| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة القاضي عياض |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 13 منصب من متصرفي الدرجة الثانية والثالثة وتقنيي الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الجمعة 17 أكتوبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 1 نونبر 2025 |
المملكة الــمـغـربـيـة
جامعة الـقـاضـي عـيـاش - مراكش
الرئاسة
إعلان عـن مـبـاريـات توظيف
تـعـلـن جـامـعـة الـقـاضـي عـيـاض بـمـراكـش أنـهـا بصددإجراء مـبـاريـات تـوظـيـف فـي الــمــنــاصـب الــعــمــومــيـة ،وذلك بــتــاريـخ 2025/11/09،وذلك حــسـب الــجـدول التالي:
(اضغط عــلـى الــصـورة أسفله)
* يــتــأهـل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الــمــتــرشــحـون الــذيـن تـم قــبــولــهـم واجــتـازوا الاخــتــبــاريـن الــكــتــابــيـيـن وحــصـلـوا عـلـى الــمـعـدل الـلازم ووفـق الـشـروط الــمـحـددة طــبـقـا لــلــمــقــتــضـيـات الــتــنــظــيــمـيـة الــمــعـمـول بـهـا حـسـب كـل إطـار وكــذلـك الــدرجـة الــمـراد الـتـوظــيـف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يــكـون المترشح(ة ) مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة، ويـتــوفـر عــلـى الــسـن الـقـانــونـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة :
+ بالنسبة لـمـهــنـدس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى، الـمـهــنـدس الـمـعــمـاري مـن الــدرجـة الأولـى والـمـتــصـرف مـن الــدرجـة الـثـانــيـة والـثـالــثـة :
- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يـتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة، مــن دون الــمــوظـفـيــن الـذيــن لا يـحـتــج عــلـيـهــم بـشــرط السن؛
+ بالنسبة لــلــتـقـنــي مــن الـدرجــة الــثــالـثــة :
- ألا يـقــل عـمــر المترشح(ة ) عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الـصــحــيـحــة أو الــمــمـكــن تــصـحــيــحـهــا لأجــل الــتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة، مــن دون الــمـوظـفــيــن الــذيــن لا يـحــتــج عـلـيــهــم بــشــرط السن.
- أن يــكــون الـمـتــرشــح حــاصــلا عــلــى الـدبــلــوم الـمـطــلــوب فــي الــتـخـصــصــات الـمــذكــورة أعلاه:
+ نــوع الـدبــلــوم بــالـنـســبــة لــلـمـتــصــرف مــن الــدرجــة الـثـانــيــة :
= دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الــمـعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الــمــتـخـصــصــة أو الـمـاســتــر أو الـمـاســتــر الــمـتـخــصــص الـمـســلــم مــن طــرف الـمـؤســســات الــجـامـعــيــة أو الـمـعــاهــد أو الــمــدارس الـوطـنــيــة أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمــحــددة طـبــقــا لــلــمــقـتـضــيــات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
+ نـوع الـدبـلـوم بـالــنـسـبـة لـلــمـتـصـرف مـن الـدرجـة الــثـالـثـة :
= شـهـادة الإجـازة أو الإجـازة فـي الـدراسـات الأسـاسـيـة أو الإجـازة الـمــهـنـيـة الـمــسـلـمـة مـن طـرف الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة أو الــمـعـاهـد أو الـمـدارس الــوطـنـيـة أو عـلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لـلــمـقـتــضــيـات الـنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
+ نـوع الــدبــلـوم بـالـنــســبـة لـلـتــقــنـي مـن الــدرجـة الـثــالــثـة :
= دبــلـوم الـتــقــنـي الـمـتــخــصـص الـمــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي الـمــحــدثـة أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لـه أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــحـددة طــبــقـا لـلــمـقـتــضــيـات الـنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
* تــطــبـق الـمـقـتــضـيـات الـقـانــونـيـة الـمــعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحــتـفـاظ بـالـمــنـاصـب الـمــالـيـة بـالـنــسـبـة لـلـمـرشــحـيـن مـن قـدمـاء الـمـقــاومـيـن ومـكــفـولـي الأمــة وقـدمــاء الـعـســكـريـيــن وقـدمــاء الـمــحـاربـيــن وكـذلــك بـالــنـسـبــة لـلـمــرشـحـيــن مــن الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة، وذلك عـنــد تـوفــر مــا يــسـتـلــزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلــب خـطــي لـلــمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مـوجــه إلــى رئيس(ة ) الــمـؤسـســة الـمــعـنـيــة يـحـمــل إســم وعـنــوان ورقــم هـاتــف وعـنــوان الـبـريــد الإلــكـتـرونــي للمترشح(ة ) مــع توقيعه يدويا، وتـضــمـيـنــه بـالإطــار والتخصص؛
- سـيــرة ذاتـيــة (cv) تـحـمــل صــورة المترشح(ة )؛
- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الــتـعـريــف الــوطـنـيــة الإلـكــتـرونـيــة ؛
- نـسـخــة مــن الـدبـلــوم الــمـطـلــوب أعلاه، وذلــك حـســب الـتــخـصـصــات الـمــطـلـوبــة أعلاه(لا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح).
- نـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة الــمـنـشــور بــالـجـريــدة الــرسـمـيــة مشفوعا، عـنــد الاقتضاء، بــالــشـواهــد والـديـبــلـومــات الـمــنـصــوص عـلــيـهــا فــي قــرار الـمــعـادلــة، وذلــك بـالـنــسـبــة لـلــدبـلــوم الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى الـجــامـعــات الأجـنــبـيــة والــمـدلــى به؛
- نــسـخــة مــن الـجــدول الـمــنـشــور بـالــجـريــدة الـرســمـيــة والـمــحـدد لــمـعــادلـة الـدبــلـوم الــمـســلـم مـن طـرف إحـدى الــجـامــعـات الـخــاصـة أو مـؤســسـات الــتــعـلــيـم الـعــالـي الــخـاص الــمــغـربــيـة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن شــهـادة الــبــكـالــوريـا (أو مـن دبــلـوم تقني) بــالــنـســبـة لإطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة الــمـتــبـارى بشأنه؛
- تـرخــيـص بــاجـتــيـاز الـمــبـاراة بــالــنـســبـة لــلـمــتــرشـحــيـن الموظفين؛
- تـرخــيـص رئيـس الــحـكــومـة بــالــنـســبـة لــلـمــتــرشـحــيـن الـذيـن تـجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت وضــعـيـة الإعـاقـة بـالــنــسـبـة لــلـمـتــرشــحـيـن الـمــعــنـيـن مــســلـمـة مـن طـرف الــســلـطـة الـحــكــومـيـة الـمــخــتـصـة ؛
- نــسـخـة مـن وثــيـقـة تــثـبـت انــتـمـاء المترشح(ة ) إلـى قـدمـاء الـمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الـعـســكــريـيـن أو قـدمـاء المحاربين.
ملاحظة هـامـة :
على الــراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز الــمــبـاريـات الــمـذكـورة أعـلاه الــتـرشـح إلزاميا عـبـر الــمــنـصـة الإلـكــتــرونـيـة الــتــالـيـة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتـم عــمــلـيـة الــتـرشـح وإرسـال الــطــلـبـات والـوثـائق الـمــطــلـوبـة وجــوبـا وحــصــريـا عــبـر الـمــنــصـة الـســالــفـة الذكر، وذلـك قــبـل 01 نــونــبـر 2025.
* بــالـنــســبـة لـلــمـرشــحــيـن الـمــعـنــيــيـن بــرسـم الـمــنــاصـب الــمـحــتــفـظ بــهـا (قدماء الــمـقــاومــيـن ومـكــفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الـعــسـكــريــيـن أو قــدمـاء المحاربين) يــجـب بــالإضــافـة إلـى عـمــلــيـة الــتــرشـح عــبـر الـمــنــصـة الــمــذكـورة أعلاه، تــوجــيـه مــلـفــاتــهـم إلـى الـمــصــالـح الــمـخــتــصـة الــمـكــلــفـة بهم.
تنبيه هام:
- تــرفـض مــلــفـات الـتــرشــيـح الــتـي تــنـقــصــهـا إحـدى الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه أو الــغــيــر مــســتــوفــيــة لــلــشــروط الــمــطــلــوبــة أو الــتــي لا تــتــضــمــن تــصــريــحــات أو بــيــانــات أو مــعــلــومــات صــحــيــحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمــحــدد أعلاه.
- ســتــنــشــر لــوائح الـمــتــرشــحــيــن الـمــقــبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــاريــن الـكــتــابــيــيــن عــلــى مــوقــع الــتــشــغــيــل الــعــمــومــي www.emploi-public.maوعلى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلإدارة : www.uca.ma./fr، ويــعــتــبــر هــذا الــنــشــر بــمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز هــاتــيــن الاخــتــبــاريــن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع