| الإدارة المنظمة / الشركة | المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد |
| تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 2 تقنيان من الدرجة الرابعة تخصص النقل والإسعاف الصحي |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 04 نونبر 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 27 نونبر 2025 |
المملكة الــمـغـربـيـة
وزارة الـصـحـة والــحــمـايـة الاجــتــمــاعـيـة
المركز الاســتـشــفـائي الــجـامــعـي ابـن رشد
مقرر مــديـر الـمــركـز الاســتـشــفـائي الــجـامــعـي ابـن رشـد بـالــدار البيضاء
يتعلق بــتـنـظـيــم مـبــاراة تـوظـيــف تــقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الــرابـعــة
تخصص: تــقـنــي فــي الــنـقــل والإســعــاف الصحي
يعلن مــديــر الـمــركــز الاســتـشــفــائي الــجـامــعــي ابــن رشــد أنه،
تطبيقا...(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)
المادة الأولى:تفتح مباراة لـتـوظــيــفـتـقـنـيـيـن (02) مـن الـدرجـة الـرابـعـة يـوم الأحد 28 دجـنـبـر 2025على الـسـاعـة الثامنة صباحا:
| مقر الـمــبـاراة | عدد المناصب | التخصص |
| كلية الــطـب والــصـيــدلـة بــالـدار الــبـيــضـاء الـكــائنـة ب: زنــقـة طـارق ابـن زيـاد حـي المستشفيات. | 02 | تقني فـي الـنــقـل والإســعـاف الصحي technicien ambulancier |
يخصص 25% مـن الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.
المادة الـثـانـيــة :
تفتح الـمـبــاراة فــي وجـه الـمــرشــحـيـن مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة الـبــالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فــتـرة الــخــدمـات الــصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تـصــحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة والـحــاصـلـيـن عـلـى دبلوم تقني فـي الـنـقـل والإسـعـاف الصحي،المسلم مـن طـرف مـعـاهـد تـكـويـن الــتـقــنـيـيـن فـي الـنـقـل والإسـعـاف الـصـحـي أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة قــائمـتـهـا طـبـقـا لـلــمـقــتـضـيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
وتشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخـتــبــاريـن كــتـابــيــيـن وشــفــويـة كالتالي:
1- الاخــتــبـارات الــكـتــابــيـة :
المعامل | المدة | مادة الاختبار |
3 | 3 ساعات | أ- اخــتــبــاريـتــعــلـق بــالـتــخــصــص الـمــتــبــارى بــشــأنــه يــطــابــق مــســتــوى الــدرجــة الــمــشــار إلــيــهــا أعلاه |
2 | 3 ساعات | ب- اخــتــبــار عــام فــي الــتــحـلـيــل والــتـرجـمــة ويتضمن: -تلخيص نــص بــالـلـغــة الــعـربـيــة أو الــفـرنـســيــة والــتـعـلــيــق عليه - تـرجــمــة الـمـلــخــص إلــى إحــدى الــلـغـتــيــن المذكورتين |
2- الاخـتــبــار الشفوي:
المعامل | المدة | مادة الاختبار |
2 | 15 دقـيــقــة عــلــى الأقل | يتعلق بــالـثـقــافــة الــعـامــة وبــالـتــخـصــص الـمــتـبــاري بشأنه |
تمنح عــن الاخــتـبــارات الــكـتــابـيــة نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتـعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـقــل عــن 20/5.
ولايقبل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي إلا الـمــرشـحــون الـحــاصـلــون فــي الاخــتـبــارات الــكـتــابـيــة عـلــى مـعــدل لا يـقــلـعــن 20/12 دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقــصـائيــة .
ويعتبر نــاجـحــا فــي هــذه الــمـبــاراة كــل مـرشــح حـاصــل عـلــى مـعــدل إجــمـالــي فــي الاخــتـبــارات الــكـتــابـيــة والاخـتــبـار الـشــفـوي لا يــقـل عـن 20/12 دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة .
تبعث طـلــبـات الــتـرشــيـح بـواســطـة الـبــريـد المضمون، أو تـودع مـبــاشـرة بـمــقـر الــمـديــريـة الـعــامـة لـلـمــركــز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي ابــن رشــد (مكتب الضبط) الـمـتــواجــدة ب 8، زنــقــة لـحــســن العرجون، الـدار البيضاء
ويعد آخر أجل لإيـداع الترشيحات هو يـوم 27 نــونــبـر 2025 عــلـى الــســاعـة الـثــالــثـة بــعـد الزوال.
ويتكون مــلـف الـتــرشــيـح مـن الــوثـائق الـتــالــيـة :
طلب خــطـي يــبــيـن فــيـه الإســم الــعــائلــي والــشــخــصــي لــلــمــرشــح وعــنــوانــه وإمــضــاؤه ورقــم هـاتـفـه وكـذا وضعيته الـحـالـيـة (موظف أو غـيـر موظف)؛
السيرة الـذاتـيـة لـلـمـرشـح (cv)؛
نسخة مشهود بمطابقتها لأصـل الـدبـلـوم فـي الـنـقـل والإسـعـاف الـصـحـي أوإحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـه مـصـحـوبـة بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛
نـسـخـة مـشـهـود بــمــطـابـقـتـهـا لأصـل بـطـاقـة الـتـعـريـف الـوطــنــيــة الــبــيـومــتــريــة ؛
شهادة الــتـســجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لــلأشــخــاص في وضــعــيــة إعــاقــة )؛
شــهــادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلـمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الــصـفـة )؛
ترخيص كــتـابـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمــشــغـلـة بـالــنــسـبـة لــلـمــرشــحـيـن الموظفين.
ويستوجب عـلـى الــمــوظـفــيـن والـمــســتــخـدمــيـن الــعــامـلــيـن بـالـمــركـز أن يـسـلــمـوا مـلــفـات تــرشـيـحـاتــهـم إلـى الـمـديــريـة، وذلـك تــحـت إشـراف الـســلـم الإداري.
ويتعين عــلـى الـمـرشـحــيـن الـمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم إرسـال مـلـفـاتــهـم عـن طــريـق الـمـنـدوبــيـة الـسـامــيـة لـقــدمـاء الـمــقــاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الــتــحـريــر مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة. كـمــا يــتــعـيــن أن تـوجــه مــلـفــات الــتــرشـيــح لـمــكــفـولــي الأمــة وقـدمــاء الــعـســكــريـيــن وقـدمــاء الـمــحــاربـيــن مــن طــرف رئيــس مــؤسـســة الــحـســن الــثـانــي لــلأعـمــال الإجـتــمــاعـيــة لــقـدمــاء الــعـســكــريـيــن وقـدمــاء الـمــحــاربـيــن مــدعـمــة بشهادة تــثـبــت هــذه الــصـفــة
وتجدر الإشــارة إلــى أن كــل مــلــف لـلــتـرشــيــح يــصــل بــعــد الأجــل أعــلاه أو تــنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــذكــورة أعــلاه لــن يــؤخــذ بـعــيــن الاعتبار.
المادة الــثـالــثــة :وستنشر لائحــة الـمــرشـحــيــن الـمــتـوفــريــن عــلــى الــشــروط الـنــظـامــيــة بــالـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلـمــركــز الاســتـشــفــائي الــجـامــعــي ابــن رشد: www.chuibnrochd.maيوم 25 دجـنــبــر 2025ابتداء مــن الـســاعــة الــثـالــثــة بــعــد الزوال وكــذا عــلــى بــوابــة الـخــدمــات الـعــمـومــيــة www.emploi-public.ma والتي تــعـتــبــر بــمـثــابــة استدعاء لاجـتــيــاز الـمــبــاراة .
وسيعلن عــن نــجــاح الـمــرشـحــيــن فــي هــذه الـمــبــاراة وتــعـيــيـنــهــم بــالـمــركــز الاســتـشــفــائي الــجـامــعــي ابــن رشد، وذلــك فــي حــدود عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا فــي نــفــس الموقع الإلكترونيللمركز الاسـتـشـفـائي الـجـامـعـي ابـن رشـد وكـذا عـلـى نفس بـوابـة الـخـدمـات الـعـمـومـيـة
وزيادة عـلـى الـوثـائق الـمـذكـورة أعلاه، فـإن الـمـرشـحـيـن الـنـاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة مـلـزمـون بـتـتـمـيـم مـلـفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمـطـلـوبـة للتعيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع