| الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط |
| تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الإثنين 10 نونبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 24 نونبر 2025 |
royaume du maroc ecole nationale superieure des mines de rabat | المملكة الـمـغـربــيـة المدرسة الـوطـنــيـة الــعـلــيــا لـلــمـعـادن بالرباط |
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة تــوظـيـف مــتـصــرفـيـن (2) مـن الـدرجـة الـثـالــثــة
تنظم الـمـدرسـة الــوطـنـيـة الــعـلـيـا لــلـمـعـادن بـالـربـاط مباراة لــتـوظـيـف مــتــصـرفـيـن (2) مـن الـدرجـة الــثـالـثـة في الــتــخـصـصـات الـتــالــيـة :
تاريخ الــمــبــاراة | آخر أجــل لإيــداع الترشيحات | عدد المناصب | التخصص |
فاح دجــنــبــر 2025 | 24 نــونــبــر 2025 | 1 | الهندسة الـمــدنــيــة génie civil |
1 | الاقتصاد والتدبير economie gestion |
شروط الترشيح:
- أن يــكــون الــمـتـرشــح مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة ؛
- أن يـكــون مـتـوفــرا عـلــى الــســن الـقــانـونـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة (18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكثربالنسبة لــغـيـر الموظفين)؛
- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الإجـازة أو الإجـازة فـي الـدراسـات الأسـاسـيـة أو الإجـازة الــمـهـنـيـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة طـبـقـا لـلــمــقـتـضـيـات الـنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا الــعـمــل فــي أحــد الـتــخــصـصــات الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه.
تشتمل الـمــبـاراة عــلـى الاخـتــبـارات الــتـالــيـة :
المعامل | المدة | الاختبارات |
4 | ثلاث (3) ساعات | - اخـتــبـار كـتــابـي عام: سـؤال عـام أو أســئلـة ذات اخـتــيـارات مـتــعـددة (qcm) تــتـعــلـق بــالـمــهـام أو الــوظـائف الـمـطـلــوب شـغـلـهــا أو بـاخـتـصـاصــات الـمـدرســة أو بــالـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة . |
3 | بين 15 و30 دقـيـقــة | - اخـتـبــار شـفــوي أو تـطـبـيـقــي أو هما: تـنـاقــش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع المرشح(ة ) مـواضـيــع وقـضــايـا مـخــتـلــفـة، ذات الـصــلـة بـاخــتــصـاصـات الــمـدرسـة أو تــخــضـعـه لاخــتـبـار تـطــبــيـقـي يـدخـل ضـمـن مـهـام هـيـئة المتصرفين، وذلـك بـهـدف تــقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الـمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشأنها |
يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الـمــتــرشـحـون الـحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخـتـبـار الـكـتـابـي دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقـصـائيـة .
ملف الترشيح:
1- طـلـب خـطـي لــلــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة ؛
2- الـســيــرة الـذاتــيــة ؛
3- نـســخــة لأصــل الـدبــلــوم أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة الـمــحــددة طـبــقــا لـلـمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل مــصـحــوبــة بــنـســخــة مــن قــرار الــمـعــادلــة، مــصــادق عليها؛
4- نـســخــة لأصــل بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة مـصــادق عليها؛
5- تــرخـيــص بــاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالــنــسـبــة لـلـمــتـرشــحــيــن الموظفين.
- تــودع مــلــفــات الـتــرشــيــح وجــوبــا عــلــى بـرمــجــيــة الـتــرشــيــح الإلـكـتـرونــي عـبــر الـرابــط الإلـكـتـرونــي https://e-recrutement.enim.ac.maويعتبر تـاريــخ 24 نـونـبــر 2025 إلــى غـايــة الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف (16:30) آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات.
- كـل مــلـف لــلــتــرشــيـح تــنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، لـن يــؤخـذ بــعــيـن الاعتبار.
- بــالــنــســبـة لــلــشــهـادت الــتـي لا تــتــضــمـن الــتــخــصـص أو الــشــعــبـة، يــرجـى إرفــاقــهـا وجــوبـا بــشــهـادة مــســلــمـة مـن طـرف الــمــؤســسـة الــجــامــعــيـة الــمــعــنــيـة يــشـار فــيــهـا بــوضـوح إلـى الـتــخــصـص أو الـشــعــبـة .
سيتم نــشـر لائحـة الــمـرشــحــيـن الـمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الـكــتــابـي لـلــمــبـاراة بـالــمــوقـع الإلــكـتــرونــي لــلــوظـيــفــة الــعــمـومــيــة www.emploi-public.ma ومــوقــع الـمــدرســة الــوطـنــيــة الــعـلــيــا لــلـمــعــادن بـالــربــاط www.enim.ac.ma. وتــعـثــبــر بــمـثــابــة استدعاء.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع