الأزرار

جامعة محمد الأول - وجدة:مباراة توظيف 32 أستاذا محاضرا في عدة تخصصات؛الترشيح قبل 3 أكتوبر 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجامعة محمد الأول - وجدة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 32 أستاذا محاضرا في عدة تخصصات
تاريخ النشرالإثنين 15 شتنبر 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 3 أكتوبر 2025
التفــاصيل

المملكة الـمـغــربـيــة

جامعة مــحـمــد الأول

رئاسة الـجــامـعــة

إعلان عــن إجــراء مــبـاريــات تــوظـيــف أسـاتــذة محاضرين

تــنـظــم جــامـعــة مــحـمــد الأول بـوجــدة يــوم 2025/10/06مباريات لـتــوظـيــف اثــنـيــن وثــلاثـيــن (32) أسـتــاذا محاضرا،لفائدة الـمــؤسـســات الـجـامــعـيــة الـتــابـعــة لها، وذلــك فــي الـتـخــصـصــات الـتــالـيــة :

تفتح هــذه الـمــبـاريــات فــي وجــه الــمـتـرشــحـيــن مــن حــمـلــة الــدكـتــوراه أو أيــة شـهــادة بــمـعـادلــتـهــا لها.

على الـراغــبـيــن فـي اجــتــيـاز هـذه الــمــبــاريـات الـتــســجــيـل وجوبا مـن خـلال الــرابـط الإلكتروني:

https://recrutement.enssup.gov.ma

وذلك قبل: 3 أكــتــوبـر 2025

يجب عــلـى الــمـتــرشــحــيـن الــمـقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الإلــتـزام بوضع الــوثـائق الــمــشـار إلــيــهـا أسفله لـدى مــصــلــحـة الــمـوارد الــبــشــريـة لـلــمــؤســسـة الـجــامــعــيـة الـمــعــنــيـة بــالــمــبــاراة ،وذلك قــبــل اجــتــيــاز الاخــتــبــار الشفوي:

1- طــلــب خــطــي لــلــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة يــحــمــل إســم وعــنــوان ورقــم هــاتــف المترشح(ة ) مــع تــوقــيــعــه يدويا، وتــضــمــيــنــه الإطــار والتخصص؛

2- ســيــرة ذاتــيــة (cv) تــحــمــل صــورة المترشح(ة )؛

3- نــســخــة مــن بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة الإلــكــتــرونــيــة ؛

4- نــســخــة مــن شــهــادة الــدكــتــوراه أو أيــة شــهــادة أخــرى مــعــتــرف بــمــعــادلــتــهــا لها، والـشــهــادات الـمـحــصــل عـلـيــهــا (لا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح

5- نـســخــة مــن قــرار مـعــادلــة الـدبــلــوم الـمــدلــى بـهـبـالـنـســبــة لـلـمـتـرشـحــيــن الـحـاصـلــيــن عــلــى شــهــادات مـسـلــمــة مــن طــرف جـامــعــات أجـنـبــيــة ؛

6- تـرخــيــص لـلـمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة بـالـنـســبــة لـلـمـتـرشـحــيــن الموظفين؛

7- تـرخــيــص رئيــس الـحـكــومــة بـالـنـســبــة لـلـمـتـرشـحــيــن الـذيـنـتــجــاوزا حــد ســن التوظيف.

ستنشر لــوائح الـمــتــرشـحــيــن الـمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــارات الــشـفــويــة عــلــى بــوابــة الــتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.ma، وكــذا بــالـمــوقــع الإلــكــتـرونــي لـلــمــؤسـســة الـجــامــعـيــة الـمــعــنـيــة بــالــمـبــاراة، ويــعــتـبــر هــذا الإعــلان بــمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز الاخــتـبــارات الــشــفـويــة، كـمــا ســتــنـشــر الــنـتــائج الــنــهـائيــة لـلــمــبـاريــات عـبــر الــبـوابــة والــمــوقـع الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه.

طبيعة الاخــتــبـارات وسيرها:

تشتمل مــبـاراة تــوظــيـف الاســاتـذة الــمــحــاضــريـن عــلـى اختبارين:

الأول: اخــتــبـار خـاص بــشــهـادات الـمــتــرشــحــيـن وأعمالهم.

الثاني: اخــتــبـار فـي شــكـل عـرض ومــنــاقــشـة بــيـن الـمــتــرشــحــيـن ولـجــنــة الـمــبــاراة .

إرسال تعليق

0 تعليقات