| الإدارة المنظمة / الشركة | المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - وجدة |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 61 منصبا من أطر الممرضين وتقنيي الصحة |
| تاريخ النشر | الأحد 12 أكتوبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 31 أكتوبر 2025 |
المملكة الـمــغـربـيــة
وزارة الـصـحــة والــحـمـايــة الاجـتــمـاعـيــة
المركز الاسـتــشــفـائي الـجــامــعـي مــحــمـد الــسـادس - وجـدة
مقرر مدیر الــمــركـز الاسـتــشــفـائي الـجــامــعـي مــحــمـد الــسـادس بــوجـدة
المتعلق بــإجـراء مــبـاراة تــوظــيـف مـمــرضــيـن وتـقــنــيـي الــصــحـة مـن الــدرجـة الأولى
يعلن مدیر الــمــركـز الاسـتــشــفـائي الـجــامــعـي مــحــمـد الــسـادس بــوجـدة أنه،
بناء عــلـى الـظــهــيـر الــشــريـف رقـم 1.16.62 ...(مختصر مـن مــوقـع وظيفتي)؛
المادة الاولى:
ینظم الــمــركـز الاسـتــشــفـائي الـجــامــعـي مــحــمـد الــسـادس وجـدة یوم 16نونبر 2025على الــســاعـة الـثــامــنـة صــبــاحـا بـكــلــيـة الــطـب والـصــيــدلـة بــوجـدة أو بـمــؤســسـات أخـرى ســيــتـم الإعـلان عــنــهـا لاحــقـا إن اقــتــضـى الحال،مباراة تــوظــيـف مـمــرضــيـن وتـقــنــيـي الــصــحـة مـن الــدرجـة الأولـى (61 منصبا)وذلك فـي الـتـخــصــصـات الـتــالــيـة :
| الإطار والــدرجـة | التخصصات | عدد المناصب | نوع الــدبــلـوم أو الــشــهـادة |
| إطار الممرضين | ممرض مــتــعـدد التخصصات | 15 | دبلوم الإجـازة الـمــســلـم مـن قــبـل أحـد الـمــعــاهـد الـعــلــيـا لــلـمـهـن الـتــمــريـضـيـة وتــقـنـيـات الـصـحـة الــتـابـعـة لـوزارة الـصـحـة والــحـمـايـة الاجــتــمـاعـيـة أو دبـلـوم الـدولـة لــلــطـور الأول لــلـدراســات شـبــه الـطــبـيــة الـمــسـلــم مــن قـبــل أحــد مــعـاهــد تــأهـيــل الأطــر فــي الــمـيــدان الــصـحــي الــتـابــعـيــن لــوزارة الــصـحــة والـحــمـايــة الاجــتـمــاعـيــة أو إحــدى الــشـهــادات أو الـدبــلـومــات الـمــعـادلــة لـهــا وفـقــا لــلـتــنـظــيـمــات الـجــاري بـهــا العمل. |
ممرض فــي الـتــخـديــر والإنعاش | 16 | ||
ممرض فــي الــصـحــة الــنـفــسـيــة | 06 | ||
| إطار تـقــنـيــي الــصـحــة | تقني فــي الأشـعــة | 08 | |
تقني فــي المختبر | 05 | ||
محضر فــي الـصــيـدلــة | 02 | ||
تقني فــي الإحـصــاء الصحي | 02 | ||
تقني فــي الــصـحــة والـبــيـئة | 02 | ||
الحمية والــتـغــذيـة | 02 | ||
| إطار المروضين | العلاج المهني | 01 | |
معالج نـفــسـي حركي | 01 | ||
| إطار الـمــسـاعــديـن فـي الـمــجـال الـطــبـي الاجتماعي | مساعد اجتماعي | 01 |
المادة الــثـانــيـة :
تفتح الـمــبـاراة الـمــذكـورة فـي وجـه الـمـتــرشـحــيـن مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة مـن الممرضين وتــقـنــيـي الـصــحـة الـحــاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم الإجـازة الــمـســلـم مـن قــبـل أحـد الــمـعــاهـد الــعـلــيـا لــلـمــهـن الـتـمــريـضــيـة وتــقـنــيـات الـصــحـة الــتـابــعـة لـوزارة الـصــحـة والــحـمــايـة الاجـتــمـاعــيـة أو دبــلـوم الــدولـة لـلــطـور الأول لـلــدراسـات شــبـه الــطـبــيـة الــمـســلـم مـن قــبـل أحـد مـعــاهـد تـأهــيـل الأطـر فـي الـمــيـدان الـصــحـي الـتــابـعــيـن لـوزارة الـصــحـة والــحـمــايـة الاجـتــمـاعــيـة أو إحـدى الـشــهـادات أو الــدبـلــومـات الــمـعــادلـة لــهـا وفــقـا لــلـتـنــظـيــمـات الــجـاري بــهـا العمل، عــلـى ألا يـتــجـاوز سـن الـمـتــرشـحــيـن البالغينمن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة ويـمــكـن تـمــديـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل مـدة الـخــدمـات الـصــحـيــحـة أو الــمـمـكــن تـصــحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة .
- تـخـصــص 25% مــن الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب و7% لـفــائدة الأشـخــاص الــمــعـاقـيــن مــع مـراعــاة مــقــتـضـيــات الـمــادة 3 مــن الـمـرســوم 145-16-2 بـتـاريــخ 7 شــوال 1437 (12 يـولـيــو 2016).
تشتمل الـمـبــاراة على:
- بــالــنـسـبــة لــلــمـرضـيــن وتــقـنـيــي الـصـحــة
| الاختبار | المدة | المعامل |
1- اخـتـبــار كتابي:يتضمن أسـئلــة مـتـعــددة الاخـتـيــارات حــول الـصـحــة الـعـامــة . | ساعتان (2) | 2 |
2- اخـتـبــار تطبيقي:يتضمن أسـئلــة مـبـاشــرة أو أسـئلــة مـتـعــددة الاختيارات، مــرتـبـطــة بـالــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قــدرة الــمـتـرشــح عـلــى الـقـيــام بــالـمـهــام أو الـوظــائف الــمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها | ساعتان (2) | 3 |
تمنح عــن كــل اخـتـبــار نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح بـيــن 0 و20 وتــعـتـبــر إقـصـائيــة كــل نـقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20. ويــعـتـبــر نـاجـحــا فــي هــذه الـمـبــاراة كــل مـتـرشــح حـاصــل عـلــى مـعــدل عــام لايـقــل عــن 10 مــن 20 دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقـصـائيــة، وذلــك فــي حــدود عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بشأنها.
يتكون مـلــف الــتـرشـيــح مــن الـوثــائق مــن الـوثــائق الــتـالـيــة :
1- طـلــب خـطــي يـبـيــن فـيــه الإسـم الــعـائلـي والـشــخـصـي للمترشح(ة )، وعنونه، إمـضـاؤه ورقـم هاتفه؛ وكـذا الـتــخـصـص الـذي وقـع عــلـيـه الاختيار؛
2- نــسـخـة مــشـهـود بــمـطــابـقــتـهـا لأصـل دبـلـوم الـدولـة كـمـا هـو مـشـار إلـيـه أعـلاه أو شـهـادة الــنـجـاح أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـه الــمـحـددة طــبـقـا لــلـمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل مـصــحـوبـة بـنــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة الـمــنـشـور بـالــجـريـدة الـرســمـيـة والـوثـائق الــمـدرجـة فـي قـرار الـمــعـادلـة ؛
3- نــسـخـة مــشـهـود بــمـطــابـقــتـهـا لأصـل بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة الـبــيـومــتـريـة لـم يـمـض عـلـى تـاريـخ تـســلـيــمـهـا ثـلاثـة أشهر؛
4- سـيـرة ذاتـيـة (cv)؛
5- نــسـخـة مــشـهـود بــمـطــابـقــتـهـا لـلأصـل تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم؛
6- نــسـخـة مـن "بطاقة شـخـص معاق" الــمـســلـمـة مـن طـرف وزارة الـتــضـامـن والـمـرأة والأسـرة والــتــنـمــيـة الاجــتــمـاعــيـة وذلـك طـبــقـا لـلــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم رقـم 218-97-2 صـادر فـي 18 مـن شـعــبـان 1418 (19 ديــسـمــبـر 1997) كــمـا وقـع تــغـيــيـره وتتميمه؛
7- تـرخــيـص كـتــابـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بــالــنـســبـة لــلـمــتــرشـحــيـن الــمــوظـفــيـن يـســلـم مـن طـرف الإدارة الــمــشـغــلـة ؛
8-يتعين عــلـى الـمــتــرشـحــيـن الــمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مـكــفـول الأمـة وقــدمـاء الـعــســكـريــيـن وقــدمـاء الــمــحـاربــيـن إرسـال مــلــفـاتــهـم عـن طــريـق مـؤســسـة الـحــسـن الـثــانـي لـلأعــمـال الاجــتــمـاعــيـة لـقـدمـاء الـعــســكـريـيـن وقـدمـاء المحاربين.
- تـبـعـث طـلـبـات الــتـرشـيـح بـواسـطـة الـبـريـد الــمـضـمـون إلـى الـعـنـوان التالي: "قسم الـمـوارد الــبـشـريـة والــتـطـويـر الــمــسـتـمـر بـالإدارة الـعـامـة لــلـمـركـز الاســتـشـفـائي الــجـامـعـي مـحـمـد الـسـادس بـوجـدة - ص.ب 4806 وجـدة الــجـامـعـة "، أو تـودع مـبـاشـرة بــمــصـلـحـة تــسـيـيـر شـؤون الــمــوظـفـيـن بـإدارة المركز، مـع وجوب تـحـديـد الــتـخـصـص والإطـار الــمـتـبـارى بشأنه عـلـى ظـرف الإرسـال الـذي يـحـتـوي عـلـى مـلـف الترشيح، ويـعـدّ آخـر أجـل لإرسـال أو إيـداع الــتــرشـيـحـات هـو يـوم 31 أكـتـوبـر 2025 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة زوالا
وتجدر الإشـارة إلـى أن كـل مـلـف تـرشـيـح يـصـل بـعـد الأجـل الـمـحـدد أعـلاه أو تــنـقـصـه وثـيـقـة مـن الــوثــائق الـسـالــفــة الــذكــر لــن يــؤخــذ بـعــيــن الاعتبار.
المادة الـثـالــثــة :
ستنشر لائحــة المترشحین الـمـتـوفــريــن عــلــى الــشــروط الـنـظـامــيــة بـالـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لـلـمــركــز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي مـحــمــد الــســادس بــوجــدة www.chuoujda.ma وكــذا عــلــى بــوابــة الـخــدمــات الـعـمـومــيــة www.emploi-public.ma. ويـعـتــبــر هــذا الإعــلان بـمـثــابــة استدعاء.
وستنشر لائحــة الـمـتـرشـحــيــن الـنـاجـحــيــن عــلــى الـمــواقــع ذاتــهــا ويـعـتــبــر هــذا الإعــلان بـمـثــابــة اســتـدعــاء لــلـمــعــنــيـيــن بالأمر.
بالإضافة إلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، فــإن الـمــتــرشــحـيــن الــنــاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة مــلـزمــون بــتــتــمـيــم مــلــفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الــمــطــلـوبــة نظامیا لــلــتــوظـيــف والـتــي ســتـحــدد لاحقا.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع