التعاون الوطني:مباراة توظيف 50 متصرفا من الدرجة الثالثة و30 تقنيا من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 10 أكتوبر 2025

المملكة الـمــغــربــيـة

التعاون الوطني

بالتصرف مــوقـع وظيفتي

إعلان

عن تــنــظــيـم مــبـاراة تــوظــيـف بــمــؤســسـة الــتــعـاون الوطني

تــعــلـن مــؤســسـة الــتــعـاون الــوطــنـي أنــهـا سـتــنــظـم يـوم الأحـد 02 نــونــبـر 2025مباراة لتوظيف:(50) مـتــصــرفـا مـن الــدرجـة الـثــالــثـة (السلم 10)، (30) تـقــنــيـا مـن الــدرجـة الــرابــعـة (السلم 8)،بمراكز: وجـدة، الـرشــيــديـة وبــنـي ملال، كــمـا يــمــكـن إضــافـة مـدن أخـرى تــحـدد لاحقا.

سيتم تـعــيــيـن الــنــاجــحـيــن فــي الــمـبــاراة بــالــمــصـالــح الــمــركـزيــة وبــمــخــتـلــف جـهــات وأقــالـيــم الــمــمــلـكــة حـســب الخصاص.

شروط الترشيح:

تفتحمباراة تــوظـيــف مــتـصــرف مــن الـدرجــة الــثــالـثــة فــي وجــه الـمــتــرشــحـيــن مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة والــبــالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي تـاريــخ إجــراء الــمـبــاراة والـحــاصـلــيــن عــلــى الـشــهــادات فــي الـتــخـصــصــات الــتـالــيــة :

- مـتــصــرف مــن الــدرجــة الــثـالــثــة (50 منصبا):

تفتح مـبـاراة تــوظـيـف تــقـنـي مـن الـدرجـة الــرابـعـة فـي وجـه الـمــتــرشــحـيـن مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة والــبــالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي تـاريـخ إجـراء الــمـبـاراة والــحــاصــلـيـن عـلـى الــشـهـادات فـي الــتــخــصـصـات الــتــالـيـة :

- تــقـنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة (30 منصبا):

يحتفظ ب 25% مـن عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى فـي شـأنــهـا لـلـمــتـرشـحــيـن الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة، أو مــحـارب قديم، أو عـســكـري قديم، و7% لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة .

مواد الـمــبـاراة :

تشتمل الـمــبـاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واخـتـبــار شفوي، ولايـقـبــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي إلا الـمــتـرشـحـيــن الــحـاصـلـيــن عـلــى نـقـطــة لاتـقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.

مسطرة ومـلــف الترشيح:

تسجل طـلـبــات الـتـرشـيــح وجـوبــا بـالإيــداع الإلـكـتـرونــي عـلــى بـوابــة الــتـشـغـيــل العمومي:

https://www.emploi-public.ma

مع تـحـمـيــل الـوثــائق الـمـشــار إلـيـهــا أسـفـلــه الــمــكــونـة لــمــلـف الترشيح:

- نــســخـة (مسح ضوئي) مـن أصـل الــدبــلـوم أو الــشـهــادة الـمــحـصــل عليها؛

- نـسـخـة (مسح ضـوئي مـن الجهتين) مـن أصـل الـبـطـاقـة الـوطـنـيـة للتعريف؛

- بـالـنـسـبـة لـلـمـتـرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعـاقـة، نـسـخـة مـن شـهـادة الإعـاقـة مـسـلـمـة مـن طـرف مـصـالـح وزارة الـتـضـامـن والإدمـاج الإجـتـمـاعـي والأسـرة ؛

- بـالـنـسـبـة لـلـمـتـرشـحـيـن الـمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أم مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحــارب قديم، شـهــادة مــن الــجـهــة الــمــخــتـصــة تــثـبــت هــذه الــصـفــة، واســتــكـمــال الــمــسـطــرة بـإرســال مــلــفــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمــكــلـفــة بــتــســيـيــر شؤونهم؛

- بــالــنــسـبــة لـلــمــتــرشــحـيــن الموظفين، شـهــادة إداريــة مــســلـمــة مــن طــرف إدارتـهــم الأصــلـيــة تــأذن لـهــم دون قـيــد أو شــرط بــالــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الــنــهـائيــة لــلـنـاجــحـيـن إذا مـا تــبـيـن لاحـقـا عـدم تـصـريــحـهـم بــصـفـة موظف.

ويعتبر يـوم الـجــمـعـة 10 أكــتـوبـر 2025 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف زوالا آخـر أجـل لإيـداع مــلـفـات الترشيح.

بيانات هـامـة :

- بـالـنــسـبـة لـلــشـواهـد أو الـدبـلــومــات الـمـسـلــمــة مــن طــرف جـامــعــات أجـنـبــيــة، أو مــن طــرف مـؤســســات الـتـعـلــيــم الـعــالــي الــخــاص الـمـعـتــمــدة، يـتـعــيــن إرفـاقــهــا بـنـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة الــصــادر عــن وزارة الـتـعـلــيــم الـعــالــي والـبــحــث الـعـلــمــي والابتكار؛

-يجب أن تـحــمــل الـدبـلــومــات الـمـسـلــمــة مــن طــرف مـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي الــخــاص الـمـعـتــمــدة وجــوبــا تـأشــيــرة الـسـلــطــة الـحـكـومــيــة الـمـكـلــفــة بـالـتـكــويــن المهني، أو قــرار الـمـعــادلــة عــنــد الاقتضاء؛

- بـالـنـســبــة لــلـديـبـلــومــات الــتــي لا تـتـضــمــن الـتـخــصــص أو الـشـعــبــة، تــرفــق وجــوبــا بـشــهــادة مـسـلــمــة مــن طــرف الـمـؤســســة الـجـامـعــيــة الـمـعـنــيــة يــشــار فـيــهــا بــوضــوح إلــى الـتـخــصــص أو الـشـعــبــة ؛

- بـالـنـســبــة لـلـدبـلــومــات الـمــحــررة بـلــغــة غــيــر الـعـربــيــة أو الـفـرنـســيــة يــجــب أن تـرفـق وجـوبـا بـالــتــرجـمـة إلـى إحـدى هــاتـيـن اللغتين؛

- كـل مـلـف تــرشـيـح يـصـل بـعـد الأجل، أو تــنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة لـن يـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار.

- تــنـشـر لـوائح الــمـتــرشــحـيـن الــمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــكــتـابـي وكــذا مــكــان إجرائهعلى بــوابــة الـتـشــغــيــل العمومي: www.emploi-public.maوعلى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي الــرســمــي لـمــؤســســة الــتــعــاون الوطني: www.entraide.maويعتبر هــذا الإعــلان بـمــثــابــة استدعاء، كــمــا تــنــشــر لائحــة الـنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة ولائحــة الانـتـظـار بـنـفـس الـبـوابـة والــمــوقـع الــمــشـار إلـيــهــمـا أعلاه؛

إذا ثــبـت بـمـنــاســبـة الــتــأكـد مـن الــتــوفـر عــلـى شـروط الـمــشــاركـة فـي الـمــبــاريـات الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه، أن مـتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الـمـطــلــوبـة، فـســيــتـم تـعــويــضـه بـالـتــرتــيـب وحـسـب الاسـتـحـقـاق بـمـتـرشـح آخـر مـسـجـل فـي لائحـة الانـتـظـار يـسـتـوفـي هـذه الشروط.

ملاحظة : لـلـمـزيـد مـن الـمـعـلـومـات يـرجـى الإتـصـال بـالأرقـام الـتـالـيـة : 0660540694 -0600058970