الأزرار

رئاسة الحكومة:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 11 نونبر 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةرئاسة الحكومة
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالأربعاء 29 أكتوبر 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 11 نونبر 2025
التفــاصيل

المملكة الـمــغـربــيـة

رئيس الــحـكــومـة

إعلان

عن إجـراء مـبـاراة لـتـوظــيـف تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعــة بــمـصــالــح رئيــس الــحـكــومــة

(المرصد الـوطــنــي لــلــتــنـمــيــة الــبــشــريــة )

تنظم مــصــالــح رئيــس الــحــكــومــة يــوم الأحد 16 نــونــبــر 2025 بالرباط، مباراة لـتــوظــيــف تــقــنــي مــن الــدرجــة الــرابــعــة بـمــصــالــح رئيــس الـحــكــومــة (المرصد الــوطــنــي لــلــتـنــمــيــة الـبــشــريــة )

يحدد عــدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا فــي مــنــصــب واحد(1) فــي الــتـخـصــص التالي:

- تـقـنــي فــي الإعلاميات.

شروط الترشيح:

تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجـه الــمــتــرشــحــيـن مـن جــنــســيـة مــغــربــيـة، الــبــالــغــيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الـجــاريـة والــحــاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم الـتــقـنــي الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 صـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 (9 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام الـمــؤسـسـات الـتــكـويـن المهني، أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـه الــمـحـددة قـائمــتـهـا طــبـقـا لـلـمــقــتـضــيــات الـتـنــظــيـمــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

يحتفظ بــنـســبــة 25% مــن الــمـنــاصــب لـلــمــرشـحــيــن مــن قــدمــاء الــمــقـاومــيــن ومــكـفــولــي الأمــة وقــدمــاء الـعــســكـريــيــن وقــدمــاء المحاربين، و7% لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة الــحــامـلــيــن لــبـطــاقــة "شخص معاق".

الاختبارات:

المعامل

المدة

الاختبارات

4

أربع (4) ساعات

1- اخـتــبــار كتابي:يتضمن ســؤالا عاما، أو أسـئلـة مـتـعـددة الاخـتـيـارات (qcm) حـول مـواضـيـع مــخـتـلـفـة ذات الـصـلـة بـالـقـطـاع الـمـعـنـي أو بـالــمــهـام أو الــتـخــصــصـات الــمـطــلــوبـة أو الــوظـائف الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمـمــتــحـن بشأنها.

3

بين 15 و30 دقــيــقـة

2- اخــتــبـار شــفـوي أو تــطـبــيــقـي أو هــمـا معا: تــنــاقـش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الـمــتــرشـح مــواضــيـع مــخـتــلــفـة، أو تـخــضــعـه لاخـتـبـار تــطــبـيـقـي فـي الــتـخـصـص المطلوب، وذلـك بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى الـقـيـام بــالـمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها.

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الــمــتـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طـلـب الــتـرشـيـح وجوبا عـلـى الــبـرمـجـة الـمـعـدة لـهـذا الـغـرض بـمـوقـع الــتــشـغـيـل الــعـمـومـي www.emploi-public.com، وذلـك في أجـل أقـصـاه 11 نـونـبـر 2025 إلـى حـدود الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الزوال

يتكون مـلـف الــتـرشـيـح مـن نـســخ واضـحــة عـبــر إسـتـخــدام الـمـاســح الـضــوئي لــلـوثــائق الـتــالـيــة :

- طـلــب خـطــي مـوقــع مــن طــرف الـمــتـرشــح مـوجــه إلــى الــسـيــد رئيــس الـحــكـومــة مــع الإشــارة إلــى تــخـصــص الـمــتـرشــح ورقــم هــاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛

- سـيــرة ذاتـيــة لــلـمــتـرشــح (cv تــحـمــل صــورة فــوتـوغــرافـيــة )؛

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة ؛

- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم الـمــطـلــوب أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لــه الــمـحــددة طــبـقــا لـلـمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا الــعـمــل مـصــحـوبــة بـنــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة صــادر عــن الــجـهــات الــمـخــتـصــة (مع الإشــارة إلــى أنــه لا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح)؛

- نــسـخــة مــن شـهــادة تــبـيــن الإعـاقــة بــالـنــسـبــة لــلأشـخــاص ذووي الاحـتــيـاجــات الــخـاصــة ؛

- نــسـخــة مــن شـهــادة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم بـالــنــسـبــة لـلـمـتــرشــحـيــن الـمــتــوفـريــن عـلــى هــذه الــصـفــة يــتــعـيــن عـلــى الـمـتــرشــحـيــن الـمــتــوفـريــن عـلــى إحــدى هــذه الــعـلامــات تــقـديــم طـلــبــاتـهــم حـســب مــسـطــرة الــتــرشـيــح مــع اســتــكـمــال الــمــسـطــرة لاحـقــا عــن طـريــق الإدارات الـمــكــلـفــة بـتــســيـيــر شؤونهم؛

- بـالــنــسـبــة لـلـمـتــرشــحـيــن الموظفين، يــتــعـيــن أن يـكــون طـلــب الــتــرشـيــح مــصــحـوبــا بــمــوافـقــة الإدارة الـتــي يــنــتـمــون إليها، مــســلـمــة وجـوبــا مــن طــرف الــمــصـالــح الــمــركـزيــة الـمــكــلـفــة بــالـمــوارد الــبــشـريــة لــلإدارة الـمــعــنـيــة .

- تــنـشــر قـائمــة الـمـتــرشــحـيــن الــمــدعـويــن لاجــتـيــاز الاخــتـبــارات الـكــتــابـيــة عـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــمــصـالــح رئيــس الــحــكـومــة www.cg.gov.maوعلى بـوابــة الـتــشــغـيــل العمومي: www.emploi-public.ma،ويعتبر هــذا الــنـشــر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز الاخــتـبــارات الـتــي تــشــتـمــل عليها، ويــمـكــن اســتـدعــاء الـمـتــرشــحـيــن بـكــل الــوسـائل الـمـتــاحـة .

كل مــلـف تـرشــيـح غــيـر مـســجـل إلكترونيا، أو مـســجـل دون تـحـمــيـل الــوثـائق الـمـطـلــوبـة، أو الـوارد خـارج الآجـال الـمــذكـورة، أو غــيـر مـســتـوف لـلــشـروط الـمـطـلــوبـة، ولا سـيــمـا فـيــمـا يـتـعــلـق بـالـتـخـصــصـات الـمـطـلــوبـة، أو تـنـقــصـه وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمـطـلــوبـة أعلاه، لـن يــؤخـذ بـعــيـن الاعتبار

إرسال تعليق

0 تعليقات