الأزرار

المكتب الوطني للصيد:مباراة توظيف 8 مستخدمين في الاستغلال ؛الترشيح قبل 6 غشت 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمكتب الوطني للصيد
تصنيف التوظيفالقطاع الخاص
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 8 مستخدمين في الاستغلال
عدد المناصبباك+2
تاريخ النشرالأربعاء 23 يوليوز 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 6 غشت 2025
التفــاصيل

المملكة الـمــغــربـيــة

المكتب الــوطـنــي للصيد

royaume du maroc

office national des peches

décision n°: dg/sg/dps/drh26/2025

casablanca, le 22 juil 2025

decision d'ouverture de recrutement

le directeur general de l'office national des peches

- vu le dahir n°1-69-45 du 4 hijja 1388 ....;

مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي

decide

article premier:

l'ouverture d'un appel à candidature pour le recrutement dehuit (08) agents d'exploitationà affecter, selon les besoins, au niveau des sites relevant des directions régionales suivantes:

- direction régionale de tanger-tétouan-al hoceima;

-direction régionale de rabat - salé - kénitra;

- direction régionale de casablanca - settat;

- direction régionale de marrakech - safi;

- direction régionale de guelmim - oued noun;

- direction régionale de laâyoune - sakia al hamra;

- direction régionale de dakhla - oued eddahab.

article deux: mission du candidat

les principales missions del'agent d'exploitation seront de:

-participer aux activités de commercialisation du poisson;

- assurer les opérations d'identification, de pesage, de contrôle et de classification du poisson;

- participer à la manipulation, déplacement et chargement de marchandises;

- assurer les tâches administratives et techniques au niveau des sites;

- fournir les informations ponctuelles demandées par la hiérarchie;

- participer à la réalisation des objectifs de développement, de qualité de service et de rentabilité;

- veiller au respect des normes sanitaires et d'hygiène ainsi qu'à l'application des procédures...

cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

article trois: profil du candidat

- etre de nationalité marocaine;

- etre agé(e) de moins de 40 ans au 31/12/2025;

- avoir un diplôme de technicien spécialisé, bts, dut, ou équivalent, en informatique ou gestion des entreprises.

article quatre: dossierde candidature

- curriculum vitae détaillé;

- copie des diplômes (les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence);

- copie de la carte d'identité nationale

article cinq: modalites de depot du dossiers de candidature

les candidats sont tenusavant le 06 aout 2025à 16h30 d'envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l'article 4(scannées en version pdf en un seul document) et transmis obligatoirement sur le lien suivant: http://rhspace.onp.ma/rh_onp/

nb:

- tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération;

- tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que pdf sera rejeté.

le directeur général instituera par décision une commission pour l'organisation des entretiens avec les candidats éligibles.

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