| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة السلطان مولاي سليمان - بني ملال |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 10 أطر إدارية وتقنية |
| تاريخ النشر | الخميس 18 شتنبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 04 أكتوبر 2025 |
المملكة الـمــغــربــيـة
وزارة الـتــعــلــيـم الــعــالـي والــبــحـث الــعــلــمـي والابتكار
جامعة الــســلــطـان مـولاي سليمان
الرئاسة
إعلان عـن مــبــاريـات توظيف
تــعــلـن جــامــعـة الــســلــطـان مـولاي ســلــيــمـان بــبــنـي مـلال عـن إجـراء مباريات تــوظــيـف فـي الــمــنــاصـب الـعــمــومــيـة وفق الــجـدول التالي:
الإدارة | عدد المناصب | التخصص المطلوب | الإطار المطلوب/تاريخ إجـراء الــمــبـاراة |
المدرسة الــعــلــيـا لـلـتــكـنــولــوجــيـا خــنــيــفـرة | 01 | sciences economiques et gestion | متصرف مـن الــدرجـة الــثــانــيـة 2025/10/12 |
كلية الــطـب والــصــيــدلـة بــنـي ملال | 01 | statistiques | |
الكلية الــمــتــعـددة الـتــخــصــصـات بـنــي ملال | 01 | sciences de gestion | متصرف مــن الـدرجــة الـثــالـثــة 2025/10/12 |
كلية الاقــتـصــاد والـتــدبـيــر بـنــي مــلال | 02 | sciences economiques et gestion | |
المدرسة الـوطــنـيــة لـلــتـجــارة والـتـســيـيــر بـنــي ملال | 01 | informatique | تقني مــن الـدرجــة الـثــالـثــة 2025/10/12 |
المدرسة الـوطــنـيــة لـلــتـجــارة والـتـســيـيــر بـنــي ملال | 01 | reseaux informatique | |
رئاسة الـجــامـعــة | 01 | electronique, automatisme et robotique | |
المدرسة الـعــلـيــا لـلـتــكـنـولــوجـيــا الـفــقـيــه بنصالح | 01 | informatique | |
كلية الآداب والــعـلــوم الإنـســانـيــة بـنــي ملال | 01 | developpement informatique |
المعامل | المدة | تشتمل الـمــبـاريــات عـلــى الاخــتـبــارات الـتــالـيــة : | الإطار |
02 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتـبــار كــتـابــي عام: يـتــعـلــق بـمـخــتـلــف الـقــضـايــا الـقـانــونـيــة أو الاقـتــصـاديــة أو الـتـدبــيـريــة أو الاجـتـمــاعـيــة أو الإنـســانـيــة أو الـعـلــمـيــة | متصرف مــن الـدرجــة الـثــانـيــة والـثــالـثــة |
03 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخــتـبــار كــتـابــي خاص: يـتــعـلــق بــمـجــال اخـتــصـاصــات الإدارة، أو بــالـتـخــصـصــات الـمـطــلـوبــة، أو بالمهام، أو الـوظــائف الـمــطـلــوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقــيـقــة | 3- اختبارشفوي*: تــنـاقــش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع المترشح(ة ) مــواضـيــع وقــضـايــا مـخـتــلـفــة بـهــدف تـقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الـمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــتـبــارى بشأنها. | |
04 | ثلاث (3) ساعات | 1- اخــتـبــار كــتـابــي عام: يــتـنــاول مـخــتـلــف الـمــظـاهــر الاقـتــصـاديــة والاجـتـمــاعـيــة والـسـيــاسـيــة والإداريــة عـلــى الـصــعـيــد الــوطـنــي والـدولــي يـحــرر وجـوبــا بـالــلـغــة الـعــربـيــة. | تقني مــن الـدرجــة الـثــالـثــة |
06 | ثلاث (3) ساعات | 2- اخــتـبــار كــتـابــي خاص: يـتــعـلــق بـالـتــخـصــص مـوضــوع الــمـبــاراة . | |
03 | 15 دقــيـقــة عـلــى الأقل | 3- اختبارشفوي*: حــوار مــع لــجـنــة الــمـبــاراة فــي الـثــقـافــة الــعـامــة وفــي تــخـصــص المترشح(ة ) وحــول القطاع |
* يــتـأهــل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـمـتــرشـحــون الـذيــن تــم قـبــولـهــم واجـتــازوا الاخـتــبـاريــن الــكـتـابــيـيــن وحــصـلــوا عـلــى الــمـعــدل الــلازم ووفــق الـشــروط الــمـحــددة طــبـقــا لـلــمـقـتــضـيــات الـتــنـظـيــمـيــة الـمــعـمــول بـهــا حـســب كــل إطــار وكـذلــك الـدرجــة الـمــراد الـتــوظـيــف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يـكــون المترشح(ة ) مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة، ويـتـوفــر عـلــى الـســن الــقـانـونــي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة :
+ بالنسبة لــلــمـتـصــرف مــن الـدرجــة الــثـانـيــة والــثـالـثــة :
- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يـتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة، مــن دون الــمــوظـفـيــن الـذيــن لا يـحـتــج عــلـيـهــم بـشــرط السن؛
+ بالنسبة لــلــتـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـالـثــة :
- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يـتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تــصــحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة، مــن دون الــمــوظـفـيــن الـذيــن لا يـحـتــج عــلـيـهــم بـشــرط السن.
- أن يـكــون الــمـتـرشــح حـاصــلا عـلــى الـدبـلــوم الــمـطـلــوب فــي الــتــخـصـصــات الـمـذكــورة أعلاه:
+ نــوع الـدبـلــوم بــالــنـسـبــة لــلــمـتـصــرف مــن الـدرجــة الــثـانـيــة :
=دبلوم الـدراســات الــعـلـيــا الــمــعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الــعـلـيــا الــمــتــخـصـصــة أو الــمـاسـتــر أو الــمـاسـتــر الــمــتـخـصــص الــمـسـلــم مــن طــرف الــمـؤسـســات الــجــامـعـيــة أو الــمـعـاهــد أو الـمــدارس الــوطـنـيــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لــلــمــقــتـضـيــات الــنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
+ نــوع الـدبـلــوم بــالــنـسـبــة لــلــمـتـصــرف مــن الـدرجــة الــثـالـثــة :
= شـهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الـدراســات الأسـاسـيــة أو الإجــازة الــمــهـنـيــة الــمــسـلـمــة مــن طــرف الــمـؤسـســات الــجــامـعـيــة أو الــمـعـاهــد أو الـمــدارس الــوطـنـيــة أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة طـبـقــا لــلــمــقــتـضـيــات الــنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
+ نــوع الـدبـلــوم بــالــنـسـبــة لــلــتـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـالـثــة :
= دبـلــوم الــتـقـنــي الــمــتـخـصــص الــمـسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لــه أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـحــددة طــبـقــا لـلــمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
* تــطـبــق الــمـقـتــضـيــات الـقـانــونـيــة الـمــعـمــول بـهــا فــي شــأن الاحــتـفــاظ بـالـمــنـاصــب الـمــالـيــة بـالـنــسـبــة لــلـمـرشــحـيــن مــن قـدمــاء الـمـقــاومـيــن ومـكــفـولــي الأمــة وقـدمــاء الــعـسـكــريـيــن وقـدمــاء الـمـحــاربـيــن وكـذلــك بـالـنــسـبــة لــلـمـرشــحـيــن مــن الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة، وذلك عـنــد تـوفــر مــا يـســتـلــزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلــب خـطــي لـلـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة مـوجــه إلــى رئيس(ة ) الإدارة الـمـعــنـيــة يــحـمــل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الــبـريــد الإلـكــتـرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتـضـمــيـنــه بـالإطــار والتخصص؛
- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تــحـمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة الإلـكـتــرونـيــة ؛
- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم الـمــطـلــوب أعلاه، وذلــك حـســب الـتـخــصـصــات الـمـطــلـوبــة أعلاه(لا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح).
- نــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة الـمــنـشــور بـالــجـريــدة الـرســمـيــة مشفوعا، عـنــد الاقتضاء، بـالــشـواهــد والـديـبــلـومــات الـمــنـصــوص عـلــيـهــا فــي قــرار الـمــعـادلــة، وذلــك بـالـنــسـبــة لـلــدبـلــوم الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى الـجــامـعــات الأجـنــبـيــة والــمـدلــى به؛
- نــسـخــة مــن الـجــدول الـمــنـشــور بـالــجـريــدة الـرســمـيــة والــمـحــدد لـمــعـادلــة الــدبـلــوم الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى الـجــامـعــات الــخـاصــة أو مــؤسـســات الـتـعــلـيــم الــعـالــي الـخــاص الـمـغــربـيــة والــمـدلــى به؛
- نــسـخــة مــن شـهــادة الـبـكــالـوريــا بـالـنــسـبــة لإطــار تــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة الـمــتـبــارى بشأنه؛
- تــرخـيــص بـاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالـنــسـبــة لـلــمـتـرشــحـيــن الموظفين؛
- تــرخـيــص رئيــس الـحــكـومــة بـالـنــسـبــة لـلــمـتـرشــحـيــن الـذيـن تـجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت وضــعـيـة الإعـاقـة بــالـنــسـبـة لــلــمــتـرشــحـيـن الــمــعـنــيـيـن مـســلـمـة مـن طـرف مــصـالـح الـســلـطـة الــحـكــومـيـة الــمـخــتـصـة ؛
- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت انــتـمـاء المترشح(ة ) إلـى قـدمـاء الــمـقــاومـيـن ومـكــفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الــعــسـكــريـيـن أو قـدمـاء المحاربين.
ملاحظة هـامـة :
على الـراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز الـمــبـاريـات الــمـذكـورة أعـلاه الــتـرشـح إلزاميا عـبـر الـمــنـصـة الإلــكـتــرونـيـة الـتــالـيـة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتـم عـمــلـيـة الــتـرشـح وإرسـال الـطــلـبـات والـوثـائق الــمـطــلـوبـة وجـوبـا وحــصـريـا عـبـر الـمــنـصـة الـســالـفـة الذكر، وذلـك قـبـل 04 أكــتـوبـر 2025.
* بــالـنــسـبـة لــلــمـرشــحـيـن الــمــعـنــيـيـن بـرسـم الـمــنـاصـب الــمـحــتـفـظ بـهـا (قدماء الــمـقــاومـيـن ومـكــفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الــعــسـكــريـيـن أو قـدمـاء المحاربين) يـجـب بــالإضـافـة إلـى عـمــلـيـة الــتـرشـح عـبـر الـمــنـصـة الــمـذكـورة أعلاه، تــوجـيـه مــلـفــاتـهـم إلـى الـمــصـالـح الــمـخــتـصـة الــمـكــلـفـة بهم.
تنبيه هام:
- تـرفـض مــلـفـات الـتــرشـيـح الـتـي تــنـقــصـهـا إحـدى الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه أو الــغـيـر مــسـتــوفـيـة لــلـشـروط الــمـطــلـوبـة أو الـتـي لا تـتــضـمـن تـصــريـحـات أو بــيـانـات أو مـعــلـومـات صـحــيـحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الــمـحـدد أعلاه.
- سـتــنـشـر لـوائح الــمــتـرشــحـيـن الــمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخـتــبـاريـن الــكــتـابــيـيـن عـلـى مـوقـع الــتـشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لــلـجــامـعـة :https://www.usms.ac.ma، ويـعــتـبـر هـذا الــنـشـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز هــاتـيـن الاخـتــبـاريـن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع