| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الحضرية للرشيدية - ميدلت |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 04 مناصب في عدة درجات وتخصصات |
| تاريخ النشر | الإثنين 17 نونبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 03 دجنبر 2025 |
المملكة الـمـغــربـيـة
وزارة إعـداد الـتـراب الــوطـنـي والـتـعــمــيـر
والإسكان وســيــاسـة الــمــدنــيـة
الوكالة الــحــضــريـة لــلــرشــيــديـة - ميدلت
رقم 281/ق ش إم/2025
قرار الــســيـد مــديـر الــوكــالـة الــحــضــريـة لــلــرشــيــديـة -ميدلت
المتعلق بــإجـراء مــبـاراة الــتــوظــيـف بــرسـم ســنـة 2025
إن مــديـر الــوكــالـة الــحــضــريـة لــلــرشــيــديـة -ميدلت:
- بــمــقــتــضـى الــظــهــيـر الــشــريـف رقـم 51-93-1 بــتــاريـخ 22 ربــيـع الأول 1414....
(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)
يقرر مـا يلي:
المادة الأولى: تــجـرى بــمــقـر الــوكــالـة الــحــضــريـة لــلــرشــيــديـة -ميدلت مــبـاراة تــوظــيـف فـي الــتــخــصــصـات الــتــالــيـة :
| تاريخ إجـراء الاخــتــبـار الشفوي | تاريخ إجـراء الاخــتــبـار الكتابي | آخر أجـل لإيـداع الملفات | مكان التعيين | عدد المناصب | التخصص |
| يحدد لاحقا | 2025/12/19 | 2025/12/03 | ملحقة ميدلت | 01 | مهندس معماري |
مقر الــوكــالـة بـالــرشـيــديـة | 01 | إطار مالي | |||
ملحقة ميدلت | 01 | إطار قانوني | |||
| ملحقة ميدلت | 01 | تقني مــتـخــصـص فـي الــهـنــدسـة الـمــعـمــاريـة والتعمير |
المادة الــثـانــيـة : تـشــمـل الـمــبـاراة :
| الموضوع | الاختبار |
| موضوع مـرتــبـط بـالــتـخــصـص المطلوب. | اختبار كتابي |
| تناقش مـن خــلالـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الـمـتــرشـحــيـن المؤهلين، مـواضــيـع وقـضــايـا مـخــتـلــفـة بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قـدرة الــمـتــرشـح عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام والــوظــائف الــمـتــربــطــة بــالـمــنــصــب الـمــتــبــارى بشأنه. | الاختبار الشفوي |
المادة الـثــالــثــة :تحدد شــروط الـتــرشــيــح كــمــا يلي:
- أن يــكــون المترشح(ة ) مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة ؛
- أن لا يــتــجــاوز المترشح(ة ) 45 ســنــة عــنــد تــاريــخ التوظيف؛
- أن يــكــون المترشح(ة ) حــاصــلا عــلــى شــهــادة أو دبــلــوم أو مــا يــعــادلــه مــعــتــرف بــه يــخــول الـتــوظــيــف فــي الـتــخــصــص المطلوب؛
- ألا يــكــون المترشح(ة ) مــســجــلا فــي الــســجــل الـتــأديــبــي الــمــركــزي لــلإدارات الــعــمــومـيــة .
المادة الــرابـعــة : تـحــدد بــطـاقــات الــوظــيـفــة الــمــرفـقــة بـهــذا الـقــرار مـهــام ومــواصـفــات الــمــنـاصــب الــمـزمــع شــغــلـهــا وكــذا الـشــروط والــكـفــاءات الــمــطــلـوبــة .
المادة الــخــامـســة : يــتـكــون مـلــف الــتــرشـيــح مــن الـوثــائق الــتــالـيــة :
- طـلــب خـطــي يـوجــه إلــى الــسـيــد مـديــر الــوكـالــة الــحـضــريــة لــلــرشـيــديــة -ميدلت؛
- ســيــرة ذاتــيــة مــحـيــنــة تـحــمــل صــورة المترشح(ة ) ورقــم هـاتــفــه والـبــريــد الإلكتروني؛
- نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة ؛
- نـســخــة مــن الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الــمـحــصــل عليها؛
- شــهــادة الــمـعــادلــة بــالــنـســبــة لــلـشــهــادات الــمـحــصــل عــلـيــهــا مــن مـعــاهــد أجــنـبــيــة ؛
- مـوافــقــة الإدارة الــتــي يــنـتــمــي إلـيــهــا المترشح(ة ) مــن أجــل اجـتــيــاز الـمــبــاراة إذا كــان مـوظــفــا أو مستخدما؛
- نــســخ لـشــواهــد الـعــمــل تـثــبــت خــبــرة وتـجــربــة المرشح(ة ) مــع الإدلاء بـشــهــادة أو تـصــريــح بـالـصـنـدوق الـوطـنـي لـلـضـمـان الإجـتـمـاعـي بــالـنـسـبـة لــلـتـجـربـة بـالـقـطـاع الخاص.
المادة الـسـادسـة : يـعـيـن الـسـيـد مـديـر الـوكـالـة الـحـضـريـة لــلـرشـيـديـة -ميدلت لجنتين، يـعـهـد لـلأولـى مـهـمـة انـتـقـاء الــمـرشـحـيـن وفـق الـشـروط الــمـطـلـوبـة والــثــانـيـة مــهـمـة إجـراء الــمــقـابـلات والاختبارات
المادة الــســابـعـة : تـرسـل مــلـفـات الترشيحبواسطة الــبـريـد إلـى الــوكـالـة الــحــضـريـة لـلــرشــيـديـة -ميدلت، شارع مـولاي عـلـى الشريف، مـركـز الــمــديـنـة، ص.ب 62، الــرشــيـديـة ،أو تـودع بــمــكـتـب الضبط؛داخل أجـل أقـصـاه يـوم الــجــمـعـة 03 دجــنـبـر 2025 كآخر أجـل لـقــبـول مـلــفـات الترشيح وكـل ظـرف لا يـحــمـل إسـم الــمـنــصـب الــمـتــبـارى مـن أجــلـه يــعـتــبـر لاغيا.
المادة الــثـامــنـة : يـنــشـر هـذا الــقـرار عــلـى بــوابـة الـخــدمـات الــعــمـومــيـة www.service-public.maعلى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لــلـوكــالـة الــحـضــريـة لــلــرشـيــديـة -ميدلت www.auer.gov.ma
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع