جماعة امي نولاون - إقليم ورزازات:مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة و04 تقنيين من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 20 أكتوبر 2025

المملكة الــمــغـربــيــة

وزارة الــداخـلــيــة

إقليم ورزازات

جماعة امــي نولاون

إعلان

عن تــنـظــيــم مــبــاراة الــتـوظــيــف فــي درجــة :

تقني مــن الــدرجــة الــثـالــثــة والـرابــعــة .

تنظم جـمــاعــة امــي نولاونيوم 2025/11/09 عــلــى الـســاعــة الـحــاديــة عــشــر صـبــاحــا مــبــاراة لــتـوظــيــف 4 تــقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الـرابــعــة و2 تــقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الــثـالــثــة .

مراكز الـمــبــاراة :

تجرىالمباراة الـمــذكــورة بــالــثـانــويــة الاعــداديــة امــي نــولاون بــجـمــاعــة امــي نــولاون قــيــادة امــغــران دائرة وإقـلــيــم ورزازات، أو مـؤســســات أخــرى عــنــد الاقتضاء.

عدد الــمـنــاصــب الــمــفـتــوحــة :

ويحددعدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بــشـانــهــا فــي (6) مناصب: تـقــنــي مــن الــدرجــة الـرابــعــة (4) مناصب، تـقــنــي مــن الــدرجــة الــثـالــثــة مــنــصـبــيــن (2) وتخصص: حــســب الــدرجــات والــتــخـصــصــات نـســبــة 25% مــن هــذه الــمـنــاصــب لــفــائدة الاشــخــاص الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكـفــولــي الأمــة أو عـســكــري قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــعـاقــيــن الــحــامـلــيــن لــبـطــاقــة شــخــص مــعــاق مــسـلــمــة طـبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الـمــرســوم رقــم 2.97.218 صــادر فــي 18 شـعــبــان 1418 الـمــوافــق ل 19 شــتـنــبــر 1997.

التخصصات الــمــطـلــوبــة :

تحدد الــتــخـصــصــات الــمــطـلــوبــة فـي هـذه الــمــبـاراة كــمـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشــحـات والــمــتـرشــحــيـن الــمــسـتــوفــيـن لــلــشـروط الـتــالــيـة :

- أن يــكـون الـمــتــرشـح مـن جـنــســيـة مـغــربــيـة ؛

- أن يـتــمــتـع بـالــحــقـوق الـوطــنــيـة، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الــعـقــلــيـة والـبــدنــيـة لـمــمــارسـة الـوظــيــفـة الــعـمــومــيـة ؛

- أن يــبــلـغ مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة 2025 ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الــصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تــصــحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة ؛

- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الـمــطــلـوبـة لـولـوج الـدرجـات الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا كـمـا هـو مــبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمــسـتـوى أو الــتــخـصـص المطلوب.

كما يــتــعـيـن عـلـى الــمـتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم تــقـديـم طـلــبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمــكــلـفـة بـتــســيـيـر شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي وأحـد واخــتـبـار شـفـوي أو تـطــبــيـقـي أو هـمـا مـعـا تـطــبــيـقـا تــبـعـا لـقـرار وزيـر الــداخــلـيـة رقـم 1168.24 صـادر فـي 27 شـوال 1445 (06 مـاي 2024)، تـحـدد مــدتــهـمـا ومـعــامــلـهـا كالتالي:

تمنح عـن الاخــتـبـار الــكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20 وتــعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تــقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الــمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي

تحصر لـجــنـة الـمــبـاراة لائحـة الــمــتــرشـحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مــرتـبــيـن حــسـب الاســتـحــقـاق مـن بــيـن الــمــتــرشـحــيـن الــحــاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20.

طريقة الترشيح:

يتم الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وجــوبـا وفـق الـمــراحـل الــتـالــيـة :

- إيـداع مــلـف الترشيح:

تودع مـلــفـات الــتـرشــيـح مـبــاشـرة بــمـكــتـب الـضــبـط بــالــجـمــاعـة مـقــابـل وصـل بالإستلام، أو تــرسـل عــبـر الـبــريـد الــمـضــمـون إلـى الـعــنـوان الـتــالـي مقر جماعة لــمـي نـولاون قــيـادة امــغـران ودائرة وإقـلــيـم ورزازات،وذلك خـلال أوقـات الـعــمـل بـالإدارات الــعــمـومــيـة ابتداء مـن يـوم نــشـر هـذا الــقـرار إلـى غــايـة يوم: 2025/10/20 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف مساء. وهـو آخـر أجـل لـقــبـول وإيـداع الترشيحات. (يعتد بـتــاريـخ تـأشــيـرة خــتـم مـصــالـح البريد) وسـيــتـم اســتـبــعـاد أي ملفلا يــتـضــمـن الــوثـائق الــمــطـلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمــحـددة أعلاه.

كما يــتـعــيـن عــلـى الــمــتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أومــكـفــولـي الأمـة أو عـســكـري قــديـم أومــحـارب قــديـم تـقــديـم طــلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمــكـلــفـة بــتــسـيــيـر شؤونهم.

- يـتــكـون مــلـف الــتـرشــيـح مـن الــوثـائق الــتـالــيـة :

- طــلـب الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز مــبـاراة الــتـوظــيـف يـبــيـن فــيـه الإسـم الــشـخــصـي والـعــائلـي لــلــمـتــرشـح وعـنــوانـه الـدائم وتــوقـيــعـه ورقـم هـاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

- نـســخـة مــطـابــقـة لــلأصـل مـن دبــلـوم الــتـقــنـي الــمــتـخــصـص فـي الــتـخــصـص الــمـطــلـوب بــالــنـســبـة لــتـقــنـي الــدرجـة الــثـالــثـة ودبــلـوم الــتـقــنـي فـي الــتـخــصـص الــمـطــلـوب بــالــنـســبـة لــتـقــنـي الــدرجـة الـرابــعـة أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة له، طـبـقــا لــلــمـقـتـضـيــات الـنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة ؛

- سـيــرة ذاتـيــة لـلـمـرشــح تـحـمــل صــورة حـديـثــة ؛

ترخيص مــن الإدارة الـمـشـغـلــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـالـنـسـبــة لــلــمـتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الـنـهـائيــة للناجحين؛

- نـسـخــة مــن الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لــلـمـتـوفـريــن عـلــى هــذه الـصـفــة )؛

- شـهــادة الـتـسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة )؛

كل وثـيـقــة تـثـبــت تـوفــر الـمـتـرشــح أو الـمـتـرشـحــة عـلــى الـكـفــاءات والـمـهــارات الـعـلـمـيــة الـتــي تــتـطـلـبـهــا مـمـارســة الـوظـيـفــة الـمـطـلــوب شغلها، عـنــد الإقتضاء.

* عــلاوة عـلــى الـوثــائق الـمـطـلـوبــة، فــإن الــمـتـرشـحـيــن الـنـاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه الـمـبــارة مـلـزمـيــن بـتـتـمـيــم مـلـفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الـمـطـلـوبــة نـظـامـيــا لــلـتـعـيـيــن بـالـوظـيـفــة الـعـمـومـيــة .

* وسـيـتــم نـشــر لائحــة الـمـتـرشـحــات والــمـتـرشـحـيــن الــمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وإعــلان الـنـتــائج عـلــى مـوقــع الـتـشـغـيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى بـوابــة الـمـديـريــة الـعـامــة لـلـجـمـاعــات الـتـرابـيــة www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبـوابـتـيــن الإلــكــتـرونـيـتـيــن لـلـجـمـاعــة الـتـرابـيــة الـمـعـنـيــة أو الـعـمـالــة أو الإقـلـيــم المعني، عــنـد توفرهما، ويــعـدّ هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء لـلــمــتـرشــحــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة .

* إذا ثــبـت بــمـنــاســبـة الــتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مـتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمـطــلــوبـة ، فـســيــتـم تـعــويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمـتــرشــحـة أو مــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانــتــظـار يـســتــوفـي هـذه الشروط.