تـثــبـت انـتــمـاء المترشح(ة ) إلـى قــدمـاء الــمـقـاومــيـن ومـكـفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الــعــسـكـريــيـن أو قـدمــاء المحاربين.
ملاحظة هـامــة :
على الــراغـبـيــن فــي اجـتـيــاز الــمـبـاريــات الـمـذكــورة أعــلاه الـتـرشــح إلزاميا عـبــر الــمـنـصــة الإلـكــتـرونـيــة الــتـالـيــة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتــم عــمـلـيــة الـتـرشــح وإرســال الــطـلـبــات والــوثــائق الــمـطــلــوبــة وجــوبــا وحــصــريــا عــبــر الـمــنــصــة الـســالــفــة الذكر، وذلــك قــبــل 10 يــولــيــوز 2025.
* بـالـنــســبــة لــلـمـرشــحــيــن الــمـعـنــيــيــن بــرســم الـمــنــاصــب الـمـحــتــفــظ بــهــا (قدماء الـمـقــاومــيــن ومـكــفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الــعــســكـريــيــن أو قــدمــاء المحاربين) يــجــب بـالإضــافــة إلــى عــمـلــيــة الـتــرشــح عــبــر الــمـنــصــة الـمــذكــورة أعلاه، تـوجــيــه مــلــفـاتــهــم إلــى الــمـصــالــح الــمــخـتــصــة الــمــكـلــفــة بهم.
تنبيه هام:
- تــرفــض مـلــفــات الــتـرشــيــح الــتــي تــنــقـصــهــا إحــدى الــوثــائق الـمــذكــورة أعــلاه أو الـغــيــر مــســتـوفــيــة لـلــشــروط الــمــطـلــوبــة أو الــتــي لا تـتــضــمـن تـصــريــحـات أو بــيــانـات أو مـعــلــومـات صـحــيــحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الــمــحـدد أعلاه.
- سـتــنــشـر لـوائح الــمـتـرشــحــيـن الــمـقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخـتــبــاريـن الــكـتـابــيــيـن عــلـى مــوقـع الـتـشــغــيـل الـعــمــومـي www.emploi-public.maوعلى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلإدارة https://www-esef.uh1.ac.ma، يـعــتــبـر هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز هــاذيـن الاخـتــبــاريـن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع