| الإدارة المنظمة / الشركة | التعاون الوطني |
| تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 70 منصبا من مهندسين ومتصرفي الدرجة الثانية ومساعدين تقنيين في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الخميس 28 غشت 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 15 شتنبر 2025 |
المملكة الـمــغــربـيـة
التعاون الوطني
بالتصرف مـوقـع وظيفتي
إعلان
عن تــنــظـيـم مـبـاراة تــوظـيـف بــمــؤسـسـة الـتـعـاون الوطني
تـعـلـن مـؤسـسـة الـتـعـاون الـوطـنـي أنـهـا سـتـنـظـم يــوم الأحــد 26 أكـتــوبــر 2025مباراة لتوظيف:(1) طـبــيــب مــن الــدرجــة الأولــى (السلم11)، (2) مــهــنـدســيــن مــعــمـاريــيــن مــن الــدرجــة الأولــى (السلم 11)، (6) مــهـنــدســي دولــة مــن الــدرجــة الأولــى (السلم 11)، (41) مــتـصــرفــا مــن الــدرجــة الــثـانــيــة (السلم 11)، (20) مـســاعــدا تــقـنــيــا مــن الــدرجــة الــثـانــيــة (السلم 6)،بمركز الــربــاط أو بــمــدن أخــرى تــحــدد لاحقا.
سيتم تــعـيــيــن الـنــاجــحـيـن فـي الــمـبـاراة بــالـمــصــالـح الـمــركــزيـة وبــمـخــتــلـف جــهـات وأقــالــيـم الــمـمــلــكـة حــسـب الخصاص.
شروط الترشيح:
تفتح مــبـاراة طــبــيـب مـن الــدرجـة الأولـى فـي وجـه الـمــتـرشــحــيـن مـن جـنــســيـة مـغــربــيـة والــبـالــغــيــن مــن الـعــمـر 40 ســنـة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة، ويـمــكــن تـمــديــد هــذا الــحــد مــن الــســن لــمــدة تــعــادل مــدة الــخــدمــات الــصـحــيــحــة أو الـمــمــكــن تــصــحـيــحــهــا لأجــل الــتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 ســنــة، والـحــاصـلــيــن عــلــى الـشــهــادات الـتـالـيـة :
طبيب مـن الـدرجـة الأولـى (منصب واحد):
عدد المناصب | - الـدكـتـوراه فـي الـطـب الـعـام أو شـهـادة مـعـتـرف بــمـعـادلـتـهـا لـلـدكـتـوراه الـمـذكـورة وفـقـا لـلــتـنـظـيـمـات الـجـاري بـهـا العمل. |
| 01 |
-تفتح مـبـاراة تـوظـيـف مهندس مـعـمـاري ومـهـنـدس دولـة مـن الـدرجـة الأولـى ومـتـصـرف مـن الـدرجـة الـثـانـيـة فـي وجـه الــمـتـرشـحـيـن مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة والـبـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي تـاريـخ إجـراء الــمــبـاراة والـحـاصــلــيـن عــلـى الــشــهـادات في الـتـخــصــصـات الـتــالــيـة :
-مهندس مــعــمـاري مـن الــدرجـة الأولـى (منصبان 2):
| عدد المناصب | شــهـادة مــهــنـدس مــعــمـاري مـســلــمـة مـن طـرف الــمــدرسـة الـوطــنــيـة لـلــهــنـدسـة الـمــعــمـاريـة أو الــمــعـاهـد أو الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة الــوطــنـيـة الــمــؤهـلـة لـتــسـلــيــمـهـا أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـلــمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل. |
| 02 |
مهندس دولـة مـن الـدرجـة الأولـى (6 مناصب):
عدد المناصب | - شـهـادة مــهـنـدس دولـة مــســلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمــعـاهـد أو الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة الــوطــنـيـة الــمــؤهـلـة لـتــسـلــيــمـهـا أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا وذلـك فـي التخصصات الــتــالـيـة : |
| 01 | -هندسة عـلـوم البيانات -ingénierie des sciences de données |
| 01 | -أمن الــنـظـم الـمــعـلــومــاتـيـة -cybersécurité |
| 01 | -الشبكات والاتصالات -réseaux et télécommunications |
| 02 | -البنايات / الــهــنـدسـة الــمــدنـيـة -bâtiments / génie civil |
| 01 | -الإحصائيات - statistiques |
- مــتـصـرف مـن الـدرجـة الــثــانـيـة (41 منصبا):
| عدد المناصب | شهادة الــمــاسـتـر أو الــمــاسـتـر الـمــتــخـصـص أو دبـلـوم الـدراسـات الــعــلـيـا الـمــعــمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعــلـيـا الــمـتــخــصـصـة مــســلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمــعـاهـد أو الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة الــوطــنـيـة الــمــؤهـلـة لـتــسـلــيــمـهـا أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا وذلـك في الـتــخـصــصـات الــتـالــيـة : |
| 01 | -التوثيق والأرشيف -documentation et archives |
| 12 | -التدقيق ومـراقــبـة التسيير -audit et contrôle de gestion |
| 06 | - الــتـدبــيـر الـمــالـي والمحاسباتي -gestion financière et comptable |
| 02 | - الـنــظـم الــمــعـلــومـاتــيـة وقــاعـدة الــبـيــانـات -systèmes d'information et bases de données |
| 01 | -أمن الـنــظـم الــمــعـلــومـاتــيـة -sécurité des systèmes d'information |
| 07 | -التسويق -marketing |
| 08 | -تربية وإدمـاج الـشــبـاب والأطــفـال فـي وضـعــيـة صـعــبـة -education et insertion des jeunes et des enfants en difficulté |
| 04 | -التدبير وحـكــامـة الــمـؤســسـات الـعــمـومــيـة -management et gouvernance des institutions publiques -التدبير الــعـمــومـي والـحــكــامــة الـتــرابــيــة -management public et gouvernance territoriale |
تفتح مــبــاراة تــوظــيــف مــســاعــد تــقــنــي مــن الــدرجــة الـثــانــيــة فــي وجــه الــمـتـرشــحــيــن مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة والـبـالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي تــاريــخ إجــراء الــمــبــاراة والـحـاصــلــيــن عــلــى الــشــهــادات فــي الـتـخــصــصــات الـتــالــيــة :
-مساعد تــقــنــي مــن الــدرجــة الـثــانــيــة (20 منصبا):
| عدد المناصب | شــهــادة الـتــأهــيــل الـمــهــنــي الـمـســلــمــة مــن طــرف الـمــؤســســات الـمــؤهــلــة لـتـســلــيــم هــذه الــشــهــادة طــبــقــا لـلــمــرســوم رقــم 325-86-2 بــتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9) يــنــايــر (1987 بــســن نــظــام عــام لـمــؤســســات الـتــكــويــن المهني، أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا والــمـحــددة قــائمــتـهــا طــبـقــا لـلــمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا الــعـمــل فــي الــتــخــصـصــات الــتــالـيــة، مــع الــتـوفــر عـلــى رخـصــة الــســيـاقــة مــن صـنــف "c "أو "d ": |
| 20 | -ميكانيك السيارات -mécanique automobile -كهرباء السيارات -electricité automobile |
يحتفظ ب 25% مــن عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى فــي شــأنـهــا لـلــمـتــرشـحــيــن الـمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة، أو مــحــارب قديم، أو عـســكــري قديم، و7% لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة .
مواد الـمــبــاراة :
تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتـابـي واخـتـبـار شفوي، ولايـقـبـل لاجـتـيـاز الاخــتــبــار الــشــفــوي إلا الــمــتــرشــحــيــن الــحــاصــلــيــن عــلــى نــقــطــة لاتــقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخــتــبــار الكتابي.
مسطرة ومــلــف الترشيح:
تسجل طــلــبــات الــتــرشــيــح وجــوبــا بـالإيـداع الإلــكـتـرونـي عـلـى بـوابـة الــتــشـغـيـل العمومي:
مع تــحـمـيـل الـوثـائق الـمـشـار إلـيـهـا أسـفـلـه الــمـكـونـة لـمـلـف الترشيح:
- نـسـخـة (مسح ضوئي) مـن أصـل الـدبـلـوم أو الــشـهــادة الــمــحـصــل عليها؛
- نــسـخــة (مسح ضــوئي مــن الجهتين) مــن أصــل الــبــطـاقــة الــوطــنـيــة للتعريف؛
- نــسـخــة مــن رخـصــة الــســيـاقــة مــن صـنــف "c "أو "d "من أجــل الــتــرشـيــح لـدرجــة مــسـاعــد تــقـنــي مــن الـدرجــة الــثــانـيــة ؛
- بــالــنــسـبــة لــلـمــتــرشــحـيــن فــي وضــعـيــة إعـاقــة، نــسـخــة مــطــابـقــة لأصــل شـهــادة الإعـاقــة مــســلـمــة مــن طــرف مــصـالــح وزارة الــتــضـامــن والإدمــاج الإجــتــمــاعـي والأسـرة ؛
- بـالــنــســبـة لـلـمـتــرشــحــيـن الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أم مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، شــهـادة مـن الــجــهـة الـمــخــتــصـة تــثــبـت هـذه الــصــفـة، واســتــكــمـال الــمــســطـرة بــإرسـال مـلــفــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمــكــلــفـة بـتــســيــيـر شؤونهم؛
- بـالــنــســبـة لـلـمـتــرشــحــيـن الموظفين، شــهـادة إداريـة مــســلــمـة مـن طـرف إدارتــهـم الأصــلــيـة تـأذن لــهـم دون قــيـد أو شـرط بـالــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحــة الـنــهــائيــة لـلـنـاجــحــيــن إذا مــا تــبــيــن لاحــقــا عــدم تـصـريــحــهــم بــصــفــة موظف.
ويعتبر يــوم الإثــنــيــن 15 شـتــنــبــر 2025 عــلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف زوالا آخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح.
بيانات هـامــة :
- بـالــنـسـبــة لـلــشــواهـد أوالـديـبــلــومـات الـمـســلــمـة مـن طـرف جــامــعـات أجـنــبــيـة، أو مـن طـرف مــؤســسـات الـتـعــلــيـم الــعــالـي الــخـاص الـمـعــتــمـدة، يـتــعــيـن إرفــاقــهـا بـنــســخـة مـن قـرار الـمــعــادلـة الــصـادر عـن وزارة الـتـعــلــيـم الــعــالـي والــبــحـث الـعــلــمـي والابتكار؛
- بـالـنــســبـة لـلـديـبــلــومـات الــتـي تـتــضــمـن الـتــخــصـص أو الـشــعــبـة، تــرفـق وجــوبـا بــشــهـادة مـســلــمـة مـن طـرف الـمــؤســسـة الـجـامــعــيـة الـمـعــنــيـة يــشـار فــيــهـا بــوضـوح إلـى الـتــخــصـص أو الـشـعـبــة ؛
- بـالـنـسـبــة لـلـديـبـلـومــات الـمـحــررة بـلـغــة غـيــر الـعـربـيــة أو الــفــرنــسـيـة يـجـب أن تـرفـق وجـوبـا بــالـتــرجـمـة إلـى إحـدى هــاتـيـن اللغتين؛
- بــالـنــسـبـة لــلـدبــلـومـات الــمـســلـمـة مـن طـرف مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـخـاص الــمـعــتـمـدة تـتــضـمـن وجـوبـا تــأشـيـرة الـســلـطـة الــحـكــومـيـة الــمـكــلـفـة بــالـتــكـويـن المهني، أو تـرفـق بـقـرار الـمــعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛
- كـل مـلـف تــرشـيـح يـصـل بـعـد الأجل، أو تـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة لـن يـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار.
- تــنـشـر لـوائح الــمـتــرشــحـيـن الــمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــكــتـابـي وكـذا مـكـان إجرائهاعلى بـوابـة الـتــشــغـيـل العمومي: www.emploi-public.maوعلى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي الـرسـمـي لــمـؤسـسـة الـتـعـاون الوطني: www.entraide.maويعتبر هـذا الإعـلان بــمـثـابـة استدعاء، كـمـا تـنـشـر لائحـة الــنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة ولائحـة الانـتـظـار بـنـفـس الــمــوقـعـيـن الـمـشـار إلــيـهـمـا أعلاه؛
إذا ثـبـت بــمــنـاسـبـة الـتـأكـد مـن الـتـوفـر عـلـى شـروط الــمـشـاركـة فـي الــمـبـاريـات الـمـشـار إلـيـهـا أعلاه، أن مــتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمــطـلـوبـة، فـسـيـتــم تـعـويـضــه بـالـتـرتـيــب وحـســب الاسـتـحـقــاق بـمـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار يـسـتـوفــي هــذه الشروط.
ملاحظة : لـلـمـزيــد مــن الـمـعـلـومــات يـرجــى الإتـصــال بـالأرقــام الـتـالـيــة : 0660540694 -0600058970
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع