الأزرار

جامعة شعيب الدكالي - الجديدة:مباراة توظيف 5 أطر إدارية وتقنية في عدة تخصصات؛الترشيح قبل 12 أكتوبر 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجامعة شعيب الدكالي - الجديدة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 5 أطر إدارية وتقنية في عدة تخصصات
تاريخ النشرالجمعة 26 شتنبر 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 12 أكتوبر 2025
التفــاصيل

المملكة الـمــغــربـيــة

جامعة شــعـيــب الــدكـالــي - الــجـديــدة

الرئاسة

إعلان عــن مــبـاريــات تــوظـيــف

دورة 19 أكــتـوبــر 2025

تعلن جــامـعــة شــعـيــب الــدكـالــي بــالــجـديــدة أنـالــمــؤسـســات الـجــامــعـيــة الــتــابـعــة لـهــا ســتــنـظــم مــبـاريــات تــوظـيــف فــي الــمــنـاصــب الـعــمــومـيــة وفــق الـجــدول التالي:

المؤسسة

عدد المناصب

التخصص المطلوب

الإطار المطلوب

رئاسة جــامـعــة شــعـيــب الــدكـالــي - الــجـديــدة

01

génie civil

تقني مــن الـدرجــة الــثــالـثــة

01

finance et comptabilité

تقني مــن الـدرجــة الــثــالـثــة

01

communication

متصرف مــن الـدرجــة الــثــانـيــة

المدرسة الــعــلـيــا لـلـتــكـنــولــوجـيــا - سـيــدي بنور

01

gestion des entreprises

تقني مــن الـدرجــة الــثــالـثــة

المدرسة الــعــلـيــا لـلــتــربـيــة والــتــكـويــن - الــجـديــدة

01

informatique

تقني مــن الـدرجــة الــثــالـثــة

المعامل

المدة

تشتمل الــمــبـاريــات عـلــى الاخــتـبــارات الــتــالـيــة :

الإطار

02

ثلاث (3) ساعات

1 - اخــتـبــار كــتـابــي عام: يــتــعـلــق بـمــخــتـلــف الــقــضـايــا الـقــانــونـيــة أو الاقــتــصـاديــة أو الـتــدبــيـريــة أو الاجـتــمــاعـيــة أو الإنــســانـيــة أو الـعــلــمـيــة .

متصرف مــن الـدرجــة الــثــانـيــة

03

ثلاث (3) ساعات

2- اخــتـبــار کتابی خاص: يــتــعـلــق بــمـجــال اخــتــصـاصــات الإدارة، أو بــالـتــخــصـصــات الـمــطــلـوبــة، أو بالمهام، أو الـوظــائف الــمــطـلــوب شغلها.

03

بين 15 و30 دقــيـقــة

3-اختبار شفوي: تــنـاقــش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع المترشح(ة ) مــواضـيــع وقــضـايــا مـخــتــلـفــة بـهــدف تــقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الـمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الــمــتـبــاري بشأنها.

04

ثلاث (3) ساعات

1- اخــتـبــار كــتـابــي عام: يــتـنــاول مــخــتـلــف الــمــظـاهــر الاقــتــصـاديــة والاجـتــمــاعـيــة والـســيــاسـيــة والإداريــة عــلــى الـصـعــيــد الـوطــنــي والــدولــي يــحــرر وجــوبــا بـالـلــغــة الـعـربــيــة .

تقني مــن الــدرجــة الـثـالــثــة

06

ثلاث (3) ساعات

2-اختبار كـتــابــي خاص: يـتـعــلــق بــالـتـخــصــص مــوضــوع الـمــبــاراة .

03

15 دقـيــقــة عــلــى الأقل

3-اختبار شفوي: حــوار مــع لـجــنــة الـمــبــاراة فــي الـثـقــافــة الـعــامــة وفــي تـخــصــص المترشح(ة ) وحــول القطاع.

* يـتــأهــل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــمـتـرشــحــون الــذيــن تــم قـبـولــهــم واجــتــازوا الاخـتـبــاريــن الــكــتـابـيــيــن وحـصــلــوا عــلــى الـمــعــدل الــلازم ووفــق الــشــروط الـمــحــددة طـبــقــا لــلــمــقـتـضــيــات الــتــنــظـيـمــيــة الـمـعــمــول بــهــا حــســب كــل إطــار وكــذلــك الــدرجــة الــمــراد الـتـوظــيــف فيهما.

شروط الترشيح:

- تــقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـثـالــثــة :دبلوم الـتـقــنــي الــمـتـخــصــص الـمـســلــم مــن طــرف إحـدىمـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي الـمـحــدثــة طـبــقــا لـلـمــرســوم رقــم 2.86.325 بـتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لـمـؤســســات الـتـكــويــن المهني، أو عــلــى إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــه الـمــحــددة قـائمـتــهــا طـبــقــا لــلــمــقـتـضــيــات الــنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل طـبــقــا لــمــقـتـضــيــات الـمــرســوم رقــم 2.12.90 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012) حـسـبــمــا وقــع تـغـيــيــره وتتميمه، عــلــى أن لا يــقــل ســنــه عــن 18 ســنــة و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر مــع إمـكـانــيــة تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الــصـحـيــحــة أو الـمـمــكــن تــصــحـيـحــهــا لأجــل الـتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 ســنــة (هذا الــشــرط لا يـشــمــل الــمـوظـفــيــن المرسمين).

- مــتـصـرفــيــن مــن الــدرجــة الـثـانــيــة : دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الــمـعـمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الـعـلــيــا الــمــتـخـصــصــة أو الـمـاســتــر أو الـمـاســتــر الــمـتـخــصــص الـمـســلــم مــن طــرف الـمـؤســســات الــجـامـعــيــة أو الـمـعــاهــد أو الــمــدارس الـوطـنــيــة أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا والـمــحــدد طـبــقــا لــلــمــقـتـضــيــات الــنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، وعــلــى ألا يــقــل عــن 18 ســنــة وألا يـتــجــاوز 45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة (هذا الـشـرط لا يـشـمـل الـمــوظـفـيـن المرسمين).

* تـطـبـق الــمـقــتـضـيـات الـقــانـونـيـة الــمـعـمـول بـهـا فـي شـأن الاحـتـفـاظ بـالــمـنـاصـب الــمـالـيـة بـالــنـسـبـة لــلـمــرشـحـيـن مـن قـدمـاء الـمــقـاومـيـن ومــكـفـولـي الأمـة وقـدمـاء الــعـســكـريـيـن وقـدمـاء الـمــحـاربـيـن وكـذلـك بـالــنـسـبـة لــلـمــرشـحـيـن مـن الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة، وذلك عـنـد تـوفـر مـا يــسـتـلـزم تطبيقها.

ملف الترشيح:

- طـلـب خـطـي مـوقـع لـلــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مـوجـه إلى السيدرئيس الــمـؤسـسـة الـمــعـنـيـة يـحـمـل إسـم وعـنـوان ورقـم هـاتـف وعـنـوان الـبـريـد الإلــكـتـرونـي للمترشح(ة )،وتضمينه بـالإطـار والتخصص؛

- سـيـرة ذاتـيـة (cv)؛

- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة الإلـكــتـرونـيـة ؛

- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم الــمـطـلـوب أعلاه، وذلـك حـسـب الـتــخـصـصـات الـمــطـلـوبـة أعلاه(لا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح).

- نـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة الــمـنـشـور بــالـجـريـدة الــرسـمـيـة مشفوعا، عـنـد الاقتضاء، بــالـشـواهـد والــدبـلـومـات الــمـنـصـوص عــلـيـهـا فـي قـرار الــمـعـادلـة، وذلـك بـالــنـسـبـة لــلـدبـلـوم الــمـسـلـم مـن طـرف إحـدى الــجـامـعـات الأجــنـبـيـة والـمـدلـى به؛

- نـسـخـة مـن الـجـدول الــمـنـشـور بــالـجـريـدة الــرسـمـيـة والـمـحـدد لــمـعـادلـة الـدبـلـوم الــمـسـلـم مـن طـرف إحـدى الــجـامـعـات الـخـاصـة أو مـؤسـسـات الـتــعـلـيـم الـعـالـي الـخـاص الـمــغـربـيـة والـمـدلـى به؛

- نـسـخـة مـن شـهـادة الـبــكـالـوريـا بـالــنـسـبـة لإطـار تـقـنـي مـن الـدرجـة الــثـالـثـة الــمـتـبـارى بشأنه؛

- تـرخـيـص بــاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالــنـسـبـة لـلــمـتــرشـحـيـن الموظفين؛

- تـرخـيـص رئيـس الــحـكـومـة بـالــنـسـبـة لـلــمـتــرشـحـيـن الـذيـن تـجـاوزوا حـد سـن التوظيف؛

- نـسـخـة مـن وثـيـقـة تـثـبـت وضـعـيـة الإعـاقـة بـالــنـسـبـة لـلــمـتــرشـحـيـن الـمــعـنـيـن مــسـلـمـة مـن طـرف مـصـالـح الــسـلـطـة الـحــكـومـيـة الـمــخـتـصـة ؛

- نـسـخـة مـن وثـيـقـة تـثـبـت انـتـمـاء المترشح(ة ) إلـى قـدمـاء الـمــقـاومـيـن ومــكـفـولـي الأمـة أو قـدمـاء الــعـســكـريـيـن أو قـدمـاء المحاربين؛

- تـصـريـح بـالـشـرف مـوقـع مـن طـرف الــمـتـرشـح يـؤكـد صـحـة الـمــعـلـومـات الـواردة فــي مــلــف الترشيح.

ملاحظة هــامــة :

على الــراغــبــيــن فــي اجــتــيــاز الــمــبــاريــات الــمــذكــورة أعــلاه الــتــرشــح إلزامياعبر الــمــنــصــة الإلــكــتــرونــيــة الــتــالــيــة :

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تــتــم عــمــلــيــة الــتــرشــح وإرســال الــطــلــبــات والــوثــائق الــمــطــلــوبــة وجــوبــا وحــصــريــا عــبــر الــمــنــصــة الــســالــفــة الذكر، وذلــك قبل: 2025/10/12

* بــالــنــســبــة لــلــمــرشــحــيــن الــمــعــنــيــيــن بــرســم الــمــنــاصــب الــمــحــتــفــظ بــهــا (قدماء الــمــقــاومــيــن ومــكــفــولــي الأمــة أو قــدمــاء الــعــســكــريــيــن أو قــدمــاء المحاربين) يجب، بــالإضــافــة إلــى عــمــلــيــة الــتــرشــح عــبــر الــمــنــصــة الــمــذكــورة أعلاه، تــوجــيــه مــلــفــاتــهــم إلــى الــمــصــالــح الــمــخــتــصــة الــمــكــلــفــة بهم.

تنبيه هام:

- تــرفــض مــلــفــات الــتــرشــيــح الــتــي تــنــقــصــهــا إحــدى الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه أو الــغــيــر مــســتــوفــيــة لــلــشــروط الــمــطــلــوبــة أو الــتــي لا تــتــضــمــن تــصــريــحــات أو بــيــانــات أو مــعــلــومــات صــحــيــحــة، أو الــواردة خــارج الأجــل الــمــحــدد أعلاه.

- ســتــنــشــر لــوائح الــمــتــرشــحــيــن الــمــقــبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــاريــن الــكــتــابــيــيــن عــلــى مــوقــع الــتــشــغــيــل الــعــمــومــي www.emploi-public.maوعلى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلــمــؤســســة الــجــامــعــيــة الــمــعــنــيــة، ويــعــتــبــر هــذا الــنــشــر بــمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز هــاتــيــن الاخــتــبــاريــن الكتابيين.

إرسال تعليق

0 تعليقات