جامعة سيدي محمد بن عبد الله - فاس:مباريات توظيف 2 تقنيين من الدرجة الثالثة و1 متصرف من الدرجة الثالثة؛الترشيح قبل 1 أكتوبر 2025

المملكة الـمــغـربــيــة

جامعة ســيــدي مـحــمــد بــن عــبــد الله بفاس

universite sidi mohamed ben abdellah

إعلان عــن مــبــاريــات توظيف

تنظم رئاســة جامعة سيدي مــحــمــد بــن عــبــد الله بفاسمباريات تــوظــيــف لــفــائدة الــمــؤســســات الـجــامــعــيــة الــتــابــعــة لــهــا (دورة 2025/10/08)حسب الـتــخــصــصــات الــتــالــيــة :

* يـتــأهـل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الــشــفـوي الــمــتــرشــحـون الــذيـن تـم قــبــولــهـم واجــتـازوا الاخــتــبــاريـن الــكــتــابــيــيـن وحــصــلـوا عــلـى الــمــعـدل الـلازم ووفـق الــشـروط الــمــحـددة طــبــقـا لــلــمــقــتــضـيــات الــتــنــظــيــمـيــة الــمــعـمــول بـهــا حـســب كــل إطــار وكـذلــك الـدرجــة الـمــراد الــتــوظـيــف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يـكــون المترشح(ة ) مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة، ويــتـوفــر عـلــى الـســن الــقــانـونــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة :

+ بالنسبة لـلــمــتـصـرفــيــن مــن الــدرجــة الـثـالــثــة :

- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يـتــجــاوز 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الـجــاريــة، مــن دون الــمـوظـفــيــن الــذيــن لا يـحــتــج عـلـيــهــم بــشــرط السن؛

+ بالنسبة لــلــتـقـنـي مـن الـدرجـة الــثـالـثـة :

- ألا يـقـل عـمـر المترشح(ة ) عـن 18 سـنـة وألا يـتـجـاوز 40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تــصــحــيـحـهـا لأجــل الــتــقــاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 ســنــة، مــن دون الــمــوظــفــيــن الــذيــن لا يــحــتــج عــلــيــهــم بــشــرط السن.

- أن يــكــون الــمــتــرشــح حــاصــلا عــلــى الــدبــلــوم الــمــطــلــوب فــي الــتــخــصــصــات الــمــذكــورة أعلاه:

+ نــوع الــدبــلــوم بــالــنــســبــة لــلــمــتــصــرف مــن الــدرجــة الــثــالــثــة :

= شــهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الــدراســات الأســاســيــة أو الإجــازة الــمــهــنــيــة الــمــســلــمــة مــن طــرف الــمــؤســســات الــجــامــعــيــة أو الــمــعــاهــد أو الــمــدارس الــوطــنــيــة أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــحــددة طــبــقــا لـلــمــقـتـضـيـات الــنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

+ نـوع الـدبـلـوم بــالـنـسـبـة لــلـتـقـنـي مـن الـدرجـة الـثـالـثـة :

= دبـلـوم الـتـقـنـي الــمـتـخـصـص الـمـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي الـمـحـدثـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـه أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـحـددة طـبـقـا لـلــمــقـتـضـيـات الــنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

* تـطـبـق الــمــقـتـضـيـات الــقـانـونـيـة الـمـعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحـتـفـاظ بــالـمـنـاصـب الـمـالـيـة بــالـنـسـبـة لــلـمــرشـحـيــن مــن قـدمــاء الـمــقـاومـيــن ومــكـفـولــي الأمــة وقـدمــاء الــعـســكـريـيــن وقـدمــاء الـمــحـاربـيــن وكـذلــك بـالــنـسـبــة لــلـمــرشـحـيــن مــن الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة، وذلك عـنــد تـوفــر مــا يــسـتـلــزم تطبيقها.

ملف الترشيح:

- طـلــب خـطــي لـلــمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مــوجـه إلـى رئيس الــمــؤســسـة الــجــامــعــيـة الــمــعــنــيـة يــحــمـل إسـم وعــنـوان ورقـم هــاتـف وعــنـوان الــبــريـد الإلــكــتــرونـي للمترشح(ة ) مـع توقيعه يدويا، وتــضــمــيــنـه بــالإطـار والتخصص؛

- ســيـرة ذاتــيـة (cv) تــحــمـل صــورة المترشح(ة )؛

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة الإلـكـتــرونـيــة ؛

- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم حـســب الـتـخــصـصــات الـمـطــلـوبــة أعلاه(لا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح).

- نــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة الـمــنـشــور بـالــجـريــدة الــرسـمــيـة مشفوعا، عــنـد الاقتضاء، بــالـشــواهـد والـديــبــلـومــات الــمــنـصــوص عــلــيـهــا فــي قــرار الــمــعـادلــة، وذلــك بـالــنــسـبــة لـلــدبـلـوم الـمــسـلـم مـن طـرف إحـدى الـجــامـعـات الأجـنــبـيـة والـمـدلـى به؛

- نـسـخـة مـن الـجـدول الـمـنـشـور بـالـجـريـدة الـرسـمـيـة والـمـحـدد لـمـعـادلـة الـدبـلـوم الـمـسـلـم مـن طــرف إحــدى الــجـامـعــات الـخـاصــة أو مـؤسـســات الـتــعـلـيــم الـعـالــي الـخــاص الـمــغـربـيــة والـمـدلــى به؛

- نـسـخــة مــن شـهــادة الـبــكـالـوريــا بـالــنـسـبــة لإطــار تـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـالـثــة الــمـتـبــارى بشأنه؛

- تـرخـيــص بــاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـالــنـسـبــة لـلـمـتــرشـحـيــن الموظفين؛

- تـرخـيــص رئيــس الــحـكـومــة بـالــنـسـبــة لـلـمـتــرشـحـيــن الـذيــن تـجــاوزوا حــد ســن التوظيف؛

- نـسـخــة مــن وثـيـقــة تـثـبــت وضـعـيــة الإعـاقــة بـالــنـسـبــة لـلـمـتــرشـحـيــن الـمــعـنـيــن مــسـلـمــة مــن طــرف الــسـلـطــة الـحــكـومـيــة الـمــخـتـصــة ؛

- نـسـخــة مــن وثــيــقــة تــثــبــت انــتــمــاء المترشح(ة ) إلــى قــدمــاء الـمـقــاومــيــن ومـكــفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الـعـسـكــريــيــن أو قــدمــاء المحاربين؛

- تــصــريــح بــالــشــرف بــشــأن صــحــة الــوثــائق الــمــدلــى بها.

ملاحظة هــامــة :

على الـراغــبــيــن فــي اجــتــيــاز الـمـبـاريــات الـمـذكــورة أعــلاه الـتـرشــح إلزاميا عـبــر الـمـنـصــة الإلـكـتـرونـيــة الـتـالـيــة :

https://recrutement.enssup.gov.maلر

يجب أن تـتــم عـمـلـيــة الـتـرشــح وإرســال الـطـلـبــات والـوثــائق الـمـطـلـوبــة وجـوبــا وحـصـريــا عـبــر الـمـنـصــة الـسـالـفــة الذكر، وذلــك قـبــل 01 أكـتـوبــر 2025.

* بـالـنـسـبــة لـلـمـرشـحـيــن الـمـعـنـيـيــن بـرســم الـمـنـاصــب الـمـحـتـفــظ بـهــا (قدماء الـمـقـاومـيــن ومـكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الـعـسـكـريـيــن أو قـدمــاء المحاربين) يـجــب بـالإضـافــة إلــى عـمـلـيــة الـتـرشــح عـبــر الـمـنـصــة الـمـذكــورة أعلاه، تـوجـيــه مـلـفـاتـهــم إلــى الـمـصـالــح الـمـخـتـصــة الـمــكـلــفـة بهم.

تنبيه هام:

- تــرفـض مـلــفـات الــتـرشــيـح الــتـي تـنــقـصــهـا إحـدى الــوثـائق الـمــذكـورة أعـلاه أو الـغــيـر مـســتـوفــيـة لـلــشـروط الـمــطـلــوبـة أو الــتـي لا تـتـضــمـن تـصـريــحـات أو بـيــانـات أو مـعـلــومـات صـحـيــحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الـمــحـدد أعلاه.

- سـتـنــشـر لـوائح الـمــتـرشـحــيـن الـمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الاخـتـبــاريـن الكتابيين:

+ عــلـى مــوقـع الــتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.ma

+ وعــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لــلـجـامــعـة : https://www.usmba.ac.ma/~usmba2/

ويعتبر هـذا الـنــشـر بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز هـاتــيـن الاخـتـبــاريـن الكتابيين.