الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | تعديل مباريات توظيف 19 منصب من الأطر الإدارية والتقنية في عدة درجات وتخصصات |
تاريخ النشر | السبت 04 أكتوبر 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 17 أكتوبر 2025 |
المملكة الـمــغــربــيـة
وزارة الـتــعــلــيـم الــعــالـي والــبــحـث الــعــلــمـي والابتكار
جامعة الــحــسـن الــثــانـي بــالـدار البيضاء
إعلان تــعــديــلـي عـن مــبــاريـات توظيف
تبعا لــلإعـلان الــصـادر فـي الـجــريــدتــيـن الــوطـنــيــتــيـن (الصحراء الـمــغــربــيـة عـدد 12224 وle matin عـدد 18326 بــتــاريـخ 01 شــتــنــبـر 2025) تـم تــعــديـل إسـم مــؤســسـة الــمــدرسـة الــعــلــيـا لأســاتـذة الـتــعــلــيـم الــتــقــنـي الـمــحــمــديـة .
تعلن رئاسـة جــامــعـة الــحــسـن الــثــانـي بــالـدار الــبــيــضـاء عنإجراء مــبــاريـات لـتـوظـيــف مــهـنـدسـيــن ومــتـصـرفـيــن مــن الـدرجــة الـثـانـيــة والـثـالـثــة وتــقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الـثـالـثــة لفائدة الـمـؤسـســات الــجـامـعـيــة الـتـابـعــة لـهــا (دورة 26 أكـتـوبــر 2025)في الــتـخـصـصــات الـمـشــار إلـيـهــا فــي الـجــدول أسفله:
(اضغط عـلــى الـصــورة أسفله)
* يـتـأهــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الــمـتـرشـحــون الـذيــن تــم قـبـولـهــم واجـتــازوا الاخـتـبـاريــن الــكــتـابـيـيــن وحـصـلــو عـلــى الـمـعــدل الــلازم ووفــق الـشــروط الـمـحــددة طـبـقــا لـلــمــقـتـضـيــات الـتــنــظـيـمـيــة الـمـعـمــول بـهــا حـســب كــل إطــار وكـذلــك الـدرجــة الـمــراد الـتـوظـيــف فيهما.
شروط الترشيح:
- أن يـكــون المترشح(ة ) مــن جـنـسـيــة مـغـربـيــة، ويـتـوفــر عـلــى الـســن الـقـانـونــي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة :
+ بالنسبة لـمـهـنــدس الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى، الـمـهـنــدس الـمـعـمــاري مــن الـدرجــة الأولــى والــمــتــصــرف مــن الــدرجــة الــثــانــيــة والــثــالــثــة :
- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يــتــجــاوز 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، مــن دون الـمــوظــفــيــن الــذيــن لا يــحــتــج عــلــيــهــم بــشــرط السن؛
+ بالنسبة لـلــتــقــنــي مــن الــدرجــة الــثــالــثــة :
- ألا يــقــل عــمــر المترشح(ة ) عــن 18 ســنــة وألا يــتــجــاوز 40 ســنــة عــلــى الأكثر، ويــمــكــن تــمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لــفــتــرة تــعــادل فــتــرة الــخــدمــات الـصــحــيــحــة أو الــمــمــكــن تــصـحــيــحــهــا لأجــل الــتــقــاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 ســنــة، مــن دون الـمــوظــفــيــن الــذيــن لا يــحــتــج عــلــيــهــم بــشــرط السن.
- أن يــكــون الــمــتــرشــح حـاصــلا عـلــى الــدبـلــوم الـمــطـلــوب فــي الــتـخــصـصــات الــمـذكــورة أعلاه:
+ نــوع الــدبـلــوم بــالـنــسـبــة لـمــهـنــدس الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى:
= شـهــادة "مهندس الـدولــة " مـســلـمــة مــن طــرف الـمــدارس أو الـمــعـاهــد أو الـمــؤسـســات الــجـامــعـيــة الـوطــنـيــة الـمــؤهـلــة لــتــســلـيــمـهــا أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الــمـحــددة طــبـقــا لــلــمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
+ نــوع الــدبـلــوم بــالـنــسـبــة لــلـمــهـنــدس الـمــعـمــاري مــن الـدرجــة الأولى:
= شـهــادة "مهندس معماري" مـســلـمــة مــن طــرف الــمـدرســة الـوطــنـيــة لــلـهــنـدســة الــمـعــمـاريــة أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة طــبـقــا لــلــمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
+ نــوع الـدبــلــوم بـالـنـســبــة لـلـمـتــصــرف مــن الــدرجــة الـثـانــيــة :
= دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الـمـعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الــمـتـخـصــصــة أو الـمـاســتــر أو الـمـاســتــر الـمـتـخــصــص الـمـســلــم مــن طــرف الـمـؤســســات الـجـامـعــيــة أو الـمـعــاهــد أو الــمــدارس الـوطـنــيــة أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمــحــددة طـبــقــا لــلــمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
+ نــوع الـدبــلــوم بـالـنـســبــة لـلـمـتــصــرف مــن الــدرجــة الـثـالــثــة :
= شــهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الــدراســات الأسـاســيــة أو الإجــازة الـمـهـنــيــة الـمـسـلــمــة مــن طــرف الـمـؤســســات الـجـامـعــيــة أو الـمـعــاهــد أو الــمــدارس الـوطـنــيــة أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لــلــمــقــتـضــيـات الــنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
+ نـوع الـدبــلـوم بــالــنـســبـة لــلــتـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة :
= دبــلـوم الــتـقــنـي الــمــتـخــصـص الــمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي الــمـحــدثـة أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لـه أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لــلــمــقــتـضــيـات الــنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
* تـطــبـق الــمــقــتـضــيـات الــقــانـونــيـة الــمـعــمـول بــهـا فـي شـأن الاحـتــفـاظ بــالــمـنــاصـب الــمـالــيـة بــالــنـســبـة لــلــمــرشـحــيـن مـن قــدمـاء الــمـقــاومـيـن ومـكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الــعــسـكــريـيـن وقـدمـاء الــمـحــاربـيـن وكـذلـك بــالـنــسـبـة لــلــمـرشــحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يـســتـلـزم تطبيقها.
ملف الترشيح:
- طـلـب خـطـي لــلـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مـوجـه إلـى رئيس(ة ) الإدارة الــمـعــنـيـة يــحـمـل إسـم وعـنـوان ورقـم هـاتـف وعـنـوان الــبـريـد الإلـكــتـرونـي للمترشح(ة ) مـع توقيعه يدويا، وتــضـمــيـنـه بـالإطـار والتخصص؛
- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تــحـمـل صـورة المترشح(ة )؛
- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة الإلــكـتــرونـيـة ؛
- نــسـخـة مـن الــدبـلـوم الـمــطـلـوب أعلاه، وذلـك حـسـب الــتـخــصـصـات الــمـطــلـوبـة أعلاه(لا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح).
- نــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة الـمــنـشـور بـالــجـريـدة الـرســمـيـة مشفوعا، عــنـد الاقتضاء، بـالـشــواهـد والــديـبـلــومـات الـمـنــصـوص عـلـيــهـا فـي قـرار الـمـعــادلـة، وذلـك بــالـنـســبـة لـلـدبــلـوم الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى الـجـامــعـات الأجـنـبــيـة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن الــجـدول الـمـنــشـور بـالـجــريـدة الـرسـمــيـة والـمــحـدد لـمـعــادلـة الـدبــلـوم الـمـســلـم مـن طـرف إحـدى الـجـامــعـات الـخــاصـة أو مـؤســسـات الــتـعـلــيـم الـعــالـي الــخـاص الــمـغـربــيـة والـمــدلـى به؛
- نـســخـة مـن شــهـادة الــبـكـالــوريـا بــالـنـســبـة لإطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الـمـتــبـارى بشأنه؛
- تـرخــيـص بـاجـتــيـاز الـمــبـاراة بــالـنـســبـة لــلــمــتـرشـحــيـن الموظفين؛
- تـرخــيـص رئيـس الـحـكــومـة بــالـنـســبـة لــلــمــتـرشـحــيـن الــذيـن تــجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛
- نـســخـة مـن وثـيـقــة تـثـبــت وضـعـيــة الإعـاقــة بــالــنـسـبــة لــلــمــتــرشـحـيــن الــمــعــنـيـيــن مــسـلـمــة مــن طــرف مـصـالــح الــسـلـطــة الــحــكـومـيــة الــمــخـتـصــة ؛
- نـسـخــة مــن وثـيـقــة تـثـبــت انـتـمــاء المترشح(ة ) إلــى قـدمــاء الــمــقـاومـيــن ومــكـفـولــي الأمــة أو قـدمــاء الــعــســكـريـيــن أو قـدمــاء المحاربين.
ملاحظة هـامــة :
على الــراغـبـيــن فــي اجـتـيــاز الــمـبـاريــات الـمـذكــورة أعــلاه الـتـرشــح إلزاميا عـبــر الــمـنـصــة الإلــكــتـرونـيــة الــتـالـيــة :
https://recrutement.enssup.gov.ma
يجب أن تـتــم عــمـلـيــة الـتـرشــح وإرســال الــطـلـبــات والـوثــائق الــمــطـلـوبــة وجـوبــا وحـصـريــا عـبــر الــمـنـصــة الــسـالـفــة الذكر
وذلك قـبــل 17 أكـتـوبــر 2025.
* بــالــنـسـبــة لــلــمـرشــحــيـن الــمــعـنــيــيـن بــرسـم الـمــنــاصـب الــمـحــتــفـظ بــهـا (قدماء الــمـقــاومــيـن ومـكــفــولـي الأمـة أو قــدمـاء الــعــسـكــريــيـن أو قــدمـاء المحاربين) يــجـب بــالإضــافـة إلـى عـمــلــيـة الــتــرشـح عــبـر الـمــنــصـة الــمــذكـورة أعلاه، تــوجــيـه مــلـفــاتــهـم إلـى الـمــصــالـح الــمـخــتــصـة الــمـكــلــفـة بهم.
تنبيه هام:
- تــرفـض مــلــفـات الـتــرشــيـح الــتـي تــنـقــصــهـا إحـدى الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه أو الــغــيـر مــسـتــوفــيـة لــلــشـروط الــمـطــلــوبـة أو الــتـي لا تـتــضــمـن تـصــريــحـات أو بــيــانـات أو مـعــلــومـات صـحــيــحـة، أو الـواردة خـارج الأجـل الــمــحـدد أعلاه.
- سـتــنــشـر لـوائح الــمــتـرشــحــيـن الــمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخـتــبــاريـن الــكــتـابــيــيـن عــلـى مــوقـع الــتـشــغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لــلـجـامـعــة :www.univh2c.ma، ويـعـتـبــر هــذا الـنـشــر بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز هـاتـيــن الاخـتـبـاريــن الكتابيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع