الإدارة المنظمة / الشركة | شركة التنمية الجهوية "خدمات الشرق |
تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 2 قائدي فريق |
تاريخ النشر | الإثنين 04 غشت 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 15غشت 2025 |
oriental services sa
société de développement régional
avis de recrutement
1. présentation des postes à pourvoir:
dans le cadre du renforcement de son capital humain, la société de développement régional "oriental services" s.a procèdera au recrutement du profil spécifique suivant:
poste | expérience | nombre | l'annonce complète |
chef d'equipe | expérience probante dons le poste spécifié | 02 |
2. principales missions du poste et conditions:
le condidot est prié de consulter lo fiche de poste oinsi que les conditions de condidoture, sur le lien suivont: www.emploi-public.ma
3. dossier de candidature:
le dossier de candidature est composé des pièces suivantes:
- un curriculum viioe indiquont les compétences du condidot et son porcours professionnel;
- une lettre de motivation;
- une copie des attestations justifiant l'expérience requise;
- une copie de la cin.
4. dépôt de candidature
le dossier decondidature doit être scanné sous format pdf et chargé dans le portail https://depot.emploi-public.ma, au plus trad le 15/08/2025
(tout dossier de candidature incomplet ou parvenu après le délai susmentionné ne sera pris en compte et ne fera pas l’objet de suite)
fiche de poste: chef d'equipe
missions:
-gérer une brigade de travaux;
- assister le chef de chantier dans ses attributions et assurer son intérim en cas d'absence;
- participer à l'installation du chantier (délimitation zone de travail, fixer la zone de stationnement des engins ... );
- gérer l'effectif et le matériel mis à disposition et s'assurer du bon déroulement et de la conformité des travaux tout en respectant les délais prévus;
- attribuer les tâches et coordonner les activités du personnel selon le planning de réalisation;
- contrôler quotidiennement le calendrier d'avancement et la conformité des tràvaux réalisés;
- suivre l'exploitation rationnelle des engins, le choix des tvn et l'assiduité du personnel;
- régler les litiges éventuels tout en tenant au courant la hiérarchie;
- sensibiliser régulièrement le personnel à l'application des règles de sécurité au travail sur ie chantier ainsi que sur la protection de l'environnement;
- participer à la clôture du chantier (superviser le repli du chantier à la fin des travaux, organiser le retour du matériel).
competence en matiere de:
- connaitre parfaitement les règles de sécurité et d'hygiène;
- connaitre l'organisation du conseil de la région (collectivité territoriale, communes...);
- réactivité aux contraintes et au imprévus;
- sens de commandement et de res onsabilité.
savoir etre:
- autonome, organisé, précis et prudent;
- réactif en présence d'événement imprévus.
et avoir:
- bon sens relationnel;
- rigueur, méthodologie et organisation;
- esprit d'écoute et de travail en équipe;
- facilité et prédisposition pour la mobilité;
- capacité à intervenir de nuit, le week-end et les jours fériés;
-maitrise des règlements de sécurité et d'hygiène.
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