مجلس جهة الشرق:مباراة توظيف 10 مناصب في عدة درجات وتخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 17 نونبر 2025

المملكة الـمـغــربـيـة

وزارة الــداخـلـيـة

ولاية جـهـة الشرق

جهة الشرق

المديرية الـعـامـة للمصالح

مديرية الـشـؤون الإداريــة والـقــانـونــيــة

قسم الــمــوارد الــبـشـريــة وهـنــدسـة التكوين

مصلحة تـدبــيـر شـؤون الموظفين

(مختصر مـن مــوقـع وظيفتي)

قرار رقـم 557 بـتــاريـخ 06 أكــتـوبـر 2025

لرئيس مــجـلـس جـهـة الشرق

بشأن إجـراء مـبـاراة تــوظـيـف فـي عــدة درجــات (10 مناصب)

إن رئيــس مـجـلــس جـهــة الشرق،

- بــمــقـتـضــى الــظـهـيــر الـشـريــف رقــم 1.15.83 الـصــادر فــي ....؛

(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى:

- تــجــرى مــبــاراة لــلـتـوظــيــف فــي الــدرجــات والــتـخـصــصــات الــمـحــددة فــي الـجــدول أسفله، وذلـك يـوم 14 دجـنــبـر 2025 عــلـى الـســاعـة الـتـاســعـة صـبــاحـات بـالـمــراكـز الـتــي سـيــعـلــن عــنـهــا عـنــد نـشــر لائحــة الــمــتــرشــحـات والــمــتــرشــحــيـن الــمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة .

ويحدد عـدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بـشــانــهــا فــي 10 مــنــاصــب كــمــا هــو مــبــيــن فــي الــجــدول أسفله، وتــخــصــص 25% مــن هــذه الـمــنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص الـمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة قــدمــاء الـمـقــاومــيــن أو قــدمــاء الـعــسـكـريـيـن أو قـدمـاء الــمـحـاربـيـن أو مـكـفـولـي الأمـة و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـعـاقـيـن الــحـامـلـيـن لـبـطـاقـة شـخـص مـعـاق مـسـلـمـة طـبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الـمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شـعـبـان 1418 الـمـوافـق ل 19 شـتـنـبـر 1997.

المادة الـثـانـيـة :

- يـشـارك فـي الـمـبـاراة الــمـتـرشـحـون مـن الــجـنـسـيـة الــمـغـربـيـة الـبـالـغـون مـن العمر:

* 18 سـنـة عـلـى الأقـل 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة بـالــنــســبــة لــمــهــنــدس دولــة الــدرجــة الأولــى وكــذلــك بـالــنــســبــة لــمــتــصــرف مــن الــدرجــة الــثــانــيــة ،

* 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة بـالــنــســبــة لــتــقــنــي مــن الــدرجــة الــثــالــثــة والــرابـعـة ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تـصـحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة .

- والـحـاصــلـون عــلـى الـشــواهـد والــدبـلــومـات الـمــسـلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو مـعــاهـد الــتـكــويـن الــمـهــنـي أو الــمـؤســسـات الـجــامـعــيـة الــوطـنــيـة الــمـؤهــلـة لتسليمها، أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة بــقـرار لـلــوزيـر الــمـكــلـف بــتـحــديـث الــقــطــاعـات الــعــامـة طــبــقـا لـمـقــتــضــيـات الــمــرسـوم الــمــشـار إلــيـه أعـلاه رقـم 90-12-2 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الآخـرة 1433 (30 أبــريـل 2012) كــمـا هـو مــبــيـن فـي الــجـدول أسفله:

ولايعتد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة خـارج الــتــخــصـص المطلوب.

المادة الــثــالــثـة :

تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح بــمــكــتـب الــضــبـط بــجــهـة الــشـرق مــقــابـل وصـل بالإستلام، وذلـك خــلال أوقــات الـعــمــل بــالإدارات الـعـمـومــيــة أو تــرســل عــبــر الـبــريــد الـمـضــمــون إلــى الـعــنــوان التالي: إدارة جــهــة الــشــرق شــارع ولــي الـعــهــد الأمــيــر مــولاي الـحــســن وجــدة ، ابتداء مــن يــوم نــشــر هــذا الــقــرار إلــى غـايــة يــوم 17 نـونـبــر 2025 وهــو آخــر أجــل لـقـبــول وإيــداع الترشيحات. (يعتد بـتـاريــخ تـأشـيــرة خـتــم مـصـالــح البريد).

المادة الـرابـعــة :

- طلب الــتـرشـيــح لاجـتـيــاز مـبــاراة التوظيف؛

- نـسـخــة مــن الـشـواهــد والــديــبـلـومــات فــي الــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة مــصـحـوبــة بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة عــنــد الإقتضاء؛

- نــســخــة مــطــابــقــة مــن بــطــاقــة الــتــعــريــف الــوطــنــيــة .

- ســيــرة ذاتــيــة لـلــمــتــرشــح تــحــمــل صــورة حــديــثــة ورقــم الــهــاتــف والــعـنـوان الـشــخـصـي والإلــكـتـرونـي للمترشح؛

- شـهـادة الــتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة، مــسـلـمـة مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن والــتــنـمـيـة الاجــتــمـاعـيـة والــمــسـاواة والأسـرة ؛

- نــســخـة مــشــهـود بــمـطــابــقــتــهـا لأصـل شــهـادة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم؛

كما يــتــعــيـن عــلـى الـمــتــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عـلــى صـفــة مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أومـحــارب قـديــم أن يــوجـهــوا مــلـفــاتـهــم عــن طـريــق مــؤسـســة الــحـســن الــثـانــي لــلأعـمــال الاجــتـمــاعـيــة لــقـدمــاء الـعــسـكــريـيــن وقـدمــاء الــمـحــاربـيــن مــدعـمــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة .

- طـرفــان يــحـمــلان الــطـابــع الــبـريــدي والــعـنــوان الـشــخـصــي للمرشح.

- يـتــعـيــن عـلــى الـمــتـرشــحـيــن الــمـوظــفـيــن إرفــاق مــلـفــات تــرشـيــحـهــم بــالـمــوافـقــة الـصــريـحــة لـرئيــس الإدارة الأصــلـيــة قـصــد اجــتـيــاز هــذه الــمـبــاراة تـحــت طـائلــة رفــض طـلــبـهــم وحــذفـهــم مــن لائحــة الـنــاجـيــن مـتــى تــبـيــن لاحـقــا أنـهــم مــوظـفــون أو مـتــعـاقــدون مــع إدارة أو جـمــاعــة تـرابــيــة أخــرى ولا يـتــوفــرون عــلــى هــذه الــمـوافــقــة .

علاوة عــلــى الــوثــائق الـمــذكــورة فــإن الــمــتـرشــحــات والـمــتــرشـحــيــن الــنــاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة مــلـزمــيــن بــتــتـمــيــم مــلــفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الــمــطـلــوبــة نــظـامــيــا لـلــتــعـيـيــن بــالــوظـيـفــة الــعــمـومـيــة .

وسيتم اســتـبـعــاد أي مـلــف لا يــتـضـمــن الـوثــائق الــمــطـلـوبــة أو تــم الـتـوصــل بــه خــارج الأجال.

المادة الــخـامـســة :

تشمل الـمـبــاراة اخـتـبــار كـتـابــي وأحــد واخـتـبــار شـفــوي أو تــطــبـيـقــي أوهـمــا مـعــا تـحــدد مـددهـمــا ومـعــامــلاتـهـمــا ومـواضــيــعـهـمــا كـمــا يلي:

- تـمـنــح عــن كــل اخـتـبــار نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح بـيــن 0 و20، وتــعـتـبــر إقـصـائيــة كــل نـقـطــة تـقــل عــن 5 عـلــى 20.

- يــتــأهـل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الــمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى نــقــطـة لا تــقـل عـن 12 عــلـى 20.

- تــحــصـر لــجــنـة الــمــبـاراة لائحـة الـمــتـرشــحــيـن الناجحين، فـي حـدود الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مـرتــبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الـمــتـرشــحــيـن الــحـاصــلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 عــلـى 20 دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقــصــائيـة .

المادة الــســادسـة :

ستنشر لائحـة الـمــتـرشــحــيـن الـمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وإعـلان الــنــتـائح عــلـى مــوقـع الــتـشــغــيـل العمومي: www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الـمــديــريـة الــعــامـة لــلـجــمــاعـات الـتــرابــيـة www.collectivites-territoriales.gov.ma

طلب الـتــرشــيـح لاجــتــيـاز مــبـاراة التوظيف