جامعة ابن زهر - أكادير:مباراة توظيف أطر تقنية وإدارية ؛الترشيح قبل 10 نونبر 2025

المملكة الـمـغــربـيــة

جامعة ابــن زهر

إعلان عــن مــبـاريــات توظيف

تعلن جــامـعــة ابــن زهــر عنتنظيم مــبـاريــات لـتــوظـيــف أطــر إداريــة وتـقــنـيــة (دورة 16 نــونـبــر 2025) وذلك لـفــائدة مــؤسـســات الـجــامـعــة وحـســب التخصصاتالمشار إلـيــهـا فـي الــجـدول التالي:

* يـتـأهــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمـتـرشـحــون الـذيــن تــم قـبـولـهــم واجـتــازوا الاخـتـبـاريــن الــكـتـابـيـيــن وحـصـلــوا عـلــى الـمـعــدل الــلازم ووفــق الـشــروط الـمـحــددة طـبـقــا لـلــمـقـتـضـيــات الـتــنـظـيـمـيــة الـمـعـمــول بـهــا حـســب كــل إطــار وكـذلــك الـدرجــة الـمــراد الـتـوظـيــف فيهما.

شروط الترشيح:

- أن يـكــون المترشح(ة ) مــن جـنـسـيــة مـغـربـيــة، ويـتـوفــر عـلــى الـســن الـقـانـونــي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة :

+ بالنسبة لـمـتـصــرف مــن الـدرجــة الـثـانـيــة والـثـالـثــة :

- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يـتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة، مــن دون الـمـوظـفـيــن الـذيــن لا يـحـتــج عـلـيـهــم بـشــرط السن؛

+بالنسبة لـتـقـنــي مـتـخـصــص مــن الـدرجــة الـثـالـثــة :

- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يـتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويـمـكــن تـمـديــد حـدالـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تــصـحـيـحـهــا لأجــل الـتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة، مــن دون الـمـوظـفـيــن الـذيــن لا يـحـتــج عـلـيـهــم بـشــرط السن؛

- أن يـكــون الـمـتـرشــح حـاصــلا عـلــى الـدبـلــوم الـمـطـلــوب فــي الـتـخـصـصــات الـمـذكــورة أعلاه:

+ نــوع الـدبـلــوم بـالـنـسـبــة لـلـمـتـصــرف مــن الـدرجــة الـثـانـيــة :

= دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الـمـعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمـتـخـصـصــة أو الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر الـمـتـخـصــص الـمـسـلــم مــن طــرف الـمـؤسـســات الـجـامـعـيــة أو الـمـعـاهــد أو الــمـدارس الــوطــنــيـة أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لـلــمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

+ نـوع الــدبــلـوم بـالــنــســبـة لـلــمــتــصـرف مـن الــدرجـة الــثــالــثـة :

= شــهـادة الإجـازة أو الإجـازة فـي الــدراسـات الأســاســيـة أو الإجـازة الـمــهــنــيـة الـمــســلــمـة مـن طـرف الــمــؤســسـات الـجــامــعــيـة أو الــمــعــاهـد أو الــمـدارس الــوطــنــيـة أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لـلــمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

+ نـوع الــدبــلـوم بـالــنــســبـة لـلــتــقــنـي مــتــخــصـص مـن الــدرجـة الــثــالــثـة :

= دبــلـوم الــتــقــنـي الـمــتــخــصـص الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لـه أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لـلــمـقــتــضــيـات الــجـاري بــهـا العمل.

* تــطــبـق الــمـقــتــضــيـات الـقــانــونــيـة الــمــعــمـول بــهـا فـي شـأن الاحــتــفـاز بـالــمــنــاصـب الــمــالــيـة بـالــنــســبـة لــلـمــرشــحــيـن مـن قــدمـاء الـمــقــاومــيـن ومــكــفــولـي الأمـة وقــدمـاء الــعـســكــريــيـن وقــدمـاء الـمــحــاربــيـن وكــذلـك بـالــنــســبـة لــلـمــرشــحــيـن مـن الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة، وذلك عــنـد تــوفـر مـا يــســتــلـزم تطبيقها

ملف الترشيح:

- طــلـب خــطـي لـلــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مــوجـه إلـى رئيس(ة ) الــمــؤســسـة الـمــعــنــيـة يــحــمـل إسـم وعــنـوان ورقـم هــاتـف وعــنـوان الــبــريـد الإلــكــتــرونـي للمترشح(ة ) مـع توقيعه يدويا، وتـضــمــيــنـه بــالإطـار والتخصص؛

- ســيـرة ذاتــيـة (cv) تــحــمـل صـورة المترشح(ة )؛

- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة الإلـكــتــرونــيـة ؛

- نــســخـة مـن الــدبــلـوم الــمــطــلـوب أعلاه، وذلـك حــسـب الـتــخــصــصـات الـمــطــلــوبـة أعلاه(لا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح).

- نــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة الــمــنــشـور بــالــجــريـدة الــرســمــيـة مشفوعا، عــنـد الاقتضاء، بــالــشــواهـد والـديــبــلــومـات الــمــنــصـوص عــلــيــهـا فـي قـرار الــمــعــادلـة، وذلـك بـالــنــســبـة لــلــدبــلـوم الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى الــجــامــعـات الأجــنــبــيـة والــمــدلـى به؛

- نــســخـة مـن الــجـدول الــمــنــشـور بــالــجــريـدة الــرســمــيـة والــمــحـدد لــمــعــادلـة الــدبـلـوم الــمــسـلـم مـن طـرف إحـدى الــجــامـعـات الــخـاصـة أو مــؤسـسـات الــتــعــلـيـم الــعـالـي الـخـاص الــمــغــربـيـة والــمـدلـى به؛

- نــسـخـة مـن شـهـادة الــبــكــالـوريـا (أومن دبـلـوم تقني) بــالــنــسـبـة لإطـار تــقـنـي مــتــخـصـص مـن الـدرجـة الــثــالـثـة الــمــتـبـارى بشأنه؛

- تــرخـيـص بــاجــتـيـاز الــمـبـاراة بــالــنــسـبـة لـلــمــتــرشــحـيـن الموظفين؛

- تــرخـيـص رئيـس الــحــكـومـة بــالــنــسـبـة لـلــمــتــرشــحـيـن الـذيـن تـجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛

- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت وضــعـيـة الإعـاقـة بــالــنــسـبـة لـلــمــتــرشــحـيـن الــمــعــنــيـيـن مــســلـمـة مـن طـرف مــصـالـح الــســلـطـة الــحــكــومـيـة الــمــخــتـصـة ؛

- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت انــتـمـاء المترشح(ة ) إلـى قـدمـاء الــمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الــعــســكــريـيـن أو قـدمـاء المحاربين.

ملاحظة هـامـة :

على الــراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز الــمــبـاريـات الــمـذكـورة أعـلاه الــتـرشـح إلزاميا عـبـر الــمــنـصـة الإلــكــتــرونـيـة الــتــالـيـة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تـتـم عــمــلـيـة الــتـرشـح وإرسـال الــطــلـبـات والـوثـائق الــمــطــلـوبـة وجـوبـا وحــصـريـا عـبـر الــمــنـصـة الــســالـفـة الذكر، وذلـك قبل:

2025/11/10

* بــالــنــسـبـة لــلــمــرشــحـيـن الــمــعــنــيـيـن بـرسـم الــمــنـاصـب الــمــحــتـفـظ بـهـا (قدماء الــمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الــعــســكــريـيـن أو قـدمـاء المحاربين) يجب، بــالإضـافـة إلـى عــمــلـيـة الــتـرشـح عـبـر الــمــنـصـة الــمـذكـورة أعلاه، تــوجـيـه مــلــفــاتـهـم إلـى الــمــصـالـح الــمــخــتـصـة الــمــكــلـفـة بهم.

تنبيه هام:

- تـرفـض مــلـفـات الــتــرشـيـح الـتـي تــنــقــصـهـا إحـدى الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه أو الــغـيـر مــســتــوفـيـة لــلـشـروط الــمــطــلـوبـة أو الـتـي لا تــتــضـمـن تــصــريـحـات أو بــيـانـات أو مــعــلـومـات صــحــيـحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الــمـحـدد أعلاه.

- ســتــنـشـر لـوائح الــمــتــرشــحـيـن الــمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتــبـاريـن الــكــتــابــيـيـن عـلـى مـوقـع الــتــشــغـيـل العموميwww.emploi-public.ma، ويــعــتـبـر هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز هـذيـن الاخــتــبـاريـن الكتابيين.